A qualidade está comprometida?

EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO EM ALTA, CONTRATAÇÃO IMEDIATA DE MÉDICO!

Nos últimos anos, a demanda por recursos humanos na área de tecnologia da informação (TI) tem sido considerada sempre elevada. Para atender a essa demanda e desenvolver áreas de estudo em alta, universidades e faculdades têm criado simultaneamente cursos de graduação na área de TI, incluindo especializações como TI, ciência da computação, engenharia da computação, inteligência artificial, tecnologia de software, programação, big data...

Nome do tópico que o Sr. Nguyen Truong Hai ensinou aos alunos

O Sr. Khuc Trung Kien, ex-diretor do programa de treinamento de programadores Fast Track SE, comentou que, nessas áreas, pessoas como Bill Gates ou Steve Jobs não possuem diplomas, mas têm grande conhecimento prático e experiência, sendo plenamente capazes de ensinar alunos. "No entanto, uma pessoa que usa um diploma falso não está qualificada para ensinar alunos em nenhuma disciplina, seja teoria ou prática, conhecimento acadêmico ou prático...", disse o Sr. Kien.

Segundo o Sr. Kien, com o rápido desenvolvimento