Artigo 98. Remuneração por horas extras e trabalho noturno
1. Os funcionários que trabalham horas extras são pagos de acordo com o preço unitário do salário ou o salário efetivamente pago de acordo com o trabalho realizado, conforme segue:
a) Nos dias úteis, pelo menos 150%;
b) Nos feriados semanais, pelo menos 200%;
c) Em feriados, no Dia de Ano Novo e em dias de licença remunerada, no mínimo 300%, excluindo os salários de feriados e licenças remuneradas para funcionários que recebem diárias.
2. Os funcionários que trabalham no turno da noite receberão um adicional de, no mínimo, 30% do salário, calculado com base no preço unitário do salário ou no salário efetivamente pago durante um dia normal de trabalho.
3. Além do pagamento dos salários previstos nos itens 1 e 2 deste artigo, os funcionários que trabalharem horas extras noturnas receberão um adicional de 20% sobre seus salários, calculado de acordo com o preço unitário do salário ou o salário correspondente ao trabalho realizado durante o dia em um dia normal de trabalho, em um dia de folga semanal ou em um feriado.
4. O Governo deverá detalhar este Artigo.
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