Cuidando das mulheres sindicalizadas

- Nos últimos anos, o trabalho das mulheres nos sindicatos provinciais, em todos os níveis, tem apresentado inúmeras inovações e criatividade, com resultados claros. Desde a criação de condições para que as sindicalizadas promovam suas capacidades até atividades de homenagem, apoio e compartilhamento, a organização sindical tem promovido eficazmente o papel de acompanhar, cuidar e proteger os direitos das sindicalizadas e trabalhadoras.

Membros do sindicato feminino da Vietnam Star Technology Company Limited (comuna de Huu Lung) participaram da eleição do Comitê Executivo do Sindicato

A Federação Provincial do Trabalho (FFL) atualmente administra diretamente 181 sindicatos de base e 3 sindicatos de base, com mais de 11.350 filiados. Desses, a proporção de mulheres filiadas ao sindicato representa mais de 60% do total de filiados. A Sra. Be Thi Hoa, vice-presidente do Comitê Provincial da Frente Pátria do Vietnã e presidente da Federação Provincial do Trabalho, afirmou: "Por muitos anos, o trabalho feminino sempre foi um dos temas importantes, contribuindo para a construção de uma classe trabalhadora e de uma organização sindical fortes. Especialmente no atual contexto de integração, o papel das trabalhadoras é cada vez mais afirmado, não apenas no trabalho de produção, mas também na construção da cultura e na preservação dos valores familiares. Portanto, a Federação Provincial do Trabalho orienta regularmente os sindicatos em todos os níveis a, além de desempenharem bem o papel de acompanhar, representar e proteger os direitos das trabalhadoras, dedicarem atenção ao incentivo ao seu espírito, fornecer apoio material, homenagear e motivar as sindicalistas e criar um ambiente para que as sindicalistas promovam sua capacidade, criatividade e autoafirmação."

Assim, desde o início de 2025, os sindicatos de todos os níveis da província implementaram programas e planos específicos para o trabalho feminino, de acordo com as características de cada unidade. Em particular, concentraram-se na organização de diversas atividades significativas para as trabalhadoras. Especificamente, por ocasião do 8 de março e do Dia Internacional da Felicidade, em 20 de março, em vez de organizar apenas palestras, reuniões e entrega de presentes tradicionais como todos os anos, muitos sindicatos de base inovaram suas formas com intercâmbios culturais e esportivos , apresentações de Ao Dai (trajes nacionais), concursos de fotografia, etc., totalizando mais de 1.350 atividades, atraindo quase 25.400 sindicalizadas. As atividades contribuíram para enriquecer a vida espiritual, ajudando as sindicalizadas a se expressarem, afirmando sua confiança e dinamismo.

Além disso, o movimento de emulação "Boas no trabalho público, boas no trabalho doméstico", associado ao movimento "Construindo uma nova era para as mulheres de Lang Son" e ao movimento para construir uma família de "5 não, 3 limpos" e "5 sim, 3 limpos", continua a ser mantido com eficácia pelos sindicatos em todos os níveis. Se em 2024 o número de sindicalizadas registradas para participar do movimento, em relação ao número total de sindicalizadas em toda a província, for de 24.320/25.190 (chegando a 96,5%), em 2025 será de 24.652/25.190 (chegando a 97,8%). Por meio do movimento de emulação, muitas sindicalizadas afirmaram sua capacidade, cumpriram bem suas tarefas e foram elogiadas e recompensadas por sindicatos em todos os níveis.

A Sra. Chu Phuong Thao, Chefe do Departamento de Planejamento Profissional e Enfermagem, Vice-Presidente do Sindicato do Centro Médico Regional Van Lang, é um exemplo típico. Atualmente, a Federação Provincial do Trabalho está apresentando uma proposta para que a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã a condecore por ocasião do resumo preliminar do movimento de emulação "Boa no trabalho público, boa no trabalho doméstico". Ela compartilhou: "Considero o sindicato um apoio, um incentivo e uma oportunidade para que eu aprenda e me aprimore. Por meio dos movimentos de emulação lançados pela unidade e pelo sindicato, pesquiso proativamente, inovo métodos de trabalho, realizo temas e iniciativas para aprimorar a expertise, aumentar a eficiência do trabalho e me aprimorar tanto profissionalmente quanto no cuidado e na preservação da felicidade familiar."

Além disso, para garantir a eficácia do trabalho das mulheres na província, os sindicatos de todos os níveis também se concentram na consolidação e no desenvolvimento do comitê sindical feminino, dando mais atenção aos sindicatos de empresas não estatais. Desde o início do ano, toda a província estabeleceu dois novos comitês de mulheres em sindicatos de empresas não estatais (atingindo a meta estabelecida pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã).

A Sra. Dang Quynh Mai, Presidente do Sindicato da Star Technology Co., Ltd. do Vietnã, Comuna de Huu Lung, afirmou: Desde a sua criação (setembro de 2025), o Sindicato incorporou proativamente o conteúdo de assistência às trabalhadoras ao acordo coletivo de trabalho; monitorando a implementação dos regimes de maternidade, as condições de trabalho, a segurança e o bem-estar das trabalhadoras. Especialmente após o impacto da recente tempestade nº 11, estamos atualmente em coordenação com os empresários para analisar e compreender a situação das trabalhadoras, especialmente aquelas que criam filhos pequenos e se encontram em circunstâncias difíceis, para elaborar prontamente planos de apoio.

Com o incentivo, o reconhecimento e o apoio oportunos das organizações sindicais, em média, a cada ano, 95% das trabalhadoras da província são reconhecidas pelos sindicatos de todos os níveis como tendo alcançado o título de "Boas no trabalho público, boas no trabalho doméstico". Com isso, afirma-se claramente que o sindicato é realmente uma das grandes fontes de motivação, ajudando as trabalhadoras a serem mais confiantes, corajosas e a desempenharem bem seus papéis e tarefas, não apenas no trabalho, mas também na função de manter a chama da felicidade familiar acesa.

Fonte: https://baolangson.vn/cong-doan-cham-lo-tiep-suc-cho-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-5061741.html