A Sra. Pham Thi Thanh Tra sugeriu que todo o sistema político se una para quebrar a mentalidade dos funcionários que têm medo de cometer erros e não ousam fazer as coisas, e que não se pode colocar toda a culpa no sistema.
Ao explicar à Assembleia Nacional na tarde de 31 de maio, a Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que esta é uma solução para lidar com a situação atual de funcionários que se esquivam, temem cometer erros, temem a responsabilidade e não ousam desempenhar funções públicas.
"Vale ressaltar que isso não acontece isoladamente, mas em muitas localidades, incluindo alguns ministérios e órgãos centrais, em todas as atividades socioeconômicas ", disse a Sra. Tra, acrescentando que o medo de cometer erros fica evidente na liberação de capital de investimento público, na gestão de terras e imóveis, na aquisição de equipamentos públicos e na prestação de serviços diretamente relacionados a pessoas e empresas.
Isso causa estagnação e atrasos no funcionalismo público, mina e reduz a confiança da população, afeta todos os aspectos da socioeconomia e dos negócios; prejudica os recursos e a motivação para o desenvolvimento; afeta as metas de desenvolvimento socioeconômico do país, especialmente na difícil conjuntura atual.
A Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, fez um discurso explicativo ao final da reunião de 31 de maio. Vídeo: Televisão da Assembleia Nacional
Segundo o Ministro do Interior, existem quatro grupos básicos de causas que levam ao receio de cometer erros, incluindo a limitada capacidade profissional dos quadros e funcionários públicos; a falta de um exemplo exemplar por parte dos líderes de algumas unidades; e a inadequação, a sobreposição ou a existência de novos problemas nas instituições socioeconómicas que surgem na prática e não foram prontamente corrigidos.
"O combate à corrupção está sendo promovido, limpando o sistema político. Muitos funcionários e servidores públicos que cometeram graves irregularidades foram disciplinados e processados, o que gerou receio em algumas pessoas de cometerem erros", explicou a Sra. Tra.
Contudo, o Ministro afirmou que, por qualquer motivo, os funcionários que temem cometer erros e não se atrevem a agir estão violando regulamentos e demonstrando sinais de deterioração, o que precisa ser severamente criticado e eliminado. De fato, algumas localidades ainda realizam investimentos públicos, crescimento econômico e desenvolvimento empresarial com sucesso. Isso prova que, com o mesmo mecanismo, muitos lugares ainda são dinâmicos, criativos, ousam agir e fazem bem feito. Portanto, não podemos culpar as instituições e os mecanismos que dificultam o desempenho das funções públicas.
Para superar gradualmente essa situação, o Ministro Tra afirmou que é necessário conscientizar e fortalecer a educação em ética pública para funcionários e servidores públicos; e disciplinar as localidades e unidades para que implementem rigorosamente as instruções do Primeiro-Ministro e do Governo sobre o fortalecimento da disciplina e da gestão do trabalho. Indivíduos que não cumprirem suas responsabilidades, tiverem capacidade limitada ou não atenderem aos requisitos serão substituídos.
"Precisamos eliminar a percepção de que não fazer nada não é errado, pois isso seria um sinal de autoevolução, o que prejudica seriamente o desenvolvimento; ao mesmo tempo, devemos despertar o respeito próprio e a consciência de servir ao povo entre os quadros e servidores públicos; alterar as normas que causam dificuldades e obstáculos na prática; e promover a descentralização e a delegação de poder", propôs a Sra. Tra, apresentando uma série de soluções.
A Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, explica o assunto perante a Assembleia Nacional na tarde de 31 de maio. Foto: Pham Thang
Ela afirmou que, embora o Ministério do Interior tenha se empenhado em elaborar um decreto para proteger os quadros que ousam pensar e agir, ainda enfrenta muitas questões legais e jurisdicionais. Portanto, esse conteúdo será encaminhado à Assembleia Nacional para uma resolução piloto. O Ministério também estudará alterações nos regulamentos de avaliação de quadros, visando avaliar tarefas específicas atribuídas, e em breve apresentará uma política de reforma salarial.
O Ministro Tra sugeriu que os órgãos de inspeção, investigação, acusação e julgamento classifiquem as infrações. Em particular, se os infratores não tiverem motivações pessoais ou não forem corruptos, devem ser mais lenientes e humanos para proteger aqueles que ousam pensar e agir.
Durante um dia de debates sobre questões socioeconômicas no salão, muitos delegados apontaram a situação atual de quadros que temem errar, temem a responsabilidade e não ousam agir. O delegado Tran Quoc Tuan (Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido em Tra Vinh) afirmou que, neste momento conturbado, a solução urgente é priorizar a substituição dos quadros que temem errar e não querem agir por quadros competentes, com paixão e senso de responsabilidade. Isso é semelhante ao futebol, onde o técnico está pronto para substituir jogadores quando percebe que eles estão jogando mal.
Escrito por Tuan - Son Ha
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