Gia Lai aumenta o número de 11 funcionários públicos e empregados públicos para trabalhar na comuna

(GLO) - A partir de amanhã (3 de setembro), 11 funcionários públicos e empregados designados pelo Comitê Popular da Província de Gia Lai para trabalhar em comunas desempenharão oficialmente suas funções em seus novos locais de trabalho.

De acordo com a Decisão nº 1529/QD-UBND do Comitê Popular Provincial de Gia Lai , 11 servidores públicos e funcionários públicos de departamentos, filiais e localidades foram reforçados para trabalhar nas comunas a fim de compreender a situação, orientar, apoiar, remover e resolver problemas que surjam nas comunas durante o funcionamento da organização de governo local de dois níveis. O período de reforço é de 3 a 6 meses, a partir de 3 de setembro de 2025.

Servidores públicos e empregados públicos de departamentos, filiais e localidades são fortalecidos para trabalhar em comunas, o que ajudará a melhorar a eficiência da operação da organização do governo local de dois níveis ( foto ilustrativa ).
Foto: Ngoc Sang

Na lista de servidores públicos e empregados públicos fortalecidos, há 6 pessoas trabalhando na área de terras e administração de terras; 4 pessoas na área de finanças e contabilidade; 1 pessoa na área de construção.

Os locais a serem reforçados são os Comitês Populares das comunas ocidentais da província, incluindo: Ia Dok, Ia Chia, Dak Song, Ia O, Ia Pnôn, Sro, Ia Boong, Ia Sao, Gao, Ia Krai.

A tarefa dos servidores públicos e empregados públicos designados para as comunas é coordenar com agências e unidades sob o Comitê Popular da comuna para avaliar e compreender a situação geral, as dificuldades e os obstáculos da localidade no processo de operação do governo local de dois níveis, e os resultados da execução de tarefas de gestão estadual no campo de suas agências e unidades no nível da comuna.

Ao mesmo tempo, trabalhar diretamente na área de trabalho em andamento; orientar e apoiar para remover dificuldades, lidar com problemas e obstáculos emergentes em nível municipal, no âmbito da gestão estatal da agência ou unidade. Desenvolver programas de trabalho e procedimentos de gerenciamento de trabalho em conformidade com as disposições legais e executar as tarefas com eficiência durante o período de reforço. Treinar e desenvolver pessoal local com conhecimento na área para substituição após o término do período de reforço.

Fonte: https://baogialai.com.vn/gia-lai-tang-cuong-11-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-xa-post565440.html