Preocupações com os recursos humanos necessários para a construção de novas áreas rurais.

Recursos humanos de alta qualidade são a "chave" para elevar o novo programa de desenvolvimento rural na região Centro-Norte, bem como em outras áreas, criando uma base sólida para o desenvolvimento socioeconômico abrangente.

Recursos humanos - um fator crucial na construção de novas áreas rurais.

Ao longo dos anos, o Programa Nacional de Metas para a Construção de Novas Áreas Rurais alcançou resultados positivos, contribuindo significativamente para o desenvolvimento socioeconômico do país. A região Centro-Norte, com suas condições naturais e geográficas únicas, incluindo todas as seis províncias com litoral e fronteiras, e topografia diversificada que varia de planícies a montanhas, colheu muitos frutos encorajadores nesse movimento.

Em outubro de 2024, toda a região contava com 1.111 das 1.380 comunas que atendiam aos padrões do Novo Desenvolvimento Rural, representando 80,5% do total. Dessas, 304 comunas atendiam aos padrões avançados do Novo Desenvolvimento Rural (22%) e 61 comunas atendiam aos padrões modelo do Novo Desenvolvimento Rural (4,4%). A região Centro-Norte também possui 40 distritos reconhecidos por terem cumprido ou concluído a tarefa de construir o Novo Desenvolvimento Rural, sendo os distritos de Tho Xuan e Yen Dinh ( província de Thanh Hoa ) dois dos 14 distritos avançados do Novo Desenvolvimento Rural em todo o país.

Além disso, o distrito de Nam Dan (província de Nghe An) foi selecionado como uma das localidades-piloto para a construção de um novo distrito rural modelo, associado ao desenvolvimento cultural e turístico . A região Centro-Norte também alcançou resultados notáveis ​​no programa "Uma Comuna, Um Produto" (OCOP), com 1.666 produtos que atendem aos padrões de 3 estrelas ou superior, representando 11,7% do total de produtos em todo o país. Esse sucesso não apenas confirma a determinação das localidades, mas também demonstra a eficácia da nova política de desenvolvimento rural na transformação do campo. No entanto, juntamente com as conquistas, a construção de novas áreas rurais na região Centro-Norte também enfrenta muitos desafios importantes, entre os quais a questão dos recursos humanos.

Recursos humanos de alta qualidade são a "chave" para elevar o novo programa de desenvolvimento rural.

Os recursos humanos são um elemento central, desempenhando um papel decisivo no processo de construção de novas áreas rurais. A força de trabalho rural não é apenas uma força produtiva direta, mas também desempenha um papel crucial na organização, gestão e implementação de planos locais de desenvolvimento socioeconômico. Reconhecendo essa importância, durante o período de 2021 a 2024, as localidades da região organizaram cerca de 900 cursos de capacitação para aproximadamente 43.000 participantes, com o objetivo de aprimorar o conhecimento de funcionários públicos e da comunidade. Esses cursos de capacitação focaram não apenas em conhecimentos de gestão, mas também na transformação do pensamento sobre desenvolvimento econômico e no incentivo à aplicação de avanços científicos e tecnológicos na produção.

Fortalecimento dos programas de treinamento

Apesar dos crescentes esforços de capacitação, a qualidade geral dos recursos humanos para o desenvolvimento rural na região Centro-Norte não atende às necessidades. Segundo as estatísticas, a maioria dos trabalhadores rurais, mais de 50%, possui apenas formação básica, não atendendo às demandas de setores agrícolas de alta tecnologia, como logística, processamento avançado ou agricultura circular.

Um exemplo típico é o distrito de Thanh Chuong (província de Nghe An), onde 3.554 funcionários participaram da construção de novas áreas rurais, mas apenas 30,67% possuíam diploma universitário ou superior, enquanto 52,9% não haviam recebido treinamento formal. A maioria dos funcionários de base enfrentava dificuldades para acessar novos conhecimentos, carecia de habilidades de gestão e não estava adequadamente preparada para aplicar tecnologia moderna em seu trabalho.

O Sr. Le Dinh Thanh, Vice-Presidente do Comitê Popular do Distrito de Thanh Chuong, afirmou que os recursos humanos são um fator decisivo no processo de desenvolvimento de novas áreas rurais. No entanto, atualmente, a escassez de jovens trabalhadores altamente qualificados está se tornando um grande desafio para as localidades. Muitos jovens deixam suas cidades natais em busca de oportunidades nas cidades, o que leva à falta de recursos humanos dinâmicos e criativos nas áreas rurais. Isso não só afeta diretamente a eficácia dos novos programas de desenvolvimento rural, como também dificulta a manutenção do desenvolvimento sustentável.

As autoridades locais precisam desenvolver políticas para incentivar a atração de trabalhadores jovens e altamente qualificados para trabalhar em áreas rurais.

Dadas as crescentes exigências do programa Novo Desenvolvimento Rural no próximo período, aprimorar a qualidade dos recursos humanos é uma tarefa urgente. Para superar essa situação, é necessário implementar um conjunto abrangente de soluções, incluindo a expansão de cursos de formação especializada para funcionários de nível provincial e distrital; a organização de cursos de formação específicos para funcionários de nível municipal e de aldeia, especialmente em áreas remotas, montanhosas e particularmente desfavorecidas. Ao mesmo tempo, deve-se enfatizar a revitalização dos funcionários de base para que se adaptem às tendências da Indústria 4.0.

Além disso, as localidades precisam desenvolver políticas para incentivar a atração de jovens trabalhadores altamente qualificados para trabalhar em áreas rurais. Essas políticas podem incluir apoio financeiro, destinação de terrenos para construção de moradias ou criação de oportunidades para o desenvolvimento de carreira a longo prazo. Garantir melhores condições de trabalho também ajudará a reter trabalhadores qualificados, motivando-os a contribuir para suas comunidades. Ademais, as localidades devem coordenar-se com instituições de ensino e institutos de pesquisa para atualizar os programas de treinamento de acordo com as necessidades práticas, ajudando os trabalhadores rurais a assimilar rapidamente as tecnologias e os métodos de produção modernos.

De modo geral, recursos humanos de alta qualidade são a "chave" para elevar o programa de Novo Desenvolvimento Rural na região Centro-Norte, criando uma base sólida para o desenvolvimento socioeconômico abrangente. Garantir uma força de trabalho suficiente e qualificada não só ajuda a manter o sucesso do programa de Novo Desenvolvimento Rural, como também contribui para a construção de áreas rurais habitáveis, atendendo às aspirações da população e às exigências do desenvolvimento sustentável no futuro.