O primeiro-ministro Pham Minh Chinh preside à reunião - Foto: VGP
Na tarde de 29 de outubro, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh presidiu uma reunião governamental sobre a implementação das resoluções do Comitê Central e da Assembleia Nacional relativas à organização e ao funcionamento do sistema de governo local de dois níveis.
Na reunião, os delegados concentraram-se em avaliar a situação de forma objetiva e abrangente, analisando profundamente os obstáculos e dificuldades, identificando claramente as questões urgentes que precisam ser resolvidas; revisando e monitorando o progresso das tarefas atribuídas; propondo soluções viáveis, focadas e direcionadas para abordar ainda mais os obstáculos; e estabelecendo um mecanismo coordenado entre ministérios e agências para garantir a sincronização e o bom funcionamento.
99,99% dos funcionários que se demitiram receberam sua indenização rescisória.
Em conclusão, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh solicitou que os ministérios, agências e localidades continuem a implementar o sistema de governo local de dois níveis de forma decisiva, com grande determinação e empenho, concluindo cada tarefa minuciosamente; revisem o progresso das tarefas atribuídas e apresentem relatórios semanais às quartas-feiras.
O Primeiro-Ministro avaliou que, após quase quatro meses de implementação, o funcionamento do modelo de governo local de dois níveis tornou-se gradualmente mais organizado e eficaz, particularmente na promoção de procedimentos online e na redução de intermediários.
Diversas políticas foram implementadas para agilizar a execução e solucionar os obstáculos. Até o momento, 99,99% dos funcionários aposentados receberam seus benefícios; 100% das comunas, distritos e zonas especiais abriram contas e efetuaram o pagamento de salários por meio do Tesouro do Estado; e 17.595 terrenos e imóveis residenciais excedentes foram regularizados.
Existem 3.143 unidades administrativas de nível comunal com equipamentos e instalações completas (representando 94,6%); mais de 83% dos procedimentos administrativos são processados online em nível local; e a infraestrutura técnica básica e o pessoal atendem aos requisitos.
Em relação à descentralização e delegação de poder, 56% das tarefas foram transferidas para as autoridades locais, contribuindo para o encurtamento dos processos, a redução dos níveis intermediários e o aumento da autonomia e da responsabilização dos governos em todos os níveis.
Apesar das conquistas, a descentralização, a delegação de poder e a reforma dos procedimentos administrativos precisam ser mais decisivas; ainda existem limitações nos procedimentos administrativos, na infraestrutura digital e na conectividade de dados. Persiste a situação em que os funcionários carecem de conhecimento em gestão, questões jurídicas, especialização, tecnologia e transformação digital, o que dificulta a resolução de problemas para cidadãos e empresas.
O primeiro-ministro solicitou uma revisão dos funcionários e servidores públicos a nível comunal para garantir a sua adequação - Foto: VGP
Continuar a revisão da alocação de funcionários a nível comunal e servidores públicos.
Olhando para o futuro, o Primeiro Ministro solicitou que os ministérios, setores e agências continuem a aprimorar as instituições e políticas, e que revisem, alterem e complementem urgentemente os documentos legais que não sejam compatíveis com o modelo de governo local de dois níveis.
Nessa diretiva, ele instruiu o Ministério do Interior a finalizar prontamente o relatório de avaliação de viabilidade sobre a descentralização, a delegação de poder e a delimitação de autoridade. Ele também instou o Ministério a elaborar rapidamente descrições de cargos para os governos locais em dois níveis, especialmente no nível local, a serem concluídas antes de 15 de dezembro.
Ao mesmo tempo, daremos recomendações para a emissão antecipada de um decreto sobre padrões de unidades administrativas e classificação urbana, a fim de alocar pessoal adequadamente com base na carga de trabalho e na natureza das atividades, e para ajustar os recursos humanos de forma flexível. Consolidaremos a estrutura organizacional e o quadro de pessoal para atender às necessidades específicas de cada localidade, concluindo esse processo até novembro.
Continue a avaliar e a designar funcionários a nível comunal e servidores públicos para cargos que correspondam às suas atribuições, proporcionando também oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.
O Primeiro-Ministro também solicitou relatórios semanais sobre a redução e simplificação dos procedimentos administrativos. Ele insistiu na aceleração da integração e conectividade de dados, na redução de documentos em papel com a sua substituição por dados eletrônicos e, especificamente, na conclusão célere da base de dados fundiários.
Melhorar o sistema de infraestrutura de tecnologia da informação; garantir a conectividade, a interoperabilidade e o compartilhamento de dados entre o software de gestão documental, os serviços públicos, as bases de dados nacionais e o processamento de procedimentos administrativos.
Ministérios e agências devem fortalecer a inspeção, a supervisão e o apoio às localidades, e lidar rigorosamente com situações de negligência de responsabilidade, evasão de prestação de contas e atrasos na execução de tarefas.
Continuar a analisar e alocar fundos para concluir o edifício de escritórios, o equipamento e as instalações de trabalho, garantindo infraestrutura, benefícios e políticas adequadas para funcionários e servidores públicos; continuar a orientar, supervisionar, inspecionar e despachar edifícios de escritórios e bens públicos para evitar perdas e desperdícios...
Fonte: https://tuoitre.vn/thu-tuong-yeu-cau-bao-cao-hang-tuan-ve-cat-giam-don-gian-hoa-thu-tuc-hanh-chinh-20251029211033161.htm
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