Preocupações com os recursos humanos para novas construções rurais.

Recursos humanos de alta qualidade são a “chave” para aprimorar o novo programa de desenvolvimento rural na região Centro-Norte, bem como em outras regiões, criando uma base sólida para o desenvolvimento socioeconômico abrangente.

Recursos humanos - um fator importante na construção de novas áreas rurais

Nos últimos anos, o Programa Nacional de Metas para o Novo Desenvolvimento Rural (NTM) alcançou resultados positivos, contribuindo significativamente para o desenvolvimento socioeconômico do país. A região Centro-Norte, com suas condições naturais e geográficas únicas, com 6 das 6 províncias possuindo litoral e fronteiras, e um terreno diversificado que vai de planícies a montanhas, colheu muitos frutos encorajadores nesse movimento.

Até outubro de 2024, toda a região terá 1.111 das 1.380 comunas atendendo aos padrões do NTM, representando 80,5% do total de comunas. Destas, 304 comunas atenderão aos padrões avançados do NTM (22%) e 61 comunas atenderão aos padrões modelo do NTM (4,4%). A região Centro-Norte também possui 40 distritos reconhecidos por atenderem aos padrões ou por terem concluído a tarefa de construção do NTM, dos quais os distritos de Tho Xuan e Yen Dinh ( Thanh Hoa ) são dois dos 14 distritos com NTM avançado no país.

Além disso, o distrito de Nam Dan (Nghe An) também foi selecionado como uma das localidades-piloto para a construção de um novo distrito rural modelo, associado ao desenvolvimento cultural e turístico . A região Centro-Norte também alcançou resultados notáveis ​​no Programa "Uma Comuna, Um Produto" (OCOP), com 1.666 produtos que atendem aos padrões de 3 estrelas ou superior, representando 11,7% do total de produtos em todo o país. Esse sucesso não apenas confirma a determinação das localidades, mas também demonstra a eficácia da nova política rural na transformação do campo. No entanto, além das conquistas, a construção de novas áreas rurais na região Centro-Norte também enfrenta muitos desafios importantes, entre os quais a escassez de recursos humanos.

Recursos humanos de alta qualidade são a "chave" para aprimorar o novo programa de construção rural.

Os recursos humanos são o fator central, desempenhando um papel decisivo no processo de construção de uma nova área rural. A força de trabalho rural não é apenas uma força de produção direta, mas também desempenha um papel na organização, gestão e implementação de planos locais de desenvolvimento socioeconômico. Reconhecendo essa importância, no período de 2021 a 2024, as localidades da região organizaram cerca de 900 cursos de capacitação para aproximadamente 43.000 pessoas, com o objetivo de aprimorar o conhecimento dos funcionários e da comunidade. Os cursos de capacitação não se concentram apenas em conhecimentos de gestão, mas também ajudam a transformar o pensamento sobre desenvolvimento econômico, incentivando as pessoas a aplicar os avanços científicos e tecnológicos na produção.

Treinamento de fortalecimento

Embora o treinamento tenha sido reforçado, a qualidade dos recursos humanos para a nova construção rural na região Centro-Norte geralmente não atende à demanda. Segundo as estatísticas, a maioria dos trabalhadores rurais recebeu apenas treinamento básico, representando mais de 50%, o que não atende à demanda de setores agrícolas de alta tecnologia, como logística, processamento avançado ou agricultura circular.

Um exemplo típico é o distrito de Thanh Chuong (Nghe An), onde há 3.554 quadros participando da construção das novas áreas rurais, mas apenas 30,67% possuem diploma universitário ou superior, enquanto 52,9% não receberam treinamento formal. A maioria dos quadros de base tem dificuldade em acessar novos conhecimentos, carece de habilidades de gestão e não está totalmente preparada para aplicar tecnologia moderna em seu trabalho.

O Sr. Le Dinh Thanh, Vice-Presidente do Comitê Popular do Distrito de Thanh Chuong, afirmou que os recursos humanos são um fator decisivo no processo de desenvolvimento de novas áreas rurais. No entanto, atualmente, a escassez de jovens trabalhadores altamente qualificados representa um grande desafio para as localidades. Muitos jovens deixam suas cidades natais em busca de oportunidades nas cidades, o que leva à falta de recursos humanos dinâmicos e criativos nas áreas rurais. Isso não só afeta diretamente a eficácia dos novos programas rurais, como também dificulta a manutenção do desenvolvimento sustentável.

As localidades precisam desenvolver políticas de apoio para atrair recursos humanos jovens e altamente qualificados para trabalhar em áreas rurais.

Diante das crescentes demandas do novo programa de desenvolvimento rural, aprimorar a qualidade dos recursos humanos torna-se uma tarefa urgente. Para superar essa situação, é necessário implementar soluções de forma simultânea, incluindo a expansão de cursos de formação especializada para funcionários de nível provincial e distrital; a organização de cursos de formação específicos para funcionários de nível municipal e local, especialmente em áreas remotas, isoladas e extremamente desfavorecidas. Ao mesmo tempo, é preciso focar na revitalização dos quadros de base, a fim de adaptá-los às tendências da Indústria 4.0.

Além disso, as localidades precisam desenvolver políticas de apoio para atrair trabalhadores jovens e altamente qualificados para trabalhar em áreas rurais. Essas políticas podem incluir apoio financeiro, destinação de terrenos para construção de moradias ou criação de oportunidades de desenvolvimento de carreira a longo prazo. Garantir melhores condições de trabalho também ajudará a reter trabalhadores competentes, motivando-os a contribuir para sua terra natal. Ademais, as localidades devem coordenar-se com instituições de ensino e institutos de pesquisa para atualizar os programas de treinamento de acordo com a realidade, ajudando os trabalhadores rurais a assimilar rapidamente as tecnologias e os métodos de produção modernos.

De modo geral, recursos humanos de alta qualidade são a "chave" para aprimorar o novo programa de desenvolvimento rural na região Centro-Norte, criando uma base sólida para o desenvolvimento socioeconômico abrangente. Garantir recursos humanos suficientes em quantidade e qualidade não só ajuda o novo programa rural a manter seu sucesso, como também contribui para a construção de áreas rurais habitáveis, atendendo às aspirações da população e às exigências para o desenvolvimento sustentável no futuro.