Budowa silnej i wszechstronnej organizacji związków zawodowych Ha Tinh oraz zaawansowanej siły roboczej

Przywódcy Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy i przywódcy prowincji zwrócili się do Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego Ha Tinh na kadencję 2023–2028 z prośbą o dalsze umacnianie silnej organizacji, zwrócenie uwagi na troskę o prawa i interesy członków związku oraz ich ochronę, utworzenie zespołu złożonego z przedstawicieli związku, pracowników i robotników z solidną wiedzą specjalistyczną, którzy będą w stanie sprostać wymaganiom i zadaniom w nowej sytuacji.

Delegaci uczestniczący w kongresie.

Po południu 25 września Prowincjonalna Federacja Pracy zorganizowała uroczyste posiedzenie XIX Kongresu Związku Zawodowego Ha Tinh na kadencję 2023–2028.

W kongresie uczestniczyli: wiceprzewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Huynh Thanh Xuan, przywódcy Konfederacji Pracy prowincji bloku emulacyjnego Północno-Centralnego.

Po stronie Ha Tinh obecni byli: prowincjonalny sekretarz partii Hoang Trung Dung, stały zastępca sekretarza prowincjonalnego komitetu partii Tran The Dung, przewodniczący prowincjonalnego komitetu ludowego Vo Trong Hai; byli przywódcy prowincji ze wszystkich okresów i 250 oficjalnych delegatów reprezentujących ponad 70 000 członków związków zawodowych z całej prowincji.

Wdrażaj innowacyjne metody, dbaj o pracowników

Obecnie w całym województwie działa 1503 oddolnych związków zawodowych zrzeszających 70 037 członków, z czego 57,9% stanowią kobiety; 38,2% to członkowie związków w sektorze przedsiębiorstw; 61,8% to członkowie związków w agencjach i jednostkach administracyjnych.

Wiceprezes Prowincjonalnej Federacji Pracy Ngo Dinh Van przedstawił sprawozdanie polityczne Komitetu Wykonawczego Prowincjonalnej Federacji Pracy XVIII kadencji na XIX Kongresie Prowincjonalnego Związku Zawodowego Ha Tinh, kadencja 2023-2028.

W kadencji 2018-2023 związki zawodowe wszystkich szczebli aktywnie uczestniczyły w zarządzaniu, reprezentowaniu i ochronie praw i interesów członków związków zawodowych oraz pracowników. Koncentrowano się na działalności propagandowej oraz edukacji ideologicznej i politycznej.

Związki zawodowe na wszystkich szczeblach regularnie wprowadzają innowacje w zakresie treści i metod działania, koncentrują się na rozwoju członków i budują coraz silniejsze organizacje związkowe. Kierując się mottem „Gdzie są pracownicy, tam są związki zawodowe”, w ciągu kadencji w całym województwie powstało 220 oddolnych związków zawodowych (osiągając 110% celu), zwiększając łączną liczbę oddolnych związków zawodowych w województwie do 1503; zrekrutowano ponad 22 500 nowych członków (osiągając 150% celu).

Związki zawodowe na wszystkich szczeblach aktywnie podejmują działania mające na celu ochronę praktycznych interesów członków związków zawodowych i pracowników, stosując przy tym wiele kreatywnych i skutecznych metod, co wyraźnie pokazuje rolę i odpowiedzialność organizacji związkowych.

W kongresie wzięło udział 250 oficjalnych delegatów reprezentujących ponad 70 000 członków związków zawodowych z całej prowincji.

W trakcie kadencji związek zawodowy Ha Tinh na wszystkich szczeblach zmobilizował prawie 71 miliardów VND (wskaźnik uspołecznienia ponad 85%), aby przekazać ponad 97 400 darowizn o łącznej wartości prawie 54,3 miliarda VND; wsparł budowę 615 domów związkowych o łącznej wartości 16,4 miliarda VND dla pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji.

Związek aktywnie negocjował z przedsiębiorstwami 120 umów o świadczeniu usług preferencyjnych, tworząc warunki dla prawie 60 000 członków związków i pracowników, aby mogli korzystać z preferencyjnych polityk, ze średnią korzyścią wynoszącą prawie 11,2 miliarda VND rocznie. Ponad 95% związków oddolnych z powodzeniem wdrożyło hasło „Każdy związek oddolny – jedna korzyść dla członków związku”.

