Houve 281 funcionários, servidores públicos e empregados públicos que apresentaram demissões durante a racionalização do aparato na Cidade de Ho Chi Minh, de 1 a 20 de março.
Na tarde de 20 de março, em uma coletiva de imprensa fornecendo informações sobre a situação socioeconômica na Cidade de Ho Chi Minh, o Sr. Nguyen Bac Nam, vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh, disse que, desde o início de março de 2025 até agora, 281 quadros, funcionários públicos e empregados públicos na Cidade de Ho Chi Minh apresentaram pedidos de demissão ao otimizar o aparato.
Destes, 237 pessoas solicitaram aposentadoria antecipada e 44 casos de demissão.
Sr. Nguyen Bac Nam, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh.
Segundo o Sr. Nam, a Cidade de Ho Chi Minh tem um plano para reduzir seu quadro de funcionários no período de 2022 a 2026. Desse total, serão cortados 5% dos funcionários públicos administrativos e 10% dos que recebem salários do orçamento. No entanto, recentemente, o Governo Central determinou a redução de pelo menos 20% da folha de pagamento.
O Departamento de Assuntos Internos recomendou ao Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh que elaborasse um plano diretor para reorganizar o aparato das agências especializadas, unidades administrativas e unidades de serviço público nos níveis municipal e distrital. O projeto de cada unidade deve demonstrar claramente a redução de 20% da folha de pagamento.
Ao mesmo tempo, o Departamento de Assuntos Internos está elaborando um plano para ajustar o plano de racionalização de pessoal de acordo com as últimas orientações do Governo Central e pesquisando e aconselhando o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh a reportar ao Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh para ajustar a política de acordo com o Decreto 67/2025 emitido recentemente pelo Governo , alterando e complementando uma série de artigos do Decreto 178/2024.
Em 20 dias, a Cidade de Ho Chi Minh teve mais de 280 autoridades e servidores públicos renunciando, ao mesmo tempo em que simplificou o aparato.
No setor público, o Ministério do Interior é o órgão consultivo que avalia cada caso e assunto específico, em conformidade com o Decreto 178/2024 e o Decreto 67/2025. Servidores públicos e empregados públicos recebem diferentes níveis de apoio, dependendo da idade, do período de pagamento da previdência social e do salário atual.
O Departamento de Assuntos Internos também aconselhou o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh a estabelecer um conselho de avaliação para analisar e decidir. O Sr. Nam afirmou que esse conselho analisará cada caso de perto, garantindo o cumprimento das normas.
Quanto à continuidade do pagamento de auxílio adicional a autoridades e funcionários públicos, segundo o Sr. Nam, o Departamento de Assuntos Internos está analisando documentos legais e o Decreto 67 para assessorar o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh. Caso o assunto esteja relacionado ao Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh, o departamento reportará ao Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh para solicitar aprovação e, em seguida, submetê-lo à autoridade competente.
Um dos conteúdos importantes do Decreto 67 é ajustar a Cláusula 6, Artigo 9, do Decreto 178, que abolirá a regulamentação sobre apoio adicional de municípios. Portanto, o Departamento de Assuntos Internos o estudará cuidadosamente; considerará se deve continuar a aplicá-lo ou não, a fim de aconselhar os líderes municipais sobre um plano adequado e regulamentado.
"O Departamento de Assuntos Internos está se esforçando para aconselhar e apresentar na reunião do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh para fazer ajustes oportunos após a emissão do Decreto 67", disse o Sr. Nam.
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Fonte: https://www.baogiaothong.vn/tphcm-281-can-bo-cong-chuc-xin-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-192250320182938212.htm
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