Eliminar o cargo de Chefe de Polícia Comunal e aumentar o número de funcionários públicos a nível comunal de acordo com o tamanho da população

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Em 10 de junho, o Governo emitiu o Decreto nº 33 que regulamenta quadros de nível municipal, funcionários públicos e trabalhadores de meio período em níveis municipal, de vila e de grupo residencial.

Apresentando os novos pontos do decreto, o Diretor do Departamento de Governo Local ( Ministério do Interior ), Phan Trung Tuan, disse que um dos novos pontos deste decreto é que ele não estipula o título de Chefe da Polícia Comunitária (porque a polícia regular foi organizada no nível da comuna).

Outro ponto notável é que o decreto complementa regulamentações para aumentar (sem controle máximo) o número de funcionários públicos de nível municipal e trabalhadores não profissionais em unidades administrativas de nível municipal com tamanho populacional e área natural maiores do que os padrões prescritos na Resolução nº 1211/2016 (alterada e complementada na Resolução nº 27/2022 do Comitê Permanente da Assembleia Nacional ).

De acordo com a regulamentação vigente, o número de quadros e funcionários públicos municipais é fixado de acordo com o tipo de unidade administrativa. Especificamente, para distritos de tipo I - II - III, o número correspondente é de 23 - 21 - 19 pessoas, enquanto para municípios e cidades de tipo I - II - III, o número correspondente é de 22 - 20 - 18 pessoas. O número de trabalhadores não profissionais em municípios de tipo I - II - III é de 14 - 12 - 10 pessoas.

O novo decreto estipula o número de quadros e servidores públicos de acordo com o tamanho da população e a área natural.

Especificamente, para as alas dos distritos, para cada aumento de 1/3 do nível prescrito, 1 funcionário público e 1 trabalhador não profissional podem ser adicionados; para as unidades administrativas restantes, para cada aumento de 1/2 do nível prescrito, 1 funcionário público e 1 trabalhador não profissional podem ser adicionados.

De acordo com a área natural, além de aumentar o número de funcionários públicos e trabalhadores não profissionais de acordo com o tamanho populacional acima, cada unidade administrativa de nível municipal que aumentar em 100% do nível prescrito poderá aumentar em 1 funcionário público e 1 trabalhador não profissional.

O Decreto estipula a implementação do contrato para cada localidade (nível provincial) e descentraliza o Comitê Popular provincial para submeter ao Conselho Popular do mesmo nível a decisão sobre o número específico de quadros de nível municipal, funcionários públicos e trabalhadores de meio período no nível municipal de cada unidade administrativa de nível distrital sob sua gestão, de acordo com os requisitos práticos, mas deve garantir que não exceda o número total de quadros de nível municipal, funcionários públicos e trabalhadores de meio período no nível municipal calculado para todo o nível provincial de acordo com este regulamento.

Com base no número total de quadros, funcionários públicos e trabalhadores de meio período no nível de comuna atribuídos pelo Conselho Popular Provincial, o Comitê Popular Distrital decide sobre o número e a disposição específica de quadros, funcionários públicos e trabalhadores de meio período em cada unidade administrativa de nível de comuna de acordo com os requisitos práticos, mas deve garantir que não exceda o número total de quadros, funcionários públicos e trabalhadores de meio período no nível de comuna atribuídos pelo Conselho Popular Provincial ao nível de distrito.

Funcionários públicos de nível municipal de acordo com o quadro de competências de nível universitário ou superior

Além disso, o decreto continua estipulando três cargos de trabalhadores não profissionais (incluindo secretário de célula do Partido, líder de grupo residencial ou de aldeia e chefe do comitê de trabalho da Frente) e aqueles que participam diretamente de atividades em aldeias e grupos residenciais.

O Decreto também estipula a descentralização para que o Comitê Popular Provincial se submeta ao Conselho Popular do mesmo nível para especificar os títulos e o número de pessoas que participam diretamente das atividades nas aldeias e grupos residenciais sob sua gestão, de acordo com os requisitos práticos.

Outro ponto notável que o Sr. Tuan também disse é que o decreto estipula claramente os padrões dos funcionários municipais e servidores públicos de acordo com a estrutura de competências do nível universitário e acima, exceto nos casos em que a lei ou o estatuto da organização tenham outros regulamentos e tarefas de acordo com a descrição do cargo de cada posição e título (cargo).

No caso de ser um quadro de nível municipal ou funcionário público, mas ainda não atender aos padrões, as disposições transitórias estipulam que, dentro de 5 anos a partir da data efetiva do decreto, os padrões prescritos devem ser atendidos.

Caso os padrões prescritos não sejam cumpridos dentro deste prazo, o regime de aposentadoria (se elegível) será implementado ou a política de redução de pessoal será implementada de acordo com as regulamentações do Governo. Este Decreto entra em vigor em 1º de agosto de 2023.

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