Como atrair e reter empresas de tecnologia para o Vietnã

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De acordo com o vice-ministro do Planejamento e Investimento, infraestrutura territorial, recursos humanos e reforma institucional são avanços que o Vietnã precisa fazer imediatamente para atrair e reter investidores.

Na coletiva de imprensa do governo na tarde de 2 de março, o vice-ministro do Planejamento e Investimento, Tran Quoc Phuong, disse que, além de reformar os procedimentos administrativos e melhorar o ambiente de negócios, o Vietnã precisa fazer três avanços para atrair investidores e reter grandes corporações de tecnologia.

Segundo ele, os investidores estrangeiros têm grande interesse em infraestrutura e têm altas demandas por infraestrutura terrestre e de transporte. Portanto, o Vietnã precisa acelerar o andamento dos projetos de infraestrutura de grande porte que estão sendo implementados.

A Lei de Terras foi aprovada pela Assembleia Nacional no início de 2024, com diversos pontos para remover obstáculos e promover a atração de investimentos no setor fundiário. O Sr. Phuong afirmou que os documentos que norteiam a implementação desta lei devem ser emitidos em breve pelos ministérios competentes para atender às expectativas dos investidores.

Outro avanço que o Vietnã precisa fazer imediatamente para reter as "águias" são os recursos humanos. De acordo com a meta de desenvolvimento de recursos humanos, o Vietnã se esforça para ter 100.000 trabalhadores altamente qualificados, incluindo 50.000 engenheiros de chips semicondutores, para aproveitar a onda de investimentos nessa área. O Ministério do Planejamento e Investimento e o Ministério da Educação e Treinamento estão se apressando para submeter este projeto ao governo em breve.

"Os investidores têm altas demandas por recursos humanos. O Vietnã tem a vantagem de ter recursos humanos abundantes e está no período de ouro da população, mas é necessário focar em melhorar as qualificações e habilidades dos trabalhadores", afirmou o Sr. Phuong.

O vice-ministro do Planejamento e Investimento, Tran Quoc Phuong, responde na coletiva de imprensa do governo na tarde de 2 de março. Foto: Pham Du — O vice-ministro do Planejamento e Investimento, Tran Quoc Phuong, responde na coletiva de imprensa do governo na tarde de 2 de março. Foto: *Pham Du*

Por fim, a questão é a instituição. O vice-ministro Phuong avaliou que as novas políticas sobre terras, licitações, imigração, vistos, etc., têm um impacto positivo no sentimento do investidor. No entanto, a instituição atual precisa introduzir políticas mais aprofundadas que incentivem e motivem novos campos, como alta tecnologia e chips semicondutores.

"As políticas precisam ser bem elaboradas, garantindo atratividade e otimização para atrair capital de IED", observou o Sr. Phuong.

De acordo com dados do Ministério do Planejamento e Investimento, até 20 de fevereiro, o capital total de investimento estrangeiro atingiu quase 4,3 bilhões de dólares, um aumento de 39% em relação ao mesmo período do ano passado.

Somente o capital recém-registrado dobrou no ano passado, atingindo US$ 3,6 bilhões. O motivo, segundo o vice-ministro Tran Quoc Phuong, é o aumento de 55% no número de novos projetos e a grande escala de capital investido (US$ 400 a US$ 600 milhões).

"Este é um sinal do comprometimento dos investidores estrangeiros com o Vietnã. Por outro lado, a alta taxa de capitalização e os novos projetos terão um impacto positivo no crescimento", disse o Sr. Phuong.

Anteriormente, na reunião ordinária, o Primeiro-Ministro solicitou aos ministérios e setores que analisassem o que precisa ser feito para encontrar soluções que atraiam e retenham grandes empresas de renome no setor de tecnologia. Ele afirmou que "esta é uma tarefa que precisa ser realizada este ano para atingir as metas de todo o mandato".

O Vietnã está atraindo cada vez mais grandes corporações nos setores de tecnologia e semicondutores dos EUA, Coreia do Sul, Japão, etc. No entanto, especialistas dizem que muitas oportunidades da tendência de mudança do fluxo de capital não foram aproveitadas pelo Vietnã devido à falta de recursos humanos e mecanismos de alta qualidade.

Senhor Minh

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