Por 3 anos consecutivos, muitos centros médicos na Cidade de Ho Chi Minh não conseguiram recrutar jovens médicos.

bác sĩ - Ảnh 1. — O vice-diretor do Departamento de Saúde, Nguyen Van Vinh Chau (quarto da direita para a esquerda), parabenizou o médico Trinh Thien Tinh (segurando flores) por ter sido recrutado para o Centro Médico do Distrito de Tan Phu - Foto: TRI DUC

Muitos lugares "se saem bem" quando recrutam médicos suficientes.

Em 29 de agosto, o Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh organizou uma Feira de Empregos para jovens médicos no Centro Médico do Distrito de Can Gio, com a participação de 73 instalações médicas da cidade.

Esta é a terceira vez que o festival é realizado, com 158 médicos concluindo o terceiro ano do programa de prática em 2025 e atraindo 200 médicos autônomos em busca de empregos adequados, com 381 vagas de recrutamento conforme necessário.

Este também é o primeiro ano com a participação de instalações médicas de Binh Duong e Ba Ria - província de Vung Tau (antiga), como: Centro Médico de Vung Tau, Centro Médico Phu My, Hospital Pulmonar - Pham Huu Tri, Centro Médico Bau Bang... No festival, o Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh também concedeu certificados de mérito a cinco médicos voluntários que trabalham no posto médico.

De acordo com o Tuoi Tre Online, por volta das 10h, muitos hospitais e centros médicos no centro da cidade estavam "indo bem" quando recrutaram médicos suficientes ou registraram médicos após 2 anos sem conseguir recrutar, como: Centro Médico do Distrito 12, Binh Chanh, Hoc Mon, Hospital Geral Regional de Hoc Mon, Hospital Psiquiátrico, Hospital de Hematologia para Transfusão de Sangue...

O Dr. Ngo Cao Dung, vice-diretor do Centro Médico do Distrito de Hoc Mon, disse que este ano o centro recrutou 7 médicos, mas por volta das 10 horas a unidade já havia recrutado 3 médicos.

"Nos anos anteriores, o hospital não conseguiu recrutar médicos. Este ano, recrutamos 7 médicos, com a expectativa de ter apenas 3. Atingimos nossa meta, então estamos muito felizes", disse o Dr. Dung.

Da mesma forma, no Centro Médico Distrital de Binh Chanh, a meta de recrutamento era de 4 médicos generalistas, mas às 10h30, a unidade havia recrutado 2 médicos. Ao contrário de dois anos atrás, apesar do apelo sincero por jovens médicos, eles só conseguiram recrutar 1 médico.

No formulário de seleção dos dois jovens médicos, estava claramente declarado: "Quero trabalhar no posto de saúde" e "Quero trabalhar no posto de saúde da comuna de Tan Nhut".

O Dr. Nguyen Thi Thu, Diretor Adjunto do Centro Médico Distrital de Binh Chanh, compartilhou com alegria: "Os médicos estão prestando cada vez mais atenção à assistência médica comunitária. Atualmente, o único médico que trabalhava no centro médico continua trabalhando e fazendo seu trabalho bem."

Muitos lugares ainda estão "de mãos vazias" por 3 anos consecutivos

Além de muitos centros médicos e hospitais que ficaram felizes e animados em recrutar médicos durante a feira de empregos, muitos centros médicos, principalmente em áreas suburbanas como Can Gio e Cu Chi, ainda estão "de mãos vazias" após 3 anos consecutivos de recrutamento.

No entanto, isso não é uma grande preocupação. Representantes dessas unidades disseram que, após participarem da feira de empregos duas vezes, os médicos ficaram mais interessados na unidade e se candidataram imediatamente.

O Dr. Tran Ninh Bao Thi - Diretor Adjunto do Centro Médico do Distrito de Can Gio - disse que este é o terceiro ano consecutivo que a unidade não consegue recrutar médicos durante a feira de empregos.

No entanto, este ano, o número de jovens médicos interessados na unidade aumentou significativamente. Na manhã do mesmo dia, 15 a 16 médicos entraram em contato, deixaram seus dados e disseram que entrariam em contato após o festival.

"Em anos anteriores, embora não pudessem se candidatar à vaga desejada, mais de 10 médicos se inscreveram para trabalhar no centro médico. Nós os apoiamos o máximo possível. Além do subsídio da cidade, os médicos poderão permanecer na unidade", disse o Dr. Thi.

Da mesma forma, o Dr. Nguyen Trong Nghia, Diretor Adjunto do Centro Médico Cu Chi, disse que, de acordo com as necessidades do Centro Médico, a unidade precisa de 24 médicos. No entanto, na feira de empregos de hoje, o número de médicos que compareceram para conversar diretamente foi pequeno, apenas cerca de 3 pessoas.

Os médicos vêm principalmente para obter informações, ouvir sobre benefícios e políticas e, em seguida, voltam para casa para refletir mais e entrar em contato novamente. Em comparação com o ano passado, o número de interessados aumentou, demonstrando que o nível de atenção do setor de saúde de base está aumentando.