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Como atrair e reter empresas de tecnologia no Vietnã

VnExpressVnExpress02/03/2024


Segundo o vice-ministro do Planejamento e Investimento, infraestrutura fundiária, recursos humanos e reforma institucional são avanços que o Vietnã precisa implementar imediatamente para atrair e reter investidores.

Na conferência de imprensa do Governo na tarde de 2 de março, o Vice-Ministro do Planejamento e Investimento, Tran Quoc Phuong, afirmou que, além de reformar os procedimentos administrativos e melhorar o ambiente de negócios, o Vietnã precisa de três avanços para atrair investidores e reter grandes empresas de tecnologia.

Segundo ele, os investidores estrangeiros estão muito interessados ​​em infraestrutura e têm altas exigências em relação a terrenos e infraestrutura de transporte. Portanto, o Vietnã precisa acelerar o andamento dos projetos de infraestrutura de grande escala que estão em andamento.

A Lei de Terras foi aprovada pela Assembleia Nacional no início de 2024, com diversos pontos para remover obstáculos e promover a atração de investimentos no setor imobiliário. O Sr. Phuong afirmou que os documentos que orientam a implementação dessa lei devem ser divulgados em breve pelos ministérios competentes para atender às expectativas dos investidores.

Outro avanço que o Vietnã precisa implementar imediatamente para reter seus "talentos excepcionais" é a gestão de recursos humanos. De acordo com a meta de desenvolvimento de recursos humanos, o Vietnã almeja ter 100.000 trabalhadores altamente qualificados, incluindo 50.000 engenheiros de semicondutores, para aproveitar a onda de investimentos nessa área. O Ministério do Planejamento e Investimento e o Ministério da Educação e Treinamento estão trabalhando para acelerar o processo e submeter este projeto ao governo em breve.

"Os investidores têm altas exigências em relação aos recursos humanos. O Vietnã tem a vantagem de possuir abundantes recursos humanos e está em um período áureo de crescimento populacional, mas é necessário focar na melhoria das qualificações e habilidades dos trabalhadores", afirmou o Sr. Phuong.

O vice-ministro do Planejamento e Investimento, Tran Quoc Phuong, responde em coletiva de imprensa do governo na tarde de 2 de março. Foto: Pham Du

O vice-ministro do Planejamento e Investimento, Tran Quoc Phuong, responde em coletiva de imprensa do governo na tarde de 2 de março. Foto: Pham Du

Por fim, trata-se da instituição. A vice-ministra Phuong avaliou que as novas políticas relativas a terrenos, licitações, imigração, vistos, etc., têm um impacto positivo na psicologia dos investidores. No entanto, a instituição atual precisa introduzir políticas mais aprofundadas que incentivem e motivem novos setores, como a alta tecnologia e os chips semicondutores.

"As políticas precisam ser cuidadosamente elaboradas para garantir atratividade e otimização, de forma a atrair capital de investimento estrangeiro direto", observou o Sr. Phuong.

Segundo dados do Ministério do Planejamento e Investimento, em 20 de fevereiro, o capital total investido por estrangeiros atingiu quase 4,3 bilhões de dólares, um aumento de 39% em relação ao mesmo período do ano passado.

O capital recém-registrado dobrou no ano passado, atingindo 3,6 bilhões de dólares. O motivo, segundo o vice-ministro Tran Quoc Phuong, é o aumento de 55% no número de novos projetos e o grande volume de investimentos (entre 400 e 600 milhões de dólares).

"Este é um sinal que demonstra o compromisso dos investidores estrangeiros com o Vietnã. Por outro lado, a alta taxa de capital e os novos projetos terão um impacto positivo no crescimento", disse o Sr. Phuong.

Anteriormente, na reunião ordinária, o Primeiro-Ministro solicitou aos ministérios e departamentos que analisassem o que era necessário fazer para encontrar soluções que atraíssem e retivessem grandes e conceituadas empresas do setor tecnológico. Ele afirmou: "Esta é uma tarefa que precisa ser realizada este ano para atingirmos os objetivos de todo o mandato".

O Vietnã está atraindo cada vez mais grandes corporações dos setores de tecnologia e semicondutores dos EUA, Coreia do Sul, Japão, entre outros. No entanto, especialistas afirmam que muitas oportunidades decorrentes dessa tendência de fluxo de capital não foram aproveitadas pelo Vietnã devido à falta de recursos humanos qualificados e de mecanismos adequados.

Senhor Minh



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