É necessário haver uma política para atrair recursos humanos de alta qualidade na área de tecnologia da informação.

O Sr. Dang Dinh Chien, ex-vice-chefe do Departamento de Construção Partidária da Escola Política Provincial.

Por meio da minha pesquisa, constatei que a minuta do Relatório Político do Comitê Executivo Provincial do Partido, referente ao mandato XVII, menciona diversas áreas de ciência e tecnologia , inovação e transformação digital. Essa é uma política correta e oportuna para implementar a Resolução nº 57-NQ/TW, de 22 de dezembro de 2024, do Politburo, sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional.

Nos últimos tempos, todos os níveis, setores e localidades têm participado ativamente da transformação digital da província. Muitas atividades provinciais são realizadas online, o que contribui para a economia de tempo e recursos. No âmbito da reforma administrativa, o recebimento e o processamento de procedimentos administrativos de órgãos estatais para pessoas físicas e jurídicas online tornaram-se muito mais convenientes, rápidos e transparentes. Atualmente, o nível provincial conta com um Centro de Serviços de Administração Pública. Os níveis distrital e municipal possuem departamentos para receber e encaminhar os resultados dos procedimentos administrativos para pessoas físicas e jurídicas. No futuro, com a conclusão da fusão das unidades administrativas municipais, da extinção do nível distrital e da consolidação das províncias, o espaço de atuação será ampliado. Nesse momento, municípios e distritos também passarão a contar com centros de serviços de administração pública para receber e processar procedimentos administrativos para pessoas físicas e jurídicas.

No entanto, para alcançar uma transformação digital abrangente, é necessário que as pessoas possam lidar com todos os procedimentos administrativos com agências especializadas sem sair de casa, o que exige um grande número de engenheiros e técnicos de TI especializados. Além de desenvolver, atualizar e manter softwares, e proteger os dados dos usuários, essa equipe também tem a tarefa de orientar as pessoas na inserção de dados em softwares especializados, na transferência desses dados para os departamentos de processamento, no monitoramento do processo e no recebimento dos resultados. Estatísticas recentes mostram que o número de engenheiros e técnicos de TI especializados em agências, unidades e localidades da província é muito modesto. Entre esses, poucos possuem conhecimento profundo, boas habilidades e capacidade de desenvolvimento de software.

No passado, a província implementou diversas políticas para atrair talentos em várias áreas, mas não na área de tecnologia da informação. Se a remuneração desses profissionais for calculada apenas como a de pessoas em outras profissões, de acordo com o nível hierárquico atual, será muito difícil atraí-los. Além disso, muitos engenheiros de tecnologia da informação que trabalhavam na província não tinham um ambiente de trabalho profissional que lhes permitisse ser criativos, sendo obrigados a exercer outras funções, o que levava à perda de especialização. A especificidade da área de tecnologia da informação exige trabalho regular e atualização tecnológica constante para o seu desenvolvimento.

O Politburo emitiu a Resolução 57 sobre avanços na ciência , tecnologia, inovação e transformação digital nacional. Portanto, a província precisa em breve implementar políticas específicas para atrair recursos humanos de alta qualidade na área de tecnologia da informação, bem como criar um ambiente de trabalho profissional para que esses profissionais contribuam para o desenvolvimento da província e do país.

DANG DINH CHIEN, ex-vice-chefe do Departamento de Construção do Partido, Escola Política Provincial

Fonte: https://baohaiduong.vn/can-co-chinh-sach-thu-attract-nhan-luc-chat-luong-cao-linh-vuc-cong-nghe-thong-tin-410399.html