Segundo informações da Hai Phong Social Insurance, as cooperativas que atenderem às 5 condições estabelecidas na Decisão nº 1155 da Previdência Social do Vietnã e na Decisão nº 615 terão um contrato assinado para autorizar a prestação de serviços.
Especificamente, a cooperativa deve possuir uma Carta de Garantia/Contrato de Garantia de uma instituição de crédito, em conformidade com a lei. Simultaneamente, devem ser estabelecidos pontos de coleta em nível municipal, garantindo que cada ponto de coleta tenha pelo menos um agente de cobrança.
Caso seja assinado um contrato para autorizar a cobrança de taxas, a Cooperativa deverá assegurar a disponibilidade de recursos materiais, técnicos, financeiros e humanos para realizar o trabalho de desenvolvimento e manutenção dos participantes do seguro social voluntário e do seguro de saúde autogerido (seguro de saúde familiar, seguro de saúde para famílias de agricultores, silvicultores, pescadores e produtores de sal com padrão de vida médio, etc.).
Os responsáveis pela segurança social promovem o desenvolvimento da segurança social voluntária e do seguro de saúde familiar.
Esses critérios incluem: Incentivar as pessoas a participarem do seguro social voluntário e do seguro saúde particular; Instruir os participantes a declararem documentos, receber documentos e elaborar uma lista de participantes; Incentivar e orientar os participantes a continuarem pagando para que seu tempo de participação no seguro social voluntário seja registrado e a validade de seus cartões de seguro saúde seja prorrogada; Cobrar o valor das contribuições dos participantes; transferir/enviar o dinheiro e os documentos dos participantes de forma completa e em tempo hábil para o órgão de seguro social; Receber as cadernetas de seguro social e os cartões de seguro saúde do órgão de seguro social e devolvê-los aos participantes.
As organizações de serviços autorizadas que cobram taxas devem cumprir rigorosamente os regulamentos da Segurança Social do Vietname relativos à gestão dos valores arrecadados, à gestão dos registos e informações dos participantes nos seguros; ao regime de informação e reporte; à inspeção e supervisão pela entidade da Segurança Social na cobrança de taxas de seguro social e de seguro de saúde, de acordo com o Contrato.
Em caso de erros, a indenização integral e imediata pelos danos causados pela equipe de cobrança à Previdência Social, aos participantes e às partes relacionadas deve ser paga de acordo com as disposições legais.
As cooperativas qualificadas deverão submeter sua candidatura à Previdência Social de Hai Phong ou à Previdência Social distrital/municipal de sua área de atuação.
Segundo o relatório da Previdência Social de Hai Phong, no final de setembro de 2024, o número de pessoas inscritas no seguro social obrigatório era de 495.856, o número de inscritos no seguro social voluntário na região era de 36.520 e o número de pessoas inscritas no seguro saúde ultrapassava 1,96 milhão.
Para aumentar o número de participantes no seguro, a Hai Phong Social Insurance implementou diversas soluções: corrigiu imediatamente as limitações existentes; organizou conferências de comunicação; trabalhou com organizações de serviços de cobrança; expandiu os pontos de coleta, a equipe de cobrança e os colaboradores...
Fonte: https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-moi-cac-htx-lam-doi-tac-uy-quyen-thu-phi-bhxh-tu-nguyen-bhyt-ar903856.html






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