Pokonywanie trudności w dokładnej aktualizacji danych dotyczących pracy
Gmina Tan My powstała z połączenia gmin: Tan Thuy, Duong Thuy, Thai Thuy i My Thuy w dystrykcie Le Thuy w prowincji Quang Binh (dawniej). Obecnie gmina liczy 26 wiosek, ponad 5759 gospodarstw domowych i ponad 24 000 mieszkańców. Tym razem analizowanymi osobami są osoby w wieku 15 lat i starsze, pracujące zawodowo i zamieszkujące na terenie gminy.
We wsi Tan Bang znajduje się obecnie 119 gospodarstw domowych, w których mieszka 487 osób. W 2024 roku, wdrażając Plan 672/KH-UBND Ludowego Komitetu prowincji Quang Binh (stary) dotyczący gromadzenia, aktualizacji, edycji i syntezy informacji o pracownikach i potrzebach rekrutacyjnych w regionie, wieś zebrała informacje o 230 osobach. W 2025 roku wieś przeprowadziła dodatkowe analizy przypadków, które nie zostały zaktualizowane w poprzedniej rundzie. W wyniku analiz wykazano, że większość osób w badanej grupie wiekowej ma stabilne zatrudnienie, z czego większość pracuje w firmach w południowych prowincjach…
![]() |
| Model uprawy drzew owocowych w Tan Moja gmina pomaga wielu gospodarstwom domowym zarabiać więcej i poprawiać swoje życie - Zdjęcie: TT |
Pan Le Tan Dung, sołtys wsi Tan Bang, powiedział: „Zespół sołtysów ma za zadanie przeprowadzać ankiety i zbierać informacje o pracownikach zgodnie z formularzem… Okresowo, w każdy piątek, podsumowuje i raportuje wyniki oraz dane zebrane w ciągu tygodnia do Gminnego Komitetu Ludowego w celu monitorowania, syntezy i raportowania. Dzięki zbieraniu informacji o przypadkach w wiosce, większość z nich ma stabilną pracę i nie musi się rejestrować, aby znaleźć zatrudnienie”.
Podczas zbierania danych mieszkańcy wioski Thong Nhat przejrzeli informacje z 30 spośród 150 gospodarstw domowych, które nie zostały zaktualizowane o dane z poprzedniego roku. Pani Nguyen Thi Ngoc Lan, sołtys wioski Thong Nhat, powiedziała, że w wielu gospodarstwach domowych dzieci pracują daleko, a krewni w kraju nie mają jasnych informacji, co spowodowało pewne trudności w zbieraniu danych.
Grupa robocza elastycznie zastosowała jednak wiele środków, w tym kontakt telefoniczny z pracownikami pracującymi zdalnie, wysyłanie ankiet za pośrednictwem platform społecznościowych, takich jak Zalo i Facebook, oraz instruowanie krewnych o konieczności uzupełnienia informacji. Dzięki tej wytrwałości i koordynacji dochodzenie przyniosło pozytywne rezultaty. Spośród 30 przebadanych gospodarstw domowych, 21 zgłosiło, że ich dzieci i rodzeństwo zmienili pracę.
Według wstępnych danych, po ponad miesiącu wdrażania, cała gmina zebrała informacje o sytuacji zatrudnienia 300 gospodarstw domowych. Większość z nich ma stabilne zatrudnienie w miejscowości i poza nią, a niewiele osób ma potrzebę rejestracji w celu znalezienia pracy.
Uzupełnianie bazy danych do zarządzania rynkiem i prognozowania
Oprócz informacji o bieżącej sytuacji pracy i zatrudnienia, gmina Tan My skupia się na zbieraniu informacji o potrzebach w zakresie rekrutacji pracowników, kierując je do przedsiębiorstw, agencji, organizacji, spółdzielni pozarolniczych , gospodarstw domowych i osób fizycznych, które zatrudniają i korzystają z pracowników.
W całej gminie działają obecnie 23 przedsiębiorstwa, 9 spółdzielni i setki indywidualnych gospodarstw domowych , tworząc miejsca pracy dla tysięcy pracowników. Tylko w ciągu ostatnich 5 lat gmina tworzyła miejsca pracy dla prawie 1200 pracowników rocznie, a jednocześnie 556 osób pracuje za granicą na podstawie umów o pracę. Średni dochód mieszkańców wyniósł 67,2 mln VND rocznie, a wskaźnik ubóstwa spadł do 2,52%.
![]() |
| Mieszkańcy gminy Tan My mają stabilną pracę, gwarantowany dochód i lepsze życie - Zdjęcie: TT |
Aby dokładnie zebrać informacje na temat potrzeb rekrutacyjnych, członkowie grupy roboczej zwrócili się do pracodawców z prośbą o deklarowanie wykorzystania siły roboczej zgodnie z Dekretem Rządowym nr 122/2020/ND-CP. Jednocześnie, co 6 miesięcy i co roku, pracodawcy muszą zgłaszać zmiany w zatrudnieniu do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych za pośrednictwem Krajowego Portalu Służb Publicznych... Centrum Obsługi Zatrudnienia Quang Tri organizuje gromadzenie i regularną aktualizację informacji rekrutacyjnych.
Na podstawie zaktualizowanego badania i zatrudnienia w latach 2024 i 2025 dane dotyczące pracowników zostaną skorygowane i uzupełnione o dane z krajowej bazy danych ludności i innych baz danych, aby zapewnić obsługę kadry zarządzającej oraz pośrednictwo pracy i szkolenia zawodowe pracowników zgodnie z przepisami.
Wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Gminy Tan My, Le Ngoc Thanh, powiedział: „Gmina zleciła jednostkom zapewnienie, że gromadzone informacje są kompletne, dokładne i spełniają wymogi Narodowego Programu Transformacji Cyfrowej… Prace związane z badaniem, gromadzeniem, aktualizacją i redagowaniem informacji o pracownikach i potrzebach rekrutacyjnych muszą być szybkie, terminowe, uczciwe, naukowe, obiektywne, oszczędne i skuteczne”.
Dzięki determinacji i synchronicznej realizacji, budowa bazy danych pracowników w gminie Tan My jest nie tylko przesłanką do efektywnego planowania polityki zatrudnienia i szkolenia zasobów ludzkich blisko rynku, ale także ważnym krokiem w realizacji celu transformacji cyfrowej i redukcji ubóstwa informacyjnego, przyczyniając się do poprawy jakości życia i zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego w gminie.
Thanh Truc
Source: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202511/xay-dung-co-so-du-lieu-lao-dong-gan-voi-viec-thuc-hien-de-an-06-c196f0a/








Komentarz (0)