Ruch patriotycznego współzawodnictwa wśród robotników rozpowszechnił się na szeroką skalę, ściśle wiążąc się z zadaniami praktycznymi i zawodowymi, przyczyniając się do poprawy produktywności, jakości i efektywności produkcji i biznesu oraz realizacji celów i zadań rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji i miejscowości.

Pani Pham Thi Huong – przewodnicząca Federacji Związków Zawodowych Miasta Hong Linh opowiedziała, w jaki sposób technologia może pomóc w komunikacji związkowej.

W szczególności ruch na rzecz rywalizacji „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy” potwierdził podstawowe i spójne wartości organizacji związkowej, przyciągając dużą liczbę pracowników do entuzjastycznej rywalizacji, promowania inicjatyw, doskonalenia technik i wdrażania nowych osiągnięć w produkcji.

Ha Tinh jest wiodącą jednostką w kraju, która uczestniczy w ponad 32 000 inicjatyw w Programie „75 tysięcy inicjatyw na rzecz przezwyciężania trudności i rozwoju” oraz w Programie „Milion inicjatyw, wysiłków na rzecz przezwyciężania trudności, kreatywności, determinacji w walce z pandemią COVID-19” uruchomionym przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy.

Ruch naśladownictwa mający na celu naukę i podnoszenie kwalifikacji zyskał szerokie poparcie wśród członków związków zawodowych, przyczyniając się do poprawy jakości siły roboczej i spełnienia coraz bardziej rygorystycznych wymagań integracji międzynarodowej.

Ruchy mające na celu wspólne tworzenie nowych obszarów wiejskich, reformę administracyjną, budowanie kultury biurowej, „Roboty publiczne - Dobry w pracach domowych”, pracę kobiet... również interesują związki zawodowe na wszystkich szczeblach, przyczyniając się do realizacji celów politycznych i zadań prowincji.

Pan Phan Van Ky – przewodniczący związku zawodowego spółki akcyjnej Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company przedstawił referat na temat roli związku zawodowego w inicjowaniu ruchów naśladowczych.

Działania w zakresie emulacji i nagradzania były prowadzone sprawnie, motywując i podnosząc ducha członków związków zawodowych i pracowników. W ciągu kadencji 22 251 pracowników uzyskało tytuł bojownika emulacji na wszystkich szczeblach; 575 grup otrzymało flagi emulacji na wszystkich szczeblach; 57 grup i 54 osoby otrzymały Medale Pracy; 1581 grup i 4694 osoby otrzymały certyfikaty zasług od Premiera, ministerstw, agencji centralnych, wojewódzkiego Komitetu Ludowego, wojewódzkiej Federacji Pracy; dziesiątki tysięcy grup i osób otrzymały certyfikaty zasług na wszystkich szczeblach i w różnych sektorach...

XIX Zjazd na kadencję 2023-2028, pod hasłem „Innowacja – Demokracja – Solidarność – Rozwój”, wyznaczył sobie cel: zbudowanie silnego i wszechstronnego Związku Zawodowego Ha Tinh; sprawne wypełnianie jego funkcji i zadań w nowej sytuacji, przyczynianie się do poprawy warunków życia członków związku i pracowników; zbudowanie zespołu doświadczonych i silnych pracowników, godnych bycia pionierską siłą w realizacji zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.

Kongres zidentyfikował również 4 przełomowe inicjatywy, zaproponował 11 grup celów i 11 grup kluczowych zadań i rozwiązań na nadchodzącą kadencję. Niektóre z kluczowych celów obejmują: 100% związków zawodowych w sektorze administracji publicznej, przedsiębiorstwach państwowych i co najmniej 85% związków zawodowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych, które będą uczestniczyć wraz z pracodawcami w ogłaszaniu i wdrażaniu przepisów demokracji oddolnej; Związki zawodowe będą uczestniczyć w promowaniu podpisywania umów o pracę przez co najmniej 95% pracowników; 90% przedsiębiorstw będzie zawierać układy zbiorowe pracy; 90% przedsiębiorstw będzie wspierać posiłki zmianowe dla pracowników.

