Ministro do Interior: "Aumentar o número de funcionários provinciais e civis para apoiar o nível municipal"

(Dan Tri) - Informando que algumas localidades como Hanói, Cidade de Ho Chi Minh, Da Nang... aumentaram o número de funcionários de nível provincial para dar suporte aos funcionários de nível comunal, o Ministro do Interior enfatizou que este é um grande trabalho, contribuindo para melhorar a eficácia da governança no nível de base.

Esta é uma das principais tarefas dos próximos tempos mencionadas pelo Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, ao discursar na conferência on-line do Governo com as localidades na manhã de 5 de outubro.

De acordo com o Ministro, após 3 meses de implementação do modelo de governo local de 2 níveis, o Politburo e o Governo avaliaram inicialmente que houve muitas mudanças positivas e progresso claro em todos os aspectos.

Quatro grandes grupos de dificuldades precisam ser focados para serem superados

O Ministro do Interior enfatizou que, nos últimos tempos, o trabalho de gestão social foi fortalecido e a eficiência da governança local melhorou significativamente.

A equipe de quadros, servidores e empregados públicos foi se adaptando gradativamente ao novo modelo organizacional; o tratamento dos procedimentos administrativos de pessoas e empresas sofreu mudanças marcantes.

Junto com isso, a descentralização, a delegação de poder e a divisão de autoridade entre os níveis de governo tornaram-se mais favoráveis, ajudando as localidades a serem mais proativas e flexíveis na organização e implementação de tarefas.

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, discursa na reunião online do Governo com as localidades na manhã de 5 de outubro (Foto: Doan Bac).

Além dos resultados positivos, o Ministro apontou francamente algumas deficiências e limitações no processo de implementação do novo modelo.

Em primeiro lugar, trata-se do pessoal, dos servidores públicos e dos funcionários públicos a nível municipal. Segundo o Ministro, as localidades têm feito grandes esforços para fortalecer o pessoal provincial a nível municipal, mas em muitos lugares este ainda é um elo frágil.

Atualmente, cada comuna tem, em média, cerca de 41 funcionários e servidores públicos. Esse número não é escasso. O número de servidores públicos de nível comunal que não atendem aos requisitos do cargo em termos de especialização e profissão é de apenas cerca de 5%. O que importa aqui é capacidade, responsabilidade, iniciativa e capacidade de adaptação à operação de um governo local de dois níveis", afirmou o Ministro.

A segunda dificuldade é que a implementação da descentralização, delegação de poder e atribuição de autoridade ainda é complexa. Alguns documentos legais e procedimentos administrativos não foram ajustados em tempo hábil, causando dificuldades para a base no processo de implementação. Ao mesmo tempo, a capacidade de implementação em muitas localidades ainda é confusa e carece de iniciativa.

Terceiro, a infraestrutura de tecnologia da informação para lidar com procedimentos administrativos em muitos lugares ainda não é síncrona, ainda não está interconectada, ainda não está conectada e ainda tem "gargalos", especialmente em áreas densamente povoadas.

Quarto, a definição de políticas e regimes para funcionários, servidores públicos e empregados públicos que deixaram seus empregos de acordo com o Decreto 178 e o Decreto 67 em alguns lugares ainda é lenta.

O Ministro Pham Thi Thanh Tra afirmou que, atualmente, apenas 8 das 34 províncias e cidades concluíram este trabalho, enquanto 26 províncias ainda não o concluíram. No nível central, 18 das 27 províncias e filiais concluíram o trabalho.

"Essa é uma tarefa que precisa de atenção e progresso para garantir os direitos legítimos da equipe", enfatizou o Ministro.

Finalizar o arranjo das unidades de serviço público e das empresas estatais

Das práticas mencionadas acima, o Ministro Pham Thi Thanh Tra destacou uma série de tarefas importantes na operação do governo local de dois níveis, em primeiro lugar, revisar e aperfeiçoar o sistema de documentos legais relacionados à descentralização e delegação de poder, associados ao corte e simplificação de procedimentos administrativos, garantindo consistência e continuidade do nível central ao local.

"Este é um assunto no qual o Politburo tem grande interesse e deu instruções específicas e precisas. O Governo e o Primeiro-Ministro insistem regularmente. Os ministérios e as agências precisam continuar a apoiar, orientar, treinar e promover a expertise das localidades para implementar efetivamente a descentralização, a delegação de poder e a atribuição de autoridade", enfatizou o Ministro.

Reunião online do governo com as localidades na manhã de 5 de outubro (Foto: Doan Bac).

Uma das soluções urgentes mencionadas pelo Ministro é aumentar o número de funcionários provinciais e servidores públicos para dar suporte ao nível municipal.

“Algumas localidades, como Hai Phong, Thanh Hoa, Hanói, Da Nang e Ho Chi Minh, têm feito um excelente trabalho nesse sentido, contribuindo para a resolução de dificuldades e melhorando a eficácia da gestão a nível local. Trata-se de uma tarefa muito grande, que exige grande atenção e concentração na regulamentação do quadro de funcionários e servidores públicos para atender às suas exigências”, enfatizou o Ministro.

Junto com isso, de acordo com o Ministro, é necessário investir e atualizar instalações e infraestrutura de tecnologia da informação, treinar e desenvolver funcionários, servidores públicos e empregados públicos, garantir a interconexão, atender efetivamente ao trabalho de direção e administração, reformar procedimentos administrativos e fornecer serviços públicos online.

Em particular, o Ministro solicitou que as localidades criassem urgentemente unidades de serviço público para fornecer serviços públicos básicos, essenciais, multissetoriais e multicampo no nível municipal.

Outra tarefa importante, disse o Ministro Pham Thi Thanh Tra, é que o Ministério do Interior está concluindo urgentemente documentos e um plano abrangente para reorganizar unidades de serviço público e empresas estatais.

“Em um futuro próximo, submeteremos ao Comitê Diretor do Governo um relatório às autoridades competentes, concentrando-nos, assim, em implementá-lo de forma resoluta, sincronizada e completa no quarto trimestre de 2025, para concluir o arranjo de unidades de serviço público, bem como empresas estatais”, informou o Ministro.

Segundo o Ministro, esse trabalho precisa ser concluído em 2025, garantindo que o próximo período se concentre no desenvolvimento socioeconômico, criando e fortalecendo a governança nacional e local.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-tang-cuong-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-20251005121559204.htm