Votação para apresentar pessoal para o novo Comitê Executivo Central

(Dan Tri) - A 13ª Conferência Central realizou uma votação para apresentar pessoal para o novo Comitê Executivo Central e Comitê de Inspeção Central de acordo com os regulamentos.

Na manhã de 6 de outubro, a 13ª Conferência do 13º Comitê Executivo Central foi aberta em Hanói .

Em seu discurso de abertura da Conferência, o Secretário-Geral To Lam enfatizou uma série de questões-chave. Primeiramente, o Secretário-Geral mencionou um conjunto de questões relacionadas aos preparativos para o 14º Congresso do Partido, incluindo o trabalho de pessoal.

Seleção de pessoal, com foco nos fatores "virtude - força - talento"

O Secretário-Geral disse que até 20 de agosto, 100% dos comitês e organizações do Partido apresentaram pessoal para o 14º Comitê Executivo Central e enviaram os resultados ao Subcomitê de Pessoal.

Com base nos resultados das apresentações de pessoal pelos comitês e organizações do Partido em todos os níveis e nas opiniões de avaliação, exame, revisão e conclusões adicionais das agências competentes, o Politburo discutiu, avaliou de forma abrangente e concordou com a lista e procedeu à votação para apresentar pessoal de acordo com os regulamentos.

O Secretário-Geral To Lam fez o discurso de abertura na 13ª Conferência Central (Foto: VNA).

Ao mesmo tempo, o Politburo também realizou uma votação para apresentar pessoal para a 14ª Comissão Central de Inspeção (reeleição e primeira participação).

Nesta Conferência, o Secretário-Geral disse que o Politburo apresentou um relatório ao Comitê Central para comentários sobre a submissão dos resultados e o plano de apresentar pessoal para participar do 14º Comitê Executivo Central, para participar do 14º Comitê Central de Inspeção e para conduzir uma votação para apresentar pessoal ao Comitê Executivo Central e ao Comitê Central de Inspeção de acordo com os regulamentos.

“Esta é uma tarefa particularmente importante e fundamental, um fator decisivo para o sucesso do 14º Congresso Nacional do Partido e o desenvolvimento do país no próximo período”, enfatizou o Secretário-Geral, e ao mesmo tempo solicitou que os membros do Comitê Central, ao selecionar e recomendar pessoal, baseiem sua seleção nos padrões, condições, estrutura e quantidade, de acordo com a direção de trabalho de pessoal do 14º Congresso Nacional do Partido e regulamentos relacionados.

O Secretário-Geral enfatizou a necessidade de colocar os interesses do Partido, da nação e do povo em primeiro lugar; de equilibrar e harmonizar padrões e estruturas; entre herança, estabilidade e desenvolvimento; entre universalidade e especificidade; entre treinamento de especialização e pontos fortes e capacidade prática; entre prestígio, experiência de trabalho e direção de desenvolvimento; no qual enfatizamos especialmente a qualidade, eficiência, produtos de trabalho e dedicação dos quadros como base e medida na seleção.

A 13ª Conferência Central foi aberta na manhã de 6 de outubro em Hanói (Foto: VNA).

De acordo com o Secretário-Geral, os principais requisitos na seleção de pessoal são qualidades - capacidade - prestígio - integridade - eficiência; ousadia para pensar, ousadia para fazer, ousadia para assumir a responsabilidade pelo interesse nacional; estar próximo do povo, respeitar o povo e servir o povo.

Em particular, no atual novo estágio revolucionário, o Secretário-Geral observou que grande atenção deve ser dada aos fatores "virtude - força - talento".

"Não deixem, de forma alguma, oportunistas, buscadores de poder, oportunistas ou faccionistas entrarem no Comitê Executivo Central", enfatizou o Secretário-Geral.

Em relação ao pessoal da Comissão Central de Inspeção, o Secretário-Geral enfatizou a necessidade de selecionar e apresentar pessoas que sejam corajosas, imparciais, conhecedoras da lei, proficientes em sua profissão, "claras como um espelho, afiadas como uma espada" e verdadeiramente uma espada preciosa para manter a disciplina do Partido.

Orientação da autonomia estratégica, inovação do modelo de desenvolvimento

Em relação aos projetos de documentos do 14º Congresso, o Secretário-Geral reconheceu que eles foram cuidadosa e meticulosamente preparados, atualizados, revisados ​​e complementados muitas vezes.

O conteúdo dos documentos básicos atendeu aos requisitos para submissão ao 14º Congresso Nacional do Partido.

O Secretário-Geral enfatizou o esforço para desenvolver documentos a serem submetidos ao 14º Congresso Nacional que não apenas resumam a jornada de desenvolvimento dos últimos 5 anos, identifiquem metas e tarefas para os próximos 5 anos, mas também moldem o pensamento estratégico, a visão e a orientação de desenvolvimento do país até meados do século XXI.

O Secretário-Geral To Lam reconheceu que os rascunhos dos documentos do 14º Congresso Nacional foram cuidadosa e meticulosamente preparados, atualizados, revisados ​​e complementados muitas vezes (Foto: Hong Phong).

Junto com isso, de acordo com o Secretário-Geral, a Subcomissão de Documentos refinou e complementou o conteúdo principal de 7 novas resoluções do Politburo no Relatório Político e determinou que, até agora, há 17 novos pontos nos rascunhos de documentos submetidos ao 14º Congresso.

Nesta conferência, o Secretário-Geral pediu aos delegados que continuassem dando suas opiniões para aperfeiçoar ainda mais os rascunhos dos documentos, porque "cada vez que se dá opinião é um momento de maturidade", um momento em que os documentos são concluídos.

No qual o Secretário Geral se concentrou em 5 conteúdos.

Em primeiro lugar, é necessário afirmar o papel fundamental da construção e retificação do Partido, continuar a inovar os métodos de liderança do Partido e aprimorar sua capacidade de governança e força de combate. Além disso, é necessário concentrar-se no trabalho de prevenção da corrupção, do desperdício, da negatividade, do individualismo, dos interesses de grupo e da degradação ideológica, moral e do estilo de vida.

Em segundo lugar, concentre-se em questões como teorias sobre políticas de inovação; racionalização do aparato estatal; melhoria da eficiência operacional de governos locais de dois níveis; descentralização...

Em terceiro lugar, estabelecer um novo modelo de crescimento com ciência, tecnologia, inovação e transformação digital como principal força motriz, identificando-o como o conteúdo central do modelo de desenvolvimento do país. O Secretário-Geral solicitou uma definição mais clara do papel de liderança da economia estatal e a consideração do desenvolvimento econômico privado como a principal força motriz da economia.

Em quarto lugar, lições valiosas aprendidas em 40 anos de inovação e, finalmente, conteúdo complementar para orientação de autonomia estratégica, inovação em modelos de desenvolvimento e pensamento contábil eficaz no desenvolvimento nacional.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/bieu-quyet-gioi-thieu-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-20251006085047059.htm