Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

99,99% das pessoas que se demitiram ao abrigo do Decreto 178 receberam algum tipo de subsídio.

O Ministro do Interior, Do Thanh Binh, afirmou que, implementando as políticas e regimes previstos no Decreto nº 178/2025/ND-CP (alterado e complementado pelo Decreto nº 67/2025/ND-CP), até 28 de outubro de 2025, 146.847 pessoas em todo o país deixaram seus empregos; destas, 47.921 (32,63%) trabalhavam no Governo Central e 98.926 (67,37%) em âmbito local.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức01/11/2025

Legenda da foto
Pessoas vêm realizar procedimentos administrativos no bairro de Tay Ho, na cidade de Hanói . Foto: Van Diep/VNA

Do total, 71.610 pessoas (48,77%) receberam benefícios de aposentadoria antecipada, 75.237 pessoas (51,23%) receberam seguro-desemprego. 146.836 pessoas receberam dinheiro (99,99%), das quais 47.910 pessoas (99,98%) foram do Governo Central e 98.926 pessoas (100%) foram do governo local. 11 pessoas ainda não receberam o dinheiro.

Atualmente, existem 136.261 quadros e funcionários públicos (setor governamental) trabalhando em 3.321 comunas, distritos e zonas especiais, uma média de 41 pessoas por comuna, dos quais 94,6% possuem qualificações e experiência adequadas aos seus cargos; os 5,4% restantes (6.182 pessoas) não atendem aos requisitos de experiência e profissionalismo.

Para 3.319 comandos militares de nível comunal, foram concluídos 3.276 comandantes (98,7%), 3.181 vice-comandantes (95,8%) e 2.273 assistentes (68,5%).

Em outubro de 2025, as localidades revisaram, organizaram e designaram ativamente quadros e funcionários públicos em nível comunal, superando significativamente a situação de alocação inadequada de funções nos primeiros 3 meses de operação do modelo. Tipicamente, a província de Lam Dong reforçou e destacou quadros, funcionários públicos, servidores e militares para apoiar o nível comunal, com uma força inicial de mais de 730 pessoas, mobilizou 79 funcionários públicos e recebeu 49. A província de Phu Tho mobilizou 194 funcionários públicos da província para as comunas e de comunas e distritos com excedente para áreas com carência, destacando 291 funcionários públicos da província para as comunas e internamente no nível comunal. A cidade de Da Nang destacou 75 funcionários públicos especializados em questões fundiárias e aumentou em 120 o número de funcionários públicos nas áreas de justiça, construção, saúde e finanças para comunas montanhosas e desfavorecidas.

A província de Lai Chau enviou 165 servidores públicos para o nível municipal. A cidade de Hai Phong enviou 114 servidores e transferiu 60 servidores dos departamentos de indústria e tecnologia da informação para municípios, distritos e zonas especiais com carência de pessoal. A província de Thai Nguyen enviou 132 servidores especializados em contabilidade, agricultura , meio ambiente, transformação digital, construção e administração de terras para municípios. A província de Dien Bien enviou 114 servidores de órgãos e unidades provinciais para municípios e distritos. A província de Quang Ninh recebeu e enviou 101 servidores para o nível municipal.

A província de Quang Tri fortaleceu, destacou, mobilizou e recrutou 86 funcionários para serem alocados em nível comunal. A província de Bac Ninh mobilizou 14 funcionários de comunas e distritos com excedente para comunas e distritos com carência de pessoal e destacou 60 servidores públicos com experiência em construção e gestão territorial de unidades provinciais para o nível comunal. A província de Ninh Binh mobilizou 59 servidores públicos da província para as comunas e de comunas e distritos com excedente para comunas e distritos com carência de pessoal; destacou 48 servidores públicos da província para as comunas, do Partido para o governo. A província de Khanh Hoa mobilizou 43 servidores públicos do nível provincial para o nível comunal, realizando o rodízio e o reequilíbrio interno de 73 servidores públicos. A província de Cao Bang mobilizou e alocou internamente 35 quadros e servidores públicos de nível comunal para os cargos profissionais e técnicos adequados.

Implementando as conclusões do Politburo , o Secretariado e as diretrizes do Comitê Central de Coordenação, o Governo, o Ministério do Interior, 34 províncias e cidades têm implementado planos para organizar unidades de serviço público, empresas estatais e pontos focais organizacionais internos sob a gestão setorial e por área. Ao mesmo tempo, 3.321 comunas, bairros e zonas especiais implementaram a criação de unidades de serviço público para fornecer serviços multissetoriais e multiáreas em nível comunal, garantindo a conformidade com as diretrizes centrais e a realidade prática de cada localidade. Algumas localidades implementaram de forma drástica e eficaz, como: Cidade de Ho Chi Minh, Hanói, Hai Phong, Dien Bien, Khanh Hoa e Thai Nguyen.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/9999-so-nguoi-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-da-nhan-tien-20251101124538499.htm


Comentário (0)

No data
No data

No mesmo tópico

Na mesma categoria

Cada rio - uma jornada
A cidade de Ho Chi Minh atrai investimentos de empresas com IDE (Investimento Direto Estrangeiro) em busca de novas oportunidades.
Inundações históricas em Hoi An, vistas de um avião militar do Ministério da Defesa Nacional.
A "grande enchente" no rio Thu Bon superou a enchente histórica de 1964 em 0,14 m.

Do mesmo autor

Herança

Figura

Negócios

Veja a cidade costeira do Vietnã se tornar um dos principais destinos do mundo em 2026

Eventos atuais

Sistema político

Local

Produto