Brońcie kopalni stanowczo.

Opierając się na tradycji „Dyscypliny i Jedności”, a także na bohaterskim duchu walki pokoleń sił samoobrony górniczej, siły samoobrony przemysłu węglowego coraz bardziej potwierdzają swoją pozycję i znaczenie w pracy wojskowej i obronnej w prowincji Quang Ninh.

Siły samoobrony spółki akcyjnej Vang Danh Coal biorą udział w ćwiczeniach z użyciem ostrej amunicji.

Dowództwo Wojskowe Vang Danh Coal Joint Stock Company jest uważane za jeden z najlepszych przykładów lokalnej działalności wojskowej i obronnej w Quang Ninh . W ciągu ostatnich 10 lat Dowództwo Wojskowe Vang Danh Coal Joint Stock Company konsekwentnie osiągało wiele znakomitych wyników we wdrażaniu ruchu „Zdeterminowani, by Zwyciężyć” Sił Zbrojnych Quang Ninh. W szczególności, w ostatnich latach jednostka stale realizowała działania o wysokiej skuteczności.

W 2022 roku jednostka opracowała plan i zorganizowała kampanię zachęcającą wszystkich oficerów i pracowników do udziału w konkursie i zdobycia pierwszej nagrody, mającym na celu zapoznanie ich z 75-letnią tradycją wojewódzkich sił zbrojnych. W 2023 roku jednostka zorganizowała szkolenie i wzięła udział w zawodach plutonu karabinów maszynowych przeciwlotniczych kal. 12,7 mm, zdobywając pierwszą nagrodę w kategorii samoobrony wojewódzkiej; wzięła udział w zawodach Ministerstwa Obrony Narodowej , zdobywając drugą nagrodę w kategorii wojsk lądowych. W 2024 roku jednostka wzięła udział w zawodach strzeleckich dla wojsk regularnych i milicji, zdobywając drugą nagrodę w kategorii sił samoobrony; wzięła udział w Narodowym Festiwalu Sportów Obronnych, zdobywając drugą nagrodę w klasyfikacji generalnej; oraz wysłała sportowców na Narodowy Festiwal Sportów Obronnych na szczeblu regionu wojskowego, osiągając znakomite wyniki.

Według Ho Quoca, dyrektora i dowódcy Dowództwa Wojskowego Vang Danh Coal Joint Stock Company: Vang Danh Coal to podziemna jednostka wydobywcza o dużym obszarze i trzyzmianowym systemie produkcji, co utrudnia szkolenie, sprawdzanie gotowości bojowej i mobilizację sił samoobrony firmy. Pomimo tych ograniczeń, firma zawsze priorytetowo traktuje rozwój swoich sił samoobrony i wdraża rozwiązania mające na celu poprawę jakości szkolenia i gotowości bojowej.

Co roku Rada Dowództwa Wojskowego firmy dokonuje skutecznego przeglądu i selekcji personelu w celu uzupełnienia sił w sposób racjonalny, zgodnie z ustalonymi poziomami zatrudnienia, zapewniając, że każdy departament posiada podstawowych oficerów i żołnierzy samoobrony. Proces budowania sił koncentruje się na kadrach i pracownikach w określonym przedziale wiekowym, cieszących się dobrym zdrowiem, priorytetowo traktując osoby, które odbyły służbę wojskową i posiadają wybitne zdolności bojowe, w celu przeszkolenia i przydzielenia ich do stanowisk kierowniczych na różnych szczeblach batalionu samoobrony. Jednocześnie jednostka opracowuje plany, uczestniczy w szkoleniu oficerów i przygotowuje odpowiednie zaplecze szkoleniowe; proaktywnie koordynuje działania z każdym departamentem, warsztatem i dywizją w celu uzgodnienia terminów szkoleń i liczebności personelu, aby zapewnić efektywność i uniknąć wpływu na działalność produkcyjną i biznesową.

Siły samoobrony Cam Pha Port and Logistics Company biorą udział w szkoleniu.

Prowincja ma obecnie 51 jednostek samoobrony w przemyśle węglowym, w tym 20 jednostek podległych Zarządom Samoobrony Przemysłu Węglowego bezpośrednio podległym Dowództwu Wojskowemu Prowincji oraz 31 jednostek podległych Zarządom Dowództwa Wojskowego powiatów, miast i miasteczek. Pan Pham Van Khoi, Zastępca Dowódcy Zarządu Dowództwa Wojskowego TKV, oświadczył: Aby zwiększyć skuteczność sił samoobrony przemysłu węglowego, TKV nakazał swoim agencjom i jednostkom wzmocnienie edukacji i szkolenia w zakresie wiedzy o obronie narodowej i bezpieczeństwie dla całego personelu; regularną konsolidację Zarządów Dowództwa Wojskowego, zespołu oficerów odpowiedzialnych za pracę w obronie narodowej oraz dowódców sił samoobrony na wszystkich szczeblach; oraz zapewnienie wystarczającej liczby wysokiej jakości rezerwowych sił mobilizacyjnych. Grupa proaktywnie bilansuje swój budżet, aby zapewnić wsparcie logistyczne na miejscu; organizuje zakupy mundurów do samoobrony, sprzętu bezpieczeństwa i narzędzi wsparcia, dbając o spełnienie wszystkich niezbędnych warunków.

Dowództwo wojskowe na wszystkich szczeblach aktywnie podnosiło jakość rekrutacji i poboru pracowników, dbając o przestrzeganie wyznaczonych kwot; przyjmowało i zapewniało stabilne zatrudnienie pracownikom powracającym po odbyciu służby wojskowej; koordynowało działania z agencjami wojskowymi i władzami lokalnymi w celu przyciągnięcia młodych ludzi, którzy odbyli służbę wojskową, do działów produkcji i biznesu Grupy...

„Siły samoobrony w jednostkach przewodzą ruchom symulacyjnym produkcji, utrzymując jednocześnie wysoki poziom wyszkolenia i gotowości bojowej; mobilizują siły i sprzęt do koordynacji z innymi siłami uczestniczącymi w ochronie produkcji, utrzymaniu porządku i bezpieczeństwa; uczestniczą w zapobieganiu i łagodzeniu skutków katastrof, zapobieganiu i kontroli pożarów oraz zapewnianiu szybkiej akcji ratowniczej w sytuacjach na lądzie i morzu na polecenie lub zgodnie z wymogami władz lokalnych. Jednocześnie regularnie koordynują i organizują ćwiczenia bojowe w celu ochrony agencji i jednostek, uczestniczą w ćwiczeniach stref obronnych na poziomie prowincji i dystryktów oraz w razie potrzeby realizują zadania z zakresu obrony militarnej i narodowej” – potwierdził zastępca dowódcy Dowództwa Wojskowego Wietnamskiej Grupy Węglowo-Mineralnej.

Hoang Anh

Źródło