Complementar servidores públicos e empregados públicos para o governo de base

O presidente do Comitê Popular Provincial de Tay Ninh, Nguyen Van Ut, orientou os departamentos, filiais e localidades relevantes a implementar procedimentos para destacar funcionários públicos e empregados do nível provincial para trabalhar em comunas e distritos, a fim de complementar e fortalecer prontamente os recursos humanos para as bases.

Funcionários e servidores públicos do Centro de Serviços de Administração Pública do Distrito de Tan Ninh cuidam dos procedimentos administrativos da população. Foto: Minh Phu/VNA

A província designou, por unanimidade, servidores públicos para assumirem cargos de servidores públicos municipais, de acordo com uma lista específica; autorizou os chefes de departamentos, filiais e setores a decidir sobre o destacamento de servidores públicos para os Comitês Populares das comunas e distritos. O período de destacamento será implementado de acordo com a regulamentação em vigor.

O Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Tay Ninh, Nguyen Xuan Bach, afirmou que, desta vez, 20 servidores públicos e funcionários de unidades provinciais, como o Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural, o Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente, o Departamento de Construção, o Departamento de Indústria e Comércio e a Inspetoria Provincial, foram transferidos para 15 comunas e distritos. Esses funcionários serão alocados em diversas áreas profissionais importantes, como finanças (planejamento, construção, agricultura, meio ambiente, administração de terras e transformação digital).

A província identificou a política de destacamento como uma solução urgente para complementar prontamente o efetivo do governo local, especialmente no contexto da escassez de pessoal qualificado em muitas localidades. Além disso, o rodízio e o destacamento também são oportunidades para servidores públicos e funcionários públicos de nível provincial praticarem e acumularem experiência prática, contribuindo para a melhoria da qualidade do quadro de funcionários de longo prazo da província.

Anteriormente, o Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido Tay Ninh emitiu um aviso sobre o aumento do número de servidores públicos e empregados públicos de nível provincial que trabalham em comunas e distritos, totalizando 31 casos. Destes, 11 foram designados para cargos de liderança e 20 foram destacados para assumir responsabilidades em áreas específicas, apoiando as autoridades locais em seu trabalho profissional e na gestão do Estado.

De acordo com a avaliação do Comitê Popular Provincial, após mais de 3 meses de implementação do modelo de governo local de dois níveis, o aparato administrativo, da província à comuna, passou a operar de forma mais estável e simplificada. No entanto, muitas localidades ainda carecem de pessoal e de pessoal especializado em áreas como construção, terras e economia ; os funcionários precisam ocupar múltiplos cargos, com grande pressão de trabalho...

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm