O Ministério do Interior organizou uma reunião para comentar o projeto de Lei dos Servidores Públicos (com alterações).

Na manhã de 19 de setembro, no bairro de Xuan Huong, em Da Lat, o Ministério do Interior realizou uma conferência para coletar opiniões e sugestões sobre o projeto de Lei dos Servidores Públicos (alterado).

Cena de conferência

Estiveram presentes na conferência líderes de 14 Departamentos de Assuntos Internos das regiões Central e Sul; departamentos, filiais; Comitês Populares de bairros, comunas e unidades de serviço público da província de Lam Dong .

Na conferência, o camarada Nguyen Tu Long, Diretor Adjunto do Departamento de Servidores Públicos e Empregados do Ministério do Interior , apresentou os principais pontos do projeto de lei. Ele enfatizou que a elaboração e a conclusão do projeto de lei sobre Servidores Públicos (com emendas), para ser submetido à Assembleia Nacional na 10ª Sessão, constituem uma importante tarefa legislativa.

O camarada Nguyen Tu Long, vice-diretor do Departamento de Servidores Públicos e Empregados (Ministério do Interior), discursou na conferência.

O Projeto de Lei baseia-se no princípio de herdar e ajustar o conteúdo da Lei de Servidores Públicos de 2010 (alterada e complementada em 2019), em conformidade com as novas normas do Partido e com os princípios e objetivos de: Aperfeiçoar o mecanismo de gestão de recursos humanos, colocando os funcionários no centro das atenções. Criar flexibilidade na utilização de recursos humanos públicos e privados.

delegados da conferência

Existe um mecanismo para atrair recursos humanos de alta qualidade e reduzir os procedimentos administrativos. Supera as limitações e deficiências das leis vigentes e, ao mesmo tempo, atende às exigências da inovação na governança nacional, formando uma equipe de servidores públicos profissionais, responsáveis ​​e dinâmicos, a serviço da população e atendendo às demandas de industrialização e modernização do país.

Líderes do Departamento de Assuntos Internos participaram, contribuindo com suas opiniões.

A conferência recebeu diversos comentários de líderes do setor de Assuntos Internos e representantes de unidades da administração pública. Os comentários se concentraram na necessidade de estipular claramente o número de cargos, regimes e políticas para servidores públicos transferidos para trabalhar em outras agências e unidades. Além disso, no caso de transferência para um novo cargo, os servidores públicos devem ter a oportunidade de complementar as certificações necessárias após um determinado período, evitando pressão imediata após a transferência.

Os delegados contribuíram com muitas ideias para o projeto de lei.

Muitos delegados também enfatizaram a necessidade de que as autoridades competentes emitam códigos de conduta específicos e unificados para as atividades profissionais. No que diz respeito ao recrutamento, a conferência propôs complementar o processo de admissão por meio de exame e seleção, e, ao mesmo tempo, desenvolver regulamentos detalhados para o recrutamento em unidades autônomas do serviço público, garantindo transparência, objetividade e eficiência.

Os comentários foram recebidos com seriedade pelo Ministério do Interior, servindo como uma base importante para contribuir com o aperfeiçoamento do projeto de Lei dos Servidores Públicos (alterado) antes de submetê-lo à Assembleia Nacional para apreciação.

Fonte: https://baolamdong.vn/bo-noi-vu-to-chuc-gop-y-du-thao-luat-vien-chuc-sua-doi-392156.html