Należy rozważyć przeniesienie kadr i urzędników, którzy unikają odpowiedzialności, uchylają się od niej i boją się jej.

Przewodniczący Ludowego Komitetu prowincji Ha Tinh zaapelował o promowanie odpowiedzialności liderów i osobistej odpowiedzialności kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w wykonywaniu pracy; gotowość do przyjmowania i dobrego wykonywania wszystkich powierzonych zadań.

Zgodnie z dokumentem dotyczącym kontynuacji działań na rzecz poprawy dyscypliny i dyscypliny administracyjnej, wydanym niedawno przez Prowincjonalny Komitet Ludowy, Prowincjonalny Komitet Partii i Prowincjonalny Komitet Ludowy wydały ostatnio zdecydowane wytyczne dotyczące poprawy dyscypliny i dyscypliny administracyjnej w prowincji. Jednakże sytuacja unikania, uchylania się od odpowiedzialności i obawy przed popełnieniem błędów podczas wykonywania pracy przez szereg kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w wielu agencjach administracji państwowej wszystkich szczebli nie została skutecznie rozwiązana; koordynacja między agencjami, jednostkami i miejscowościami w zakresie wykonywania pracy nie jest ścisła i terminowa, a zdarzają się przypadki powolnego udziału w wyrażaniu opinii lub udziału w wyrażaniu opinii bez jasnych opinii i punktów widzenia, co wydłuża czas przetwarzania, wpływając na postęp, jakość i efektywność pracy.

Urzędnicy i pracownicy służby cywilnej muszą pracować z entuzjazmem, oddaniem, odpowiedzialnością, profesjonalizmem i tworzyć konkretne produkty.

Zgodnie z Zarządzeniem Prezesa Rady Ministrów nr 968/CD-TTg z dnia 16 października 2023 r. w sprawie dalszego usprawniania i wzmacniania dyscypliny i porządku w organach administracji państwowej na wszystkich szczeblach; Zaleceniem Stałego Komitetu Wojewódzkiego Partii nr 29-KL/TU z dnia 22 lipca 2021 r. w sprawie dalszego usprawniania dyscypliny i porządku administracyjnego, poprawy etyki publicznej wśród kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego oraz oficerów i żołnierzy sił zbrojnych w celu spełnienia wymogów zadaniowych; Aby szybko naprawić i przezwyciężyć wyżej wymienione niedociągnięcia i ograniczenia, przyczynić się do poprawy skuteczności i efektywności kierownictwa i administracji, szybko usunąć trudności i przeszkody, zwłaszcza trudności i przeszkody dla ludzi i przedsiębiorstw, dążyć do osiągnięcia najwyższych celów i zadań rozwoju społeczno -gospodarczego w 2023 r. i w latach następnych, Przewodniczący Wojewódzkiego Komitetu Ludowego prosi dyrektorów departamentów, kierowników oddziałów, sektorów, jednostek służb publicznych podległych Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu, przewodniczących Komitetów Ludowych powiatów, miast, miasteczek i agencji centralnych zlokalizowanych w prowincji o poważne rozpowszechnienie Oficjalnego Komunikatu nr 968/CD-TTg z dnia 16 października 2023 r. Premiera do każdej agencji, jednostki, kadry, urzędnika służby cywilnej i pracownika publicznego pod ich nadzorem w celu podnoszenia świadomości, dalszego naprawiania, wzmacniania dyscypliny i porządku w wykonywaniu zadań i obowiązków publicznych oraz skupienia się na skutecznym wdrażaniu kluczowych zadań.

