Amorim deveria estudar Thomas Frank

Thomas Frank está ajudando o Spurs a mudar as coisas.

No cenário futebolístico atual, onde muitos técnicos estão presos a dogmas táticos e veem mudanças de formação como um sinal de fraqueza, Thomas Frank surgiu como uma lufada de ar fresco. Após três jogos no comando do Tottenham, ele provou que versatilidade não é sinal de fraqueza, mas sim um ponto forte para um técnico moderno.

Um treinador flexível

Em menos de duas semanas, o Tottenham de Frank teve três cenários táticos diferentes. Na Supercopa da Europa, jogou em 3-5-2, perdendo o jogo para o Paris Saint-Germain e esperando por lances de bola longa e bola parada.

Contra o Burnley, Frank mudou para um 4-3-3, usando sua posse de bola superior para sufocar os adversários. O ponto alto veio no Etihad, quando o Spurs venceu o Manchester City pressionando agressivamente e explorando o espaço atrás de sua linha defensiva alta. O resultado: três jogos, duas grandes vitórias, um empate dramático e o ponto alto: não sofrer nenhum gol na Premier League.

Não se trata apenas de números. Reflete a natureza de um treinador que valoriza a realidade e não se prende a um sistema único.

Frank entende que o futebol não é um jogo de simulação com formações pré-programadas. Em 90 minutos, sempre há fatores inesperados: lesões, desempenho individual, os pontos fortes específicos do adversário. E o trabalho do treinador não é se ater a uma "ideia", mas sim encontrar uma solução para vencer.

Thomas Frank demonstrou grande flexibilidade no uso de diagramas táticos.

Esta filosofia não é nova. Ao longo da história, muitos treinadores lendários obtiveram sucesso graças à sua capacidade de adaptação: Sir Alex Ferguson mudava constantemente de formação para atender às suas necessidades; Carlo Ancelotti conquistou a Liga dos Campeões com um 4-4-2 em losango no Milan e, em seguida, usou o 4-3-3 no Real Madrid. No entanto, em meio à onda de jovens treinadores que promovem a "filosofia imutável" como uma declaração de poder, Frank se tornou uma rara exceção.

Compare isso com Ruben Amorim no Manchester United, e o contraste é ainda mais gritante. Amorim, talentoso e carismático, opta pela rigidez absoluta. Ele acredita que abandonar a formação 3-4-2-1 faria com que seus jogadores perdessem a confiança.

Mas, na realidade, é esse conservadorismo que mantém o MU estagnado. Sem camisas 10 criativas, Amorim ainda força o time a operar de acordo com o modelo de dois "camisas 10" atrás do atacante. O resultado: os "Diabos Vermelhos" jogam de forma desajeitada, carecem de planos ofensivos e têm resultados ruins após apenas algumas rodadas.

No Spurs, por sua vez, o clima é de confiança. Os jogadores sabem que têm um plano de jogo para cada partida, projetado para maximizar seus pontos fortes e minimizar seus pontos fracos. É isso que cria a crença coletiva: a crença de que o técnico lhes dará a chance de vencer por ser flexível.

A identidade de Thomas Frank

Vale destacar que Frank não perdeu sua identidade para se adaptar. O Tottenham sob seu comando não jogou de forma negativa. Eles ainda ousaram pressionar, continuaram proativos quando necessário e ainda exploraram a velocidade e a técnica dos jogadores de ataque.

O técnico Thomas Frank não é nada rígido, o que é muito diferente do Ruben Amorim.

A diferença é que Frank sabe quando recuar, quando pressionar, quando lançar bolas longas e quando controlar o ritmo. Esta é a arte da gestão de jogo — algo cada vez mais raro no mundo do futebol moderno, obcecado por "filosofia".

A lição do Brentford continua relevante. Na temporada passada, apesar da perda de Ivan Toney, Frank se adaptou imediatamente a Bryan Mbeumo e Yoane Wissa, que marcaram 39 gols na Premier League. O pequeno clube ainda terminou em 10º lugar, um feito impressionante. Do Brentford ao Spurs, a mensagem de Frank continua a mesma: analisar os jogadores em questão e, então, elaborar a estratégia mais adequada.

Flexibilidade não é compromisso. É caráter. Porque um gestor que ousa mudar significa ousar reconhecer a realidade, ousar colocar a vitória coletiva acima do ego tático. Frank está provando que o sucesso não vem de afirmar "esta é a minha filosofia", mas da capacidade de encontrar uma maneira de a equipe vencer, independentemente das circunstâncias.

Num mundo do futebol moderno, onde muitos treinadores veem a mudança como fraqueza, Thomas Frank mostra o oposto: que a adaptação é a força. E no Tottenham, neste momento, esse frescor alimenta a crença de que eles podem ser um verdadeiro desafiante, não apenas com paixão, mas com a inteligência tática de um treinador que prioriza a vitória acima de qualquer filosofia rígida.

Fonte: https://znews.vn/amorim-nen-cap-sach-hoc-thomas-frank-post1579978.html