Rede de segurança ampliada
O ano de 2025 foi marcado por muitos resultados positivos na garantia da segurança social. Ao final do terceiro trimestre, tanto a força de trabalho quanto o número de trabalhadores empregados aumentaram em comparação com o mesmo período do ano anterior, enquanto a taxa de emprego informal diminuiu ligeiramente.
Estima-se que, até o final de 2025, a cobertura da previdência social em todo o país alcance 45,1% da força de trabalho em idade ativa, o equivalente a quase 22 milhões de pessoas. Desse total, a previdência social obrigatória atingirá 38,6% e a previdência social voluntária, 6,5%. Um sinal positivo é a redução de 26,15% no número de pessoas que receberam pagamentos únicos da previdência social em comparação com o ano anterior. Isso indica uma mudança na conscientização e no comportamento dos trabalhadores em relação à previdência social, com muitos optando por permanecer no sistema previdenciário em vez de sacar o dinheiro em parcela única. Notavelmente, a cobertura do seguro saúde atingiu 95,16% da população, com 195,5 milhões de consultas e tratamentos médicos, um aumento de 6,5% em comparação com 2024. No entanto, os custos com internações hospitalares pagos diretamente pelos pacientes permanecem altos. A receita total da previdência social, do seguro-desemprego e do seguro saúde superou a meta estabelecida em 5,9%, um aumento de 11,61% em comparação com 2024.
Os benefícios da assistência social aumentaram significativamente em 35-40% (o subsídio básico para veteranos de guerra é atualmente de 2.789.000 VND/mês; o subsídio padrão de assistência social é atualmente de 500.000 VND/mês). O alcance da assistência social foi ampliado, atendendo atualmente cerca de 4,5 milhões de pessoas.
O Vietnã continua sendo reconhecido pela comunidade internacional como um exemplo brilhante na Ásia por seus esforços multidimensionais, inclusivos e sustentáveis na redução da pobreza. A taxa nacional de pobreza multidimensional deverá atingir apenas 1,93% até 2024, aproximando-se da meta de erradicação da pobreza. Hanói, a capital, destacou-se por se tornar um modelo de redução sustentável da pobreza em todo o país. Até o final de 2024, Hanói não terá nenhum domicílio classificado como pobre, de acordo com o padrão de pobreza multidimensional da cidade, atingindo essa meta um ano antes do previsto.
Em 2025, o Vietnã alcançou um marco na educação com a isenção oficial das taxas de matrícula para alunos da pré-escola e do ensino fundamental/médio em instituições públicas, impactando diretamente cerca de 23,2 milhões de crianças em todo o país. Essa política ajuda a reduzir o ônus financeiro sobre as famílias, especialmente aquelas em situação de vulnerabilidade, ao mesmo tempo que garante o direito à educação para todas as crianças.
Olhando para 2025, fica evidente que o Estado se esforçou para padronizar e institucionalizar as políticas sociais, obtendo conquistas mensuráveis no fortalecimento do sistema de seguridade social. No entanto, o sistema de seguridade social ainda enfrenta muitos desafios que precisam ser abordados.
Desafios do mercado de trabalho
A qualidade dos recursos humanos continua sendo um grande obstáculo à medida que o Vietnã entra na era digital. Atualmente, pouco mais de 29% da força de trabalho recebeu treinamento e possui diplomas ou certificações. A maioria da força de trabalho carece de habilidades digitais, proficiência em línguas estrangeiras e habilidades interpessoais. 60% da força de trabalho está empregada fora de suas qualificações profissionais, o que significa que a ligação entre treinamento e as necessidades do mercado de trabalho permanece frágil. Dois terços da força de trabalho ainda estão empregados no setor informal. Isso significa que dezenas de milhões de trabalhadores não têm acesso à previdência social, enfrentando o risco de desemprego ou velhice sem proteção.
Paralelamente a isso, a taxa de desemprego entre os jovens (15-24 anos) aumentou ligeiramente, concentrando-se mais nas áreas urbanas e apresentando uma ligeira tendência para aqueles com formação universitária ou superior. Em todo o país, aproximadamente 1,6 milhão de jovens estão desempregados ou não participam de programas de educação ou treinamento, representando 11,5% da força de trabalho nessa faixa etária. Embora essa porcentagem não seja muito grande em comparação com a força de trabalho total, o problema pode se agravar com o impacto da transformação digital e da inteligência artificial.
2025 também foi o ano dos desastres naturais mais severos em décadas no Vietnã. As perdas econômicas totais devido a desastres naturais atingiram 100 trilhões de VND – o maior valor já registrado. A perda de vidas e bens materiais destacou a necessidade urgente de esforços de socorro e recuperação, bem como a preparação para responder a padrões climáticos atípicos sob o impacto das mudanças climáticas.
Produtividade do trabalho - a pedra angular do novo modelo de crescimento.
A partir de 2026, a Lei de Seguro Social entrará em vigor integralmente, juntamente com o novo salário mínimo regional, provocando mudanças significativas no mercado de trabalho. O período de 2026 a 2030 testemunhará a integração de três programas nacionais prioritários (Novo Desenvolvimento Rural, Desenvolvimento Socioeconômico de Áreas de Minorias Étnicas e Redução Sustentável da Pobreza) em um único programa consolidado. Prevê-se a alocação de aproximadamente 360 trilhões de VND do orçamento para esse período. Para Hanói, a visão estratégica da cidade para o período de 2026 a 2030 passará da redução da pobreza absoluta para a redução da pobreza relativa e a mitigação da desigualdade, garantindo que 100% das famílias pobres e em situação de quase pobreza tenham acesso pleno a serviços sociais básicos de alta qualidade.
Os desafios e dificuldades atuais apresentam tarefas essenciais que precisam ser abordadas no próximo período. Em primeiro lugar, é necessário melhorar a produtividade do trabalho, juntamente com a melhoria da qualidade da mão de obra, considerando este um pilar crucial do novo modelo de crescimento na era digital. Além disso, é importante promover a transição da mão de obra do setor informal para o setor formal. Uma avaliação mais aprofundada dos impactos multifacetados do desemprego juvenil é necessária no futuro para desenvolver soluções abrangentes que vão desde a formação profissional até a inserção no mercado de trabalho. Em segundo lugar, é necessário expandir ativamente a cobertura da previdência social, tanto nas modalidades obrigatória quanto facultativa, a fim de proteger os trabalhadores e manter a sustentabilidade do sistema de seguridade social. Além disso, é necessário desenvolver serviços públicos, incluindo educação profissional, capacitação de habilidades adaptada às necessidades do mercado e à transformação digital; e expandir a atenção à saúde preventiva para uma assistência proativa à saúde para diversos grupos populacionais.
Fonte: https://hanoimoi.vn/an-sinh-xa-hoi-thanh-tuu-va-thach-thuc-733661.html
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