As escolas são lenientes no processo de recrutamento?

Pelo menos cinco universidades e faculdades na cidade de Ho Chi Minh informaram que o Sr. Nguyen Truong Hai usou seu doutorado para se candidatar a empregos, trabalhar oficialmente ou lecionar no período de 2016 até o presente. Entre elas, estão universidades importantes como a Universidade de Tecnologia de Ho Chi Minh, a Universidade de Saigon e a Universidade Van Hien. Após a descoberta do problema com o diploma, o Sr. Hai cortou todo contato com a instituição.

Segundo o Sr. Bui Chi Hieu, chefe do Departamento de Organização e Administração da Universidade de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh, o fato de o Sr. Nguyen Truong Hai ter usado um diploma falso para enganar diversas universidades é um problema alarmante no atual processo de recrutamento de recursos humanos. Essa situação ocorre principalmente em escolas e faculdades particulares quando precisam de um grande número de professores convidados, sendo, portanto, mais lenientes no processo de recrutamento.

As normas para recrutamento e nomeação de pessoal exigem a verificação de antecedentes e qualificações. " A verificação parece simples e óbvia, mas erros acontecem nessa etapa. Parte do problema é que as escolas confiam demais em documentos autenticados e não os verificam novamente", afirmou o Sr. Hieu.

O falso doutorado do Sr. Nguyen Truong Hai. (Foto: Tuoitre.vn)

No processo de recrutamento, é necessário atentar para dois tipos de diplomas: diplomas emitidos no Vietnã e diplomas emitidos no exterior. Com relação aos documentos emitidos por universidades e instituições de ensino no Vietnã, basta consultar o sistema da instituição para obter informações completas e verificar cuidadosamente os documentos e os selos vermelhos.

Quanto aos documentos emitidos por países estrangeiros, as instituições de ensino passam pelo Departamento de Gestão da Qualidade do Ministério da Educação e Formação para verificação. O processo de verificação das informações do diploma é rápido, levando de 5 a 15 dias para ser concluído.

O Dr. Le Truong Tung, Presidente do Conselho de Administraçãoda Universidade FPT , afirmou categoricamente que, quando o sistema de formação doutoral é excessivamente massivo, a consequência é a disseminação de diplomas falsos, como no caso do Sr. Nguyen Truong Hai.

"Tenho certeza de que não apenas o Sr. Hai, mas também muitos outros casos envolvem o uso de diplomas falsos para infiltrar agências e escolas, especialmente faculdades. Uma simples verificação de diplomas já revelaria muitos casos", afirmou o Sr. Tung.

Em relação à responsabilidade, o Sr. Tung enfatizou as duas unidades que emitem diplomas e as que os utilizam. Para as unidades emissoras de diplomas, o Ministério da Educação e Formação possui regulamentos muito específicos que exigem a divulgação de informações sobre teses e dissertações na internet e nos sites das instituições de ensino, para que a sociedade possa conhecer e monitorar o processo.

Muitas escolas não têm feito isso bem no passado, resultando em muitas pessoas usando diplomas falsos para se candidatar a empregos em todos os lugares”, disse ele. O Ministério da Educação e Formação possui uma lista completa de graduados, doutores e mestres de todas as universidades e institutos, e leva apenas um minuto para comparar.

Com a unidade utilizando o diploma de forma muito leviana, sem verificar especificamente as informações na contratação de professores, a irresponsabilidade das escolas acarreta sérias consequências, principalmente para os alunos. Eles pagam para estudar o melhor conhecimento para suas futuras carreiras, mas são enganados, recebendo conteúdo falso e sem garantia de qualidade.

O representante do Departamento de Organização de Pessoal do Ministério da Educação e Formação afirmou que o processo de nomeação e contratação do Sr. Nguyen Truong Hai, de algumas escolas, apresentou problemas na primeira etapa de avaliação dos documentos de recrutamento. De acordo com as normas do Governo e do Ministério do Interior , no prazo de 30 dias a partir da data da decisão de contratação, a unidade empregadora do servidor público é responsável por orientá-lo a declarar, verificar e conferir as informações por ele prestadas, comparando-as com os documentos de recrutamento e com a Certidão de Antecedentes Criminais emitida pela autoridade competente. Este último documento é o original do servidor público.

“Normalmente, a unidade de recrutamento deve enviar um documento escrito à unidade de formação, responsável pela emissão de diplomas e certificados, para verificação no processo de recrutamento e nomeação. A unidade de formação é responsável por responder por escrito à unidade de recrutamento e nomeação.”

Atualmente, o gerenciamento de registros pessoais, diplomas e certificados por meio de software facilita a verificação”, afirmou um representante do Departamento de Organização e Pessoal.

Especialistas recomendam uma revisão geral das qualificações de funcionários estaduais e servidores públicos.

Segundo o advogado Tran Van Bach (Hanói), o caso do Sr. Nguyen Truong Hai foi determinado como sendo de uso de diploma falso, podendo ser processado. Especificamente, o Artigo 341 do Código Penal estipula que o crime de falsificação de selos, documentos de agências, organizações ou papéis falsos para cometer atos ilegais será punido com multa de 30 a 100 milhões de VND, pena de liberdade condicional de até 3 anos ou prisão de 6 meses a 2 anos.

"Este é um comportamento muito perigoso para a sociedade. Quando uma pessoa sem qualificação profissional usa um diploma falso para lecionar, ela transmite conhecimento falso aos alunos. Portanto, este caso deve ser tratado com rigor para servir de exemplo para os demais", enfatizou o Sr. Hau.

Além disso, é necessário continuar a expandir a investigação e encontrar o líder da rede de diplomas falsos. Atualmente, a venda de diplomas e certificados falsos está muito ativa online.

A polícia também precisa investigar se o Sr. Nguyen Truong Hai está envolvido na organização e venda de diplomas falsos. Nesse caso, ele também pode ser processado por fraude e apropriação indébita de bens da escola. Ao mesmo tempo, ele deve reaver todo o salário e remuneração que recebeu durante seu período como professor e funcionário da escola, devido ao esquema de uso de diplomas falsos para cometer a fraude.

O Prof. Dr. Huynh Van Chuong, Diretor do Departamento de Gestão da Qualidade (Ministério da Educação e Formação), afirmou que, de acordo com os regulamentos, a verificação de diplomas e certificados é da responsabilidade da entidade emissora do diploma e da entidade que o utiliza. O Ministério da Educação e Formação não realiza essa tarefa.
As instituições de ensino devem divulgar todos os diplomas e certificados emitidos de acordo com as normas, a fim de facilitar a consulta por parte das entidades competentes e a fiscalização social. Essa exigência consta da circular do Ministério da Educação e Formação sobre a gestão de diplomas e certificados.
"No futuro, o Departamento de Gestão da Qualidade dará orientações sobre a inspeção e a supervisão rigorosa da emissão de diplomas e certificados de instituições de ensino", disse o Sr. Chuong.

Ha Cuong

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