Comitê Diretor Central 354 trabalha com o distrito de Simacai

Estiveram presentes na sessão de trabalho o camarada Hoang Giang, secretário adjunto do Comitê Provincial do Partido; camaradas da Delegação de Pesquisa; camarada Ly Thi Vinh, membro do Comitê Permanente, chefe da Comissão de Mobilização de Massa do Comitê Provincial do Partido; camaradas do Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido, líderes do Comitê Popular Distrital; líderes e representantes dos Comitês de Construção do Partido do Comitê Distrital do Partido e departamentos especializados do Comitê Popular Distrital.

O distrito de Si Ma Cai possui 15 grupos étnicos que vivem juntos, dos quais as minorias étnicas representam mais de 96%, dos quais a etnia Mong representa mais de 81%. Nos últimos anos, comitês do Partido, autoridades em todos os níveis, agências, unidades, quadros, membros do Partido e o povo sempre estiveram unidos e unidos na implementação das tarefas políticas do distrito; a defesa e a segurança nacionais foram consolidadas e aprimoradas, a segurança política, a ordem social e a segurança foram garantidas, a soberania das fronteiras nacionais foi firmemente protegida; a socioeconomia continuou a se desenvolver e a vida da população tem melhorado constantemente.

O vice-secretário permanente do Comitê do Partido do Distrito de Simacai, Ly Xuan Thanh, relatou os resultados do trabalho étnico e religioso no distrito.

O distrito liderou e dirigiu a promoção de trabalhos de propaganda para aumentar a vigilância da população, reconhecendo claramente as conspirações e artimanhas de forças hostis que se aproveitam de questões de "etnia", "democracia" e " direitos humanos " para sabotar o Partido e o Estado, causando divisões entre os grupos étnicos e os comitês e autoridades do Partido, enfraquecendo a força e destruindo o grande bloco de unidade nacional. Promovendo o papel dos clãs e das pessoas de prestígio na comunidade, compreendendo firmemente a situação étnica e religiosa e impedindo prontamente manifestações de forças hostis que se aproveitem de questões étnicas e religiosas para sabotar a revolução.

Políticas e leis sobre etnia e religião são totalmente implementadas, respeitando a liberdade de crença, religião e descrença das pessoas; mobilizando as pessoas para construir uma vida cultural em áreas residenciais.

O trabalho de construção do sistema político de base, de construção de um contingente de quadros e membros do partido de minorias étnicas e de promoção do papel de pessoas-chave e prestigiosas na comunidade de minorias étnicas recebeu atenção e direção.

Atualmente, 71 dos 136 quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido são minorias étnicas; 3 dos 13 quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido são minorias étnicas; 1.730 dos 2.457 membros do partido no distrito são minorias étnicas.

Membros da equipe de pesquisa e líderes representando departamentos especializados do distrito de Simacai falaram e trocaram opiniões.

Na reunião, os delegados discutiram e esclareceram uma série de questões que surgem na implementação de políticas étnicas e religiosas na localidade; a questão da preservação da identidade cultural tradicional dos grupos étnicos no processo de intercâmbio cultural e assimilação; os resultados da reforma dos maus costumes na área...

O vice-secretário do Comitê Provincial do Partido, Hoang Giang, discursou na reunião.

Falando na sessão de trabalho, o vice-secretário do Comitê Provincial do Partido, Hoang Giang, disse que, por meio das atividades da equipe de pesquisa, também é uma oportunidade para a localidade ver claramente as vantagens a serem promovidas e as limitações a serem superadas, a fim de realizar o trabalho étnico e religioso de forma mais eficaz no futuro.

O vice-chefe do Comitê Central para Mobilização de Massa, Trieu Tai Vinh, discursou na reunião.

O Camarada Trieu Tai Vinh, Vice-Chefe do Comitê Central de Mobilização de Massas e Chefe da equipe de pesquisa, elogiou muito a implementação do trabalho étnico e religioso de acordo com a situação específica da localidade. Boas práticas, recomendações específicas e algumas deficiências nas políticas relacionadas serão absorvidas pela equipe de trabalho no processo de elaboração do relatório, recomendando ajustes para promover a eficácia do trabalho de mobilização de massas, especialmente em áreas de fronteira e áreas de minorias étnicas.

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