Co roku co najmniej 90% oddolnych związków zawodowych bezpośrednio ponad szczeblem oddolnym zostaje sklasyfikowanych jako takie, które dobrze wypełniły swoje zadania; nie ma żadnych oddolnych związków zawodowych, a oddolne związki zawodowe bezpośrednio ponad szczeblem oddolnym zostają sklasyfikowane jako takie, które nie wypełniły swoich zadań; zrekrutowały ponad 15 000 nowych członków związku, założyły 150 nowych oddolnych związków zawodowych; wsparły budowę ponad 500 „schronisk związkowych”; odwiedziły i przekazały prezenty ponad 50 000 członków związku; wsparły budowę 1-2 noclegowni lub obiektów kulturalnych i sportowych służących pracownikom...

Podczas kongresu prezentacje delegatów wniosły wiele pomysłów i dobrych praktyk w zakresie działalności związków zawodowych oraz ruchu robotniczego. Koncentrowały się one na takich głównych tematach, jak: rola komunikacji związkowej; Innowacje w działalności związków zawodowych, budowanie silnych organizacji, zwrócenie uwagi na szkolenie wybitnych członków związków zawodowych, których Partia będzie rekrutować; Rola związków zawodowych w inicjowaniu i upowszechnianiu ruchów patriotycznych...

Budowanie silnych związków zawodowych i zaawansowanej siły roboczej

Przemawiając na kongresie, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy Huynh Thanh Xuan docenił osiągnięcia Związku Zawodowego Ha Tinh w ostatniej kadencji i potwierdził, że wniosły one istotny wkład w ogólne osiągnięcia ruchu pracowniczego i działalności związków zawodowych w całym kraju.

Wiceprzewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Huynh Thanh Xuan przemawiał na kongresie.

Aby pogłębić działalność związków zawodowych i zbudować zaufanie wśród pracowników w nowej sytuacji, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy zasugerował, aby związek zawodowy Ha Tinh realizował następujące kluczowe zadania: skupił się na dobrym wypełnianiu swojej roli przedstawicielskiej w zakresie ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związku i pracowników.

Wdrażanie różnorodnych i skutecznych działań mających na celu ochronę interesów członków związków zawodowych; koncentrowanie się na wdrażaniu programu „Dobrobyt członków związków zawodowych”; badanie, doradzanie i składanie wniosków do właściwych organów w celu szybkiego rozwiązywania problemów związanych z życiem, zatrudnieniem, mieszkaniem oraz życiem materialnym i duchowym pracowników.

Wiceprzewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Huynh Thanh Xuan wręczył Federacji Pracy Prowincji Ha Tinh flagę emancypacyjną premiera.

Ponadto konieczne jest unowocześnienie treści i metod propagandy; promowanie roli organizacji związkowych we wdrażaniu zasad demokracji oddolnej; aktywne i proaktywne uczestnictwo w budowaniu harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy w agencjach i przedsiębiorstwach; organizowanie powszechnych i skutecznych ruchów patriotycznych; oraz naśladowanie typowych, zaawansowanych pracowników.

Skoncentruj się na rozwoju członków związków zawodowych, zakładaniu związków oddolnych i budowaniu silnych organizacji związkowych; Wzmocnij szkolenie, wspieranie i budowanie zespołu urzędników związkowych, pracowników i robotników, aby sprostać wymaganiom i zadaniom w nowej sytuacji.

Sekretarz prowincji, Hoang Trung Dung, wygłosił przemówienie na kongresie.

Przemawiając na kongresie, sekretarz partii prowincji Hoang Trung Dung docenił i wysoko ocenił wysiłki i wyniki, jakie związki zawodowe na wszystkich szczeblach w prowincji osiągnęły w ostatniej kadencji, a także potwierdził niezwykle ważną rolę związków zawodowych i klasy robotniczej we wszystkich dziedzinach życia politycznego, gospodarczego, kulturalnego i społecznego prowincji.

Sekretarz partii prowincji zasugerował, aby w nowej kadencji Związek Zawodowy Ha Tinh wdrożył cele rezolucji Biura Politycznego nr 02-NQ/TW z dnia 12 czerwca 2021 r. w sprawie „Innowacji w organizacji i działalności Wietnamskiego Związku Zawodowego w nowej sytuacji”.

Wzmocnić działalność propagandową, aby członkowie związków zawodowych i pracownicy mogli zrozumieć swoje prawa i obowiązki, zwiększyć ich świadomość i potencjał polityczny; aktywnie zapobiegać i powstrzymywać praktykę nakłaniania i podżegania pracowników do nielegalnych strajków; szeroko rozpowszechniać przykłady dobrych ludzi i dobrych uczynków w społeczeństwie.

Związki zawodowe muszą „iść na skróty, iść do przodu” i dokonywać przełomów w proponowaniu rozwiązań, dzięki którym pracownicy będą mogli rozwijać swoje umiejętności, styl pracy, a także rozwijać swoje umiejętności językowe i informatyczne, aby mogli śmiało uczestniczyć w rynku pracy; muszą wzmocnić koordynację i doradzać lokalnym społecznościom i przedsiębiorstwom w sprawie rozwiązań, które pozwolą im zachęcać swoje dzieci do pracy w swoich rodzinnych miastach i zatrzymywać je.

Z tej okazji Prowincjonalny Komitet Partii, Rada Ludowa, Komitet Ludowy i Komitet Frontu Ojczyźnianego wręczyły Prowincjonalnej Federacji Pracy transparent z napisem „Związek Zawodowy Ha Tinh: Solidarność - Demokracja - Innowacja - Rozwój”.

Związki zawodowe na każdym szczeblu muszą na bieżąco rozumieć poglądy i aspiracje pracowników oraz dbać o ich życie; współpracować z agencjami i przedsiębiorstwami, aby zwracać uwagę na systemy wynagrodzeń i ubezpieczeń; tworzyć środowisko, w którym członkowie związków zawodowych będą mogli dbać o poprawę swojego zdrowia fizycznego i psychicznego oraz odbudować swoją siłę roboczą.

Wzmocnienie działań na rzecz budowy Partii, konsolidacja prawdziwie czystej i silnej organizacji związkowej, bycie centrum solidarności, gromadzenie członków związków zawodowych, pracowników i robotników; wprowadzanie wybitnych członków związków do Partii. A także wzmocnienie transformacji cyfrowej, wdrażanie nauki i technologii w pracy i produkcji…

Sekretarz Partii Prowincjonalnej zasugerował również, aby natychmiast po kongresie Komitet Wykonawczy 19. Prowincjonalnej Federacji Pracy pilnie wydał regulamin pracy, wyznaczył konkretne zadania, skupił się na opracowaniu i wdrożeniu programów działań mających na celu wdrożenie rezolucji oraz stworzył atmosferę ożywionej konkurencji od samego początku kadencji.

Na kongresie delegaci wybrali 19. Komitet Wykonawczy Prowincjonalnej Federacji Pracy na kadencję 2023-2028, w którego skład weszło 36 towarzyszy.

Delegaci zagłosowali za wyborem Komitetu Wykonawczego Prowincjonalnej Federacji Pracy na kadencję 2023–2028.

Przywódcy Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy i przywódcy prowincji Ha Tinh wręczyli kwiaty Komitetowi Wykonawczemu Prowincjonalnej Konfederacji Pracy z okazji kadencji 2023–2028.

Jutro rano (26 września) Kongres kontynuuje trzecią sesję roboczą, której tematyka jest następująca: Przedstawienie wyników pierwszego posiedzenia Komitetu Wykonawczego Konfederacji Pracy Prowincji Ha Tinh, XIX kadencja 2023-2028; przedstawienie podsumowania opinii i zaleceń członków związków zawodowych, pracowników, urzędników państwowych i robotników skierowanych do Partii, państwa i organizacji związkowych; zatwierdzenie projektu i wybór delegacji, która weźmie udział w XIII Kongresie Wietnamskich Związków Zawodowych; omówienie szeregu kwestii związanych z działalnością związków zawodowych i ruchem robotniczym...

Kieu Minh - Phuc Quang

Źródło: https://baohatinh.vn/doan-the/xay-dung-to-chuc-cong-doan-ha-tinh-vung-manh-toan-dien-doi-ngu-lao-dong-tien-tien/254741.htm