Budowanie zielonego, czystego i pięknego biura: Tworzenie cywilizowanego środowiska pracy

BAC NINH – Ruch na rzecz budowy zielonych, czystych i pięknych budynków jest szeroko rozpowszechniony w agencjach i przedsiębiorstwach w prowincji Bac Ninh. Zielone przestrzenie robocze nie tylko tworzą cywilizowane i przyjazne krajobrazy, ale również przyczyniają się do poprawy efektywności pracy, szerzenia świadomości na temat ochrony środowiska i pięknego stylu życia w społeczności.

Ekologiczne biuro, rozprzestrzenianie pozytywnej energii

Wchodząc do siedziby Komitetu Ludowego Dzielnicy Tan Tien, ludzie od razu czują przyjazną, świeżą przestrzeń wypełnioną zielenią. Od schodów, przez korytarze, aż po każde biuro, wszystko jest schludnie ułożone i udekorowane roślinami doniczkowymi. Na biurku lub recepcji, obok uporządkowanego stosu dokumentów, zawsze stoi mała roślina doniczkowa, tworząc przyjemną, bliską atmosferę. Wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Dzielnicy, Giap Van Quy, powiedział: „Dom uważa budowanie cywilizowanego, zielonego, czystego i pięknego środowiska pracy za ważne kryterium we wdrażaniu kultury biurowej, przyczyniając się do poprawy ducha, odpowiedzialności za służbę publiczną i jakości pracy. Dlatego organizacje masowe inicjują ruchy naśladowania, zachęcając każdego pracownika i urzędnika do osobistego zaaranżowania i udekorowania swojego kącika pracy, aby był schludny i zielony. W każdy piątek po południu wszyscy pracownicy, urzędnicy i pracownicy sektora publicznego sprzątają agencję, dbają o drzewa, pomagając w ten sposób zjednoczyć się w kolektywie i generując pozytywną energię do dobrego wykonania zadania”.

Pracownicy Fuhong Precision Component Company (Dinh Tram Industrial Park) dbają o drzewa i kwiaty na terenie firmy.

Kierując się mottem „zieleń dla pokoju”, Szpital Położniczo-Pediatryczny Bac Ninh zawsze koncentruje się na tworzeniu przyjaznego krajobrazu. Wzdłuż ścieżek harmonijnie rozmieszczone są szpalery drzew i krzewów kwiatowych, co zapewnia przyjemne uczucie osobom przychodzącym na badania i leczenie. Szpital przestrzega kryteriów „zielonej – czystej – pięknej placówki medycznej ”, począwszy od uniformów lekarskich, kampusu, sal chorych, po sieć wodociągową i publiczną sanitację, dbając o standardy bezpieczeństwa. W wielu miejscach wiszą billboardy i hasła, przypominające o konieczności współdziałania w ochronie krajobrazu.

W sektorze produkcyjnym wiele firm również uważa ekologię za ważne kryterium zrównoważonego rozwoju. Pearl Global Vietnam Limited Liability Company (Park Przemysłowy Dinh Tri) tworzy obecnie miejsca pracy dla ponad 1300 pracowników. Jednostka zainwestowała miliardy VND w systemy oczyszczania ścieków i gazów spalinowych, zainstalowała panele słoneczne i pokryła teren kampusu setkami drzew i rabat kwiatowych. Związek zawodowy zainicjował ruch „Każda jednostka ma jasny, zielony, czysty, piękny projekt”, który przyciągnął do niego dużą liczbę pracowników. Jednocześnie Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (gmina Hiep Hoa) i Fuhong Precision Component Company (Park Przemysłowy Dinh Tram) utrzymywały zrównoważone, ekologiczne działania i modele produkcyjne, dbając o zdrowie pracowników. Te dwie firmy otrzymały Nagrodę Ekologiczną od Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.

Kształtowanie świadomości, szerzenie zielonego stylu życia

Ruch na rzecz budowania zielonego, czystego i pięknego środowiska pracy i nauki stał się kulturowym pięknem agencji, jednostek i firm. Każde miejsce ma swój własny, kreatywny sposób działania, ale wszystkie dążą do wspólnego celu, jakim jest stworzenie cywilizowanego, bezpiecznego i przyjaznego biura.

„Związki zawodowe na wszystkich szczeblach nadal promują i doceniają wybitne kolektywy i jednostki w realizacji ruchu na rzecz budowania zielonych, czystych i pięknych agencji i przedsiębiorstw; powielają skuteczne modele, wywierając szeroki wpływ na całe społeczeństwo. Każdy członek kadry, urzędnik i pracownik powinien traktować swoje miejsce pracy jak drugi dom, aby wspólnie budować zielone, czyste i piękne środowisko, przyczyniając się do budowania motywacji do konkurowania oraz poprawy jakości i wydajności pracy” – Pan Le Duc Tho, Wiceprzewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy.

Wiele jednostek włączyło propagandę do swoich wewnętrznych regulaminów, zorganizowało konkursy na utrzymanie higieny środowiska i zachęcało personel i pracowników do samodzielnego sadzenia i pielęgnacji drzew. Związek Młodzieży i oddolne związki zawodowe realizują projekty związane z zielonymi drzewami i kwiatami; regularnie organizowane są akcje „Zielony Piątek” i „Zielone Biuro”.

Według Prowincjonalnej Federacji Pracy, budowanie zielonego, czystego, pięknego i bezpiecznego biura jest jednym z ważnych kryteriów ruchu „Budowanie agencji i przedsiębiorstw kulturalnych”. Dzięki dobrym wynikom w tym zakresie, w 2024 roku w całej prowincji ponad 85% agencji i przedsiębiorstw uzyska tytuł kulturalny. Wiceprzewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy, Le Duc Tho, zapewnił: W nadchodzącym czasie związki zawodowe na wszystkich szczeblach będą nadal promować i doceniać wybitne kolektywy i jednostki; powielać skuteczne wzorce, wywierając szeroki wpływ na całe społeczeństwo. Każdy członek kadry, urzędnik i pracownik powinien traktować swoje miejsce pracy i nauki jako drugi dom, aby wspólnie budować zielone, czyste i piękne środowisko, przyczyniając się do tworzenia motywacji do rywalizacji oraz poprawy jakości i wydajności pracy.

Vi Le Thanh

Source: https://baobacninhtv.vn/xay-dung-cong-so-xanh-sach-dep-tao-moi-truong-lam-viec-van-minh-postid428812.bbg