O primeiro-ministro solicita relatórios semanais sobre a redução e simplificação de procedimentos administrativos.

A questão foi levantada pelo primeiro-ministro Pham Minh Chinh na reunião do Governo sobre a implementação das resoluções do Comitê Central e da Assembleia Nacional relativas à organização e ao funcionamento dos governos locais de dois níveis.

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh presidiu a reunião - Foto: VGP

Na tarde de 29 de outubro, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh presidiu uma reunião do Governo sobre a implementação das resoluções do Comitê Central e da Assembleia Nacional relativas à organização e ao funcionamento dos governos locais de dois níveis.

Na reunião, os delegados concentraram-se em avaliar a situação de forma objetiva e abrangente, analisando profundamente os problemas e dificuldades, identificando claramente as questões urgentes que precisam ser resolvidas; revisando e contabilizando o progresso das tarefas atribuídas; propondo soluções viáveis, focadas e essenciais para continuar a eliminar as dificuldades; e assegurando mecanismos de coordenação entre ministérios e departamentos para garantir consistência e fluidez.

99,99% dos funcionários aposentados receberam pagamentos previstos em apólices.

Em conclusão, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh solicitou aos ministérios, departamentos, agências e localidades que continuem a implementar com determinação e empenho o funcionamento do sistema de governo local de dois níveis, concluindo cada tarefa, revisando o progresso na conclusão das tarefas atribuídas e apresentando relatórios semanais às quartas-feiras.

O Primeiro Ministro avaliou que, após quase 4 meses de implementação, o funcionamento do modelo de governo local de dois níveis tornou-se gradualmente rotineiro, trazendo eficiência, especialmente por meio da promoção de procedimentos online e da redução de intermediários.

Diversas políticas foram emitidas para acelerar a implementação e remover obstáculos. Até o momento, 99,99% dos funcionários aposentados receberam os pagamentos previstos nas políticas; 100% dos municípios, distritos e zonas especiais abriram contas e efetuaram o pagamento de salários por meio do Tesouro do Estado; 17.595 imóveis e terrenos excedentes foram regularizados.

Existem 3.143 unidades administrativas a nível de comuna com equipamentos e instalações completos (representando 94,6%); mais de 83% dos procedimentos administrativos são processados ​​online localmente; a infraestrutura técnica e os recursos humanos básicos atendem aos requisitos.

Em relação à descentralização e delegação de poder, 56% das tarefas foram transferidas para as localidades, contribuindo para o encurtamento dos processos, a redução dos níveis intermediários e o reforço da autonomia e da autorresponsabilidade das autoridades em todos os níveis.

Além dos resultados alcançados, a descentralização, a delegação de poder e a reforma dos procedimentos administrativos precisam ser mais drásticas; ainda existem limitações nos procedimentos administrativos, na infraestrutura digital e na conectividade de dados. Persiste a falta de conhecimento em gestão, direito, especialização, tecnologia e transformação digital entre os funcionários, o que dificulta a resolução de problemas para pessoas físicas e jurídicas.

O primeiro-ministro solicitou a revisão dos cargos dos funcionários públicos e dos servidores municipais, conforme o caso - Foto: VGP

Continuar a analisar a organização dos funcionários públicos a nível comunal.

O Primeiro-Ministro solicitou que, no futuro próximo, os ministérios, departamentos e agências continuem a aperfeiçoar as instituições e políticas, revisando, emendando e complementando urgentemente os documentos legais que não são adequados ao modelo de governo local de dois níveis.

Ele incumbiu o Ministério do Interior de concluir prontamente um relatório de avaliação sobre a viabilidade da implementação da descentralização, da delegação de poder e da atribuição de autoridade. Determinou ainda a criação urgente de postos de trabalho para as autoridades locais em dois níveis, especialmente na base, a serem concluídos antes de 15 de dezembro.

Ao mesmo tempo, recomenda-se a emissão antecipada de um decreto sobre padrões de unidades administrativas e classificação urbana para organizar o quadro de funcionários de acordo com o volume e a natureza do trabalho, e ajustar os recursos humanos de forma flexível. Concluir a organização e o quadro de pessoal adequados a cada localidade específica, a ser finalizado em novembro.

Continuar a rever e a alocar quadros e funcionários públicos a nível comunal em funções adequadas, relacionadas com a formação e o desenvolvimento desses quadros.

O Primeiro-Ministro também solicitou relatórios semanais sobre a redução e simplificação dos procedimentos administrativos. Pretende-se acelerar a conclusão e a conexão de dados, reduzir os registros em papel com componentes que possam ser substituídos por dados eletrônicos, incluindo a conclusão antecipada do banco de dados de terras.

Completar o sistema de infraestrutura de tecnologia da informação; garantir a conexão, a comunicação e o compartilhamento de dados entre os softwares de gestão documental, serviços públicos, bases de dados nacionais e procedimentos administrativos.

Os ministérios e departamentos devem reforçar a inspeção, a supervisão e o apoio às localidades, e lidar com rigor com situações de negligência, evasão e atraso de tarefas.

Continuar a rever e a alocar fundos para concluir as instalações da sede, o equipamento e as instalações de trabalho, assegurar instalações, políticas e regimes adequados para os funcionários e servidores públicos; continuar a orientar, supervisionar, inspecionar e gerir a organização das instalações da sede e dos bens públicos para evitar perdas e desperdícios...

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ONGC AN

Fonte: https://tuoitre.vn/thu-tuong-yeu-cau-bao-cao-hang-tuan-ve-cat-giam-don-gian-hoa-thu-tuc-hanh-chinh-20251029211033161.htm