As escolas são tolerantes no recrutamento?

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Pelo menos cinco universidades e faculdades na Cidade de Ho Chi Minh informaram que o Sr. Nguyen Truong Hai usou seu doutorado para se candidatar a empregos, trabalhar oficialmente ou dar aulas no período de 2016 até o presente. Entre elas, estão grandes universidades, como a Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh, a Universidade de Saigon e a Universidade Van Hien. Após a descoberta do problema com o diploma, o Sr. Hai cortou todo o contato com a instituição.

Segundo o Sr. Bui Chi Hieu, Chefe do Departamento de Organização e Administração da Universidade de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh, o fato de o Sr. Nguyen Truong Hai ter usado um diploma falso para enganar muitas universidades é um problema alarmante no atual processo de recrutamento de recursos humanos. Essa situação ocorre principalmente em escolas e faculdades particulares, que precisam de uma grande equipe de professores convidados, sendo, portanto, lenientes no processo de recrutamento.

Os regulamentos para recrutamento e nomeação de candidatos exigem a verificação de informações de antecedentes e qualificações. " A verificação parece simples e óbvia, mas erros acontecem nesta fase. Parte do motivo é que as escolas confiam demais em documentos autenticados e não os verificam novamente", disse o Sr. Hieu.

O falso doutorado do Sr. Nguyen Truong Hai. (Foto: Tuoitre.vn)

No processo de recrutamento, é necessário prestar atenção a dois tipos de diplomas: diplomas emitidos no Vietnã e diplomas emitidos no exterior. Para documentos emitidos por universidades e institutos de treinamento no Vietnã, basta consultar o sistema escolar para obter informações completas e verificar cuidadosamente os documentos e os selos vermelhos.

Quanto aos documentos emitidos por países estrangeiros, as escolas passam pelo Departamento de Gestão da Qualidade do Ministério da Educação e Treinamento para verificação. O processo de verificação das informações do diploma é rápido, levando de 5 a 15 dias para ser concluído.

O Dr. Le Truong Tung, Presidente do Conselho de Administração da UniversidadeFPT , disse francamente que quando o sistema de treinamento de doutorado é muito grande, a consequência é a disseminação de diplomas falsos, como no caso do Sr. Nguyen Truong Hai.

"Tenho certeza de que não apenas o Sr. Hai, mas também muitos outros casos estão usando diplomas falsos para se infiltrar em agências e escolas, especialmente faculdades. Apenas realizando uma análise geral dos diplomas, muitas pessoas serão encontradas", declarou o Sr. Tung.

Em relação à responsabilidade, o Sr. Tung enfatizou as duas unidades que emitem e utilizam diplomas. Para as unidades que emitem diplomas, o Ministério da Educação e Formação Profissional possui regulamentos muito específicos que devem divulgar informações sobre teses e dissertações na internet e nos sites das escolas para que a sociedade possa conhecer e monitorar .

"Muitas escolas não fizeram isso bem no passado, resultando em muitas pessoas usando diplomas falsos para se candidatar a empregos em todos os lugares", disse ele. O Ministério da Educação e Treinamento tem uma lista completa de graduados, doutores e mestres de todas as universidades e institutos, e a comparação leva apenas um minuto.

Com a unidade usando o diploma com muita facilidade, sem verificar especificamente as informações no recrutamento de professores, a irresponsabilidade das escolas deixa consequências graves, as mais desvantajosas para os alunos. Eles pagam para estudar o melhor conhecimento para suas futuras carreiras, mas são enganados, recebendo conteúdo falso e não garantindo a qualidade.

O representante do Departamento de Organização de Pessoal do Ministério da Educação e Treinamento declarou que o processo de nomeação e recrutamento do Sr. Nguyen Truong Hai de algumas escolas apresentou problemas na primeira etapa de avaliação dos documentos de recrutamento. De acordo com os regulamentos do Governo e do Ministério do Interior , no prazo de 30 dias a partir da data da decisão de recrutamento, a unidade que emprega o funcionário público é responsável por orientá-lo a declarar, verificar e conferir as informações declaradas pelo funcionário público, compará-las com os documentos de recrutamento e o Registro Criminal emitido pela autoridade competente. Este documento é o documento original do funcionário público.

Normalmente, a unidade de recrutamento deve enviar um documento por escrito à unidade de treinamento e à unidade emissora de diplomas e certificados para verificação no momento do recrutamento e da nomeação. A unidade de treinamento é responsável por responder por escrito à unidade de recrutamento e nomeação.

Atualmente, gerenciar registros pessoais, diplomas e certificados com software facilita a verificação", afirmou um representante do Departamento de Organização e Pessoal.

Especialistas recomendam uma revisão geral das qualificações de funcionários públicos e servidores públicos.

De acordo com o advogado Tran Van Bach (Hanói), o caso do Sr. Nguyen Truong Hai foi determinado como uso de diploma falso e pode ser processado. Especificamente, o Artigo 341 do Código Penal estipula que o crime de falsificação de selos, documentos de agências, organizações ou documentos falsos para cometer atos ilegais será punido com multa de 30 a 100 milhões de VND, com até 3 anos de liberdade condicional ou prisão de 6 meses a 2 anos.

"Este é um comportamento muito perigoso para a sociedade. Quando uma pessoa sem qualificações profissionais usa um diploma falso para ensinar, isso transmite aos alunos conhecimento falso. Portanto, este caso deve ser tratado com rigor para servir de exemplo para os outros", enfatizou o Sr. Hau.

Além disso, é necessário continuar a expandir as investigações e encontrar o líder da rede de diplomas falsos. Atualmente, a venda de diplomas e certificados falsos é muito ativa online.

A polícia também precisa investigar se o Sr. Nguyen Truong Hai está envolvido na organização e venda de diplomas. Neste caso, ele também pode ser processado por fraude e apropriação indébita de bens escolares. Ao mesmo tempo, ele deve recuperar todo o salário e remuneração que recebeu durante seu período de ensino e trabalho nas escolas devido ao uso de diplomas falsos para cometer fraudes.

O Prof. Dr. Huynh Van Chuong, Diretor do Departamento de Gestão da Qualidade (Ministério da Educação e Treinamento), afirmou que, de acordo com os regulamentos, a verificação de diplomas e certificados é de responsabilidade da agência que concede os diplomas e da agência que os utiliza. O Ministério da Educação e Treinamento não realiza essa tarefa.
As instituições de ensino precisam divulgar todos os diplomas e certificados emitidos de acordo com os regulamentos para facilitar a busca pelas partes relevantes e a supervisão social. Isso é estipulado pelo Ministério da Educação e Treinamento na circular sobre a gestão de diplomas e certificados.
"No futuro, o Departamento de Gestão da Qualidade aconselhará sobre inspeção e supervisão rigorosa da emissão de diplomas e certificados de instituições educacionais", disse o Sr. Chuong.

Há Cuong

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