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Gia Lai contrata 11 novos funcionários públicos e servidores para trabalhar na comuna.

(GLO) - A partir de amanhã (3 de setembro), 11 funcionários públicos designados pelo Comitê Popular Provincial de Gia Lai para trabalhar em comunas assumirão oficialmente suas funções em seus novos locais de trabalho.

Báo Gia LaiBáo Gia Lai02/09/2025

De acordo com a Decisão nº 1529/QD-UBND do Comitê Popular da província de Gia Lai , 11 servidores públicos e funcionários de departamentos, filiais e localidades foram destacados para atuarem nas comunas, com o objetivo de compreender a situação, orientar, apoiar, remover e resolver problemas que surgirem durante o funcionamento da organização governamental local de segundo nível. O período de destacamento é de 3 a 6 meses, a partir de 3 de setembro de 2025.

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Os funcionários públicos e empregados de departamentos, filiais e localidades são capacitados para trabalhar nas comunas, o que ajudará a melhorar a eficiência do funcionamento da organização governamental local de dois níveis ( foto ilustrativa ).
Foto: Ngoc Sang

Na lista de servidores públicos e funcionários civis reforçados, constam 6 pessoas que trabalham na área de terras e administração fundiária; 4 pessoas na área de finanças e contabilidade; e 1 pessoa na área da construção civil.

Os locais a serem reforçados são os Comitês Populares das comunas ocidentais da província, incluindo: Ia Dok, Ia Chia, Dak Song, Ia O, Ia Pnôn, Sró, Ia Boông, Ia Sao, Gào, Ia Kraái.

A tarefa dos funcionários públicos e servidores designados para as comunas é coordenar com os órgãos e unidades subordinados ao Comitê Popular da comuna a avaliação e compreensão da situação geral, das dificuldades e dos problemas da localidade no processo de funcionamento do governo local de dois níveis, bem como os resultados do desempenho das tarefas de gestão estatal no âmbito de seus órgãos e unidades em nível comunal.

Simultaneamente, trabalhar diretamente na área de atuação; orientar e apoiar na resolução de dificuldades, lidar com problemas e obstáculos que surgirem no âmbito da gestão estatal da agência ou unidade. Desenvolver programas de trabalho e procedimentos de execução de acordo com as disposições legais e concluir as tarefas com excelência durante o período de reforço. Treinar e desenvolver pessoal local qualificado na área para que possa substituir os demais após o término do período de reforço.

Fonte: https://baogialai.com.vn/gia-lai-tang-cuong-11-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-xa-post565440.html


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