Przede wszystkim promować odpowiedzialność lidera i osobistą odpowiedzialność kadr, urzędników i pracowników publicznych w wykonywaniu pracy; być gotowym do przyjmowania i dobrego wykonywania wszystkich przydzielonych zadań; być odpowiedzialnym za doradztwo i proponowanie; pracować z entuzjazmem, poświęceniem, odpowiedzialnością, profesjonalizmem i nauką , tworząc konkretne produkty; promować pozytywność, proaktywność, innowacyjność, kreatywność, elastyczność i płynność w pracy, mieć jasne punkty widzenia i opinie na temat nowych i trudnych treści. Podnosić poczucie dyscypliny organizacyjnej; efektywnie wykorzystywać czas pracy; jasno i regularnie przydzielać zadania, nakłaniać, sprawdzać i nadzorować wdrażanie kadr, urzędników i pracowników publicznych; wzmacniać dyscyplinę i dyscyplinę administracyjną, ściśle przestrzegać wniosków i wskazówek Prowincjonalnego Komitetu Ludowego i Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; nadal dokładnie rozumieć i skutecznie wdrażać regulamin pracy Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; Zalecić Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu poważne i skuteczne wdrożenie wniosków i wytycznych Rządu i Premiera w zakresie i odpowiedzialności za zarządzanie sektorem i obszarem, a także wytycznych Premiera zawartych w Oficjalnym Depeszy nr 280/CD-TTg z dnia 19 kwietnia 2023 r. w sprawie naprawy i wzmocnienia odpowiedzialności za zarządzanie pracą ministerstw, agencji i miejscowości.

Aktywnie i proaktywnie organizować terminową i skuteczną realizację zadań zleconych przez Prowincjonalny Komitet Ludowy, Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego i Wiceprzewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; doradzać Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w zakresie organizacji terminowej i skutecznej realizacji zadań zleconych przez Rząd i Premiera.

Wzmocnić inspekcję i kontrolę działalności służby publicznej, zwłaszcza inspekcje niespodziewane; promować rolę i odpowiedzialność kierowników agencji i jednostek wewnętrznej inspekcji i kontroli, aby szybko chwalili i nagradzali zespoły i osoby, które dobrze wykonują swoją pracę, oraz surowo traktowali zespoły i osoby, które nie wywiązują się ze swoich obowiązków. Niezwłocznie dokonywać przeglądu, podejmować decyzje lub doradzać właściwym organom w sprawie zastąpienia lub przeniesienia na inne stanowiska kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego o niskich kwalifikacjach, którzy nie mają odwagi działać, unikają, naciskają, pracują bez zaangażowania, boją się odpowiedzialności, ulegają stagnacji i nie spełniają wymagań przydzielonej pracy. W przypadkach naciskania, unikania, braku odpowiedzialności prowadzącego do opóźnień lub braku podejmowania decyzji w sprawach i pracy pod ich nadzorem, powodujących konsekwencje, odpowiedzialność zespołu i osób zaangażowanych w sprawę musi zostać poddana przeglądowi i surowo potraktowana zgodnie z przepisami Partii i Państwa.

Kontynuuj przegląd, niezwłoczną nowelizację i uzupełnianie regulaminu pracy oraz organizuj realizację zadań i pracę agencji i jednostek podległych, aby ściśle śledzić aktualną sytuację; indywidualizuj indywidualne obowiązki na każdym etapie procesu przetwarzania pracy, zapewniając, że praca podległa musi być wykonywana szybko, sprawnie i skutecznie, zgodnie z mottem „Jasne osoby, jasna praca, jasny postęp, jasne obowiązki i jasne rezultaty”. Bezpośrednio i proaktywnie organizuj terminową i skuteczną realizację powierzonych zadań, aby zapewnić ścisłość i naukowość. Ściśle organizuj wdrażanie kodeksu postępowania i etyki publicznej kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w wykonywaniu swoich obowiązków.

W procesie koordynacji prac w ramach jednostki, zasięgaj opinii wyłącznie od agencji bezpośrednio związanych z projektem, projektem..., nie zasięgaj opinii koordynacyjnych od agencji niepowiązanych lub zbędnych. Agencja, której opinii się zasięga, jest zobowiązana do terminowego udzielania odpowiedzi, zgodnie ze swoimi funkcjami i zadaniami, z jasno określonymi stanowiskami i zakresem odpowiedzialności, a nie do udzielania odpowiedzi w sposób ogólny, unikając lub uchylając się od odpowiedzialności, co mogłoby wpłynąć na postęp prac.

Zorganizować się, aby dokładnie zrozumieć i skutecznie wdrożyć Dekret Rządu nr 73/2023/ND-CP z dnia 29 września 2023 r. regulujący wspieranie i ochronę dynamicznych, kreatywnych, odważnych, odważnych w myśleniu, odważnych w działaniu, odważnych w braniu odpowiedzialności za wspólny interes, tworząc solidne podstawy prawne, budując sprzyjające środowisko dla kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, aby czuli się bezpiecznie w wykonywaniu swoich obowiązków publicznych, przyczyniając się do poprawy skuteczności kierownictwa, administracji i zarządzania pracą.

Bądźcie zdeterminowani i stanowczy w szybkim i skutecznym prowadzeniu postępowań administracyjnych, zapewniając demokrację, jawność, przejrzystość i wygodę; regularnie przeglądajcie i sprawdzajcie zapisy dotyczące przebiegu postępowań administracyjnych. Stanowczo nie dopuszczajcie do opóźnień, nękania, negatywizmu, marnotrawstwa zasobów i możliwości państwa, społeczeństwa, obywateli i przedsiębiorstw; nie przerzucajcie odpowiedzialności za prowadzenie postępowań administracyjnych na obywateli i przedsiębiorstwa; wzmocnijcie nadzór i kontrolę nad wdrażaniem procedur administracyjnych w celu wykrywania i surowego ścigania organów, jednostek, kierowników organów, jednostek i urzędników, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, którzy naruszają przepisy.

Promuj skuteczność kanałów odbioru opinii i rekomendacji od osób i przedsiębiorstw na Krajowym Portalu Służby Publicznej; proaktywnie i aktywnie organizuj dialogi z osobami i przedsiębiorstwami w celu szybkiego i gruntownego rozwiązywania kwestii opinii, rekomendacji, przemyśleń, aspiracji i sugestii ze strony osób i przedsiębiorstw; zgłaszaj właściwym organom do rozpatrzenia i załatwienia spraw wykraczających poza ich kompetencje; absolutnie nie naciskaj, nie owijaj w bawełnę ani nie unikaj.

Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego przydzielił również Departamentowi Spraw Wewnętrznych przewodniczenie i koordynację z odpowiednimi agencjami w celu monitorowania, wzywania i kontrolowania wdrażania wytycznych Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; przeglądanie i doradzanie w sprawie wdrażania mechanizmów, polityk i przepisów dotyczących zarządzania kadrami, urzędnikami państwowymi i pracownikami publicznymi zgodnie z przepisami Rządu Centralnego; doradzanie w sprawie ogłaszania przepisów dotyczących zarządzania kadrami, urzędnikami państwowymi i pracownikami publicznymi zgodnie z ich uprawnieniami, koncentrując się na innowacjach i poprawie jakości pracy oceny kadr, urzędników państwowych i pracowników publicznych według kryteriów, według produktów, konkretnych wyników i wymiernych ocen; łączenie indywidualnych ocen ze zbiorczymi i wynikami wydajności agencji i jednostek; efektywne wykorzystywanie wyników ocen jako podstawy do organizowania, wykorzystywania, mianowania, nagradzania i dyscyplinowania kadr, urzędników państwowych i pracowników publicznych; Syntetyzować, raportować lub doradzać właściwym organom w sprawie wyników wdrażania Komunikatu urzędowego nr 968/CD-TTg z dnia 16 października 2023 r. Prezesa Rady Ministrów i Wniosku nr 29-KL/TU z dnia 22 lipca 2021 r. Stałego Komitetu Wojewódzkiego Partii w prowincji zgodnie z przepisami...

Fotowoltaika

Źródło