O presidente do Comitê Popular Provincial, Bui Van Khanh, assinou e emitiu o Plano nº 11/KH-UBND sobre a implementação de tarefas e soluções importantes para melhorar o ambiente de negócios (MTKD) e aumentar a competitividade da província de Hoa Binh em 2024.

Em 2023, a GGS Vietnam Co., Ltd. (parque industrial na margem esquerda do Rio Da - cidade de Hoa Binh) superou dificuldades para estabilizar a produção e os negócios.
O Comitê Popular Provincial estabelece os seguintes objetivos: Melhorar significativamente a qualidade do ambiente de negócios, promover a atração de investimentos na província; concentrar-se na melhoria do índice de competitividade provincial (PCI); criar um ambiente competitivo saudável, aumentar rapidamente o número de empresas e cooperativas recém-estabelecidas; reduzir a taxa de empresas temporariamente suspensas; promover a remoção de dificuldades e obstáculos para pessoas e empresas, reduzir os custos de insumos e os custos de conformidade com a lei em atividades de investimento e negócios.
Para atingir o objetivo, há 9 tarefas e soluções definidas pelo Comitê Popular Provincial:
(1) Reforçar a responsabilidade, a proactividade e a pontualidade dos departamentos, filiais, sectores e agências designados para actuarem como pontos focais para monitorizar a melhoria dos indicadores dos componentes e dos indicadores dos subcomponentes...
(2) Concentrar-se no desenvolvimento e implementação oportunos e eficazes do Plano Diretor (PD) da província de Hoa Binh para o período de 2021 a 2030, com uma visão para 2050. Incentivar os distritos e cidades a estabelecer, ajustar e aprovar planos de construção distritais, planos urbanos gerais, planos de zoneamento e planos detalhados de construção, com o objetivo de abranger a maior parte das áreas, a fim de criar uma base para atrair investimentos. Revisar e ajustar os planos de uso do solo distritais para o período de 2021 a 2030.
(3) Concentrar-se na implementação de soluções para melhorar o ambiente de negócios e aumentar a competitividade. Compreender a situação proativamente, resolver prontamente as dificuldades e obstáculos, criar condições favoráveis para que empresas e investidores desenvolvam a produção e os negócios e acelerar o andamento dos projetos de investimento, especialmente os principais. Além disso, é necessário melhorar a qualidade da seleção de investidores, juntamente com a revisão e revogação de projetos de implementação lenta, projetos que não são implementados, projetos que apresentam sinais de posse de terras, aguardando oportunidades de transferência e projetos que violam as disposições legais.
(4) Reforçar o papel dos comités e autoridades locais do Partido, promover o papel dos líderes na propaganda, criar consenso entre as pessoas para a implementação do projecto e, ao mesmo tempo, apoiar os investidores na compensação e na limpeza do local, concluir rapidamente os projectos, promover a eficiência do capital de investimento e criar confiança para as pessoas na área do projecto.
(5) Continuar a rever e a ajustar os regulamentos de coordenação entre agências e unidades, no sentido de simplificar os procedimentos administrativos, criar um ambiente aberto às pessoas e às empresas; promover a descentralização e a delegação de poderes na gestão do Estado associada à individualização das responsabilidades dos líderes.
(6) Aumentar a transparência; criar uma seção de Apoio Empresarial no portal eletrônico de informações da província; fanpage do DDCI para departamentos/setores e localidades. Fortalecer a licitação online, bem como aplicar a tecnologia da informação no tratamento de procedimentos administrativos e nas necessidades de investidores e empresas.
(7) Rever e melhorar de perto a qualidade do pessoal, especialmente nos Centros de Serviços da Administração Pública Provincial e Distrital, departamentos, filiais, divisões e escritórios que contactam regularmente empresas e investidores; inovar o estilo de trabalho de cada quadro e funcionário público (CB, CC), cada unidade e o método de avaliação da qualidade do CB, CC para melhorar a responsabilidade e a atitude de trabalho do pessoal que contacta e trabalha directamente com investidores e empresas; substituir séria e resolutamente aqueles que não têm a capacidade, qualificações e qualidades; implementar rigorosamente a disciplina e a disciplina dos funcionários públicos no desempenho de funções públicas.
(8) Promover a boa propaganda junto aos servidores públicos, empregados e autoridades, visando melhorar o ambiente de negócios e aumentar a competitividade provincial. Promover o papel e a responsabilidade dos líderes, dar o exemplo no desempenho adequado das tarefas e deveres atribuídos; verificar e incentivar regularmente os subordinados a desempenharem suas tarefas.
(9) Reforçar o papel da Associação Empresarial Provincial na avaliação da implementação de políticas de apoio ao investimento, respondendo prontamente aos mecanismos e políticas relacionadas com o desenvolvimento empresarial; divulgando às empresas associadas os esforços da província para melhorar o ambiente empresarial, de modo a obter uma avaliação objectiva do Índice Anual de Melhoria do Ambiente Empresarial.
No Plano, o Comitê Popular Provincial designou especificamente departamentos, filiais, setores e Comitês Populares de distritos e cidades para executar tarefas.
PV (TH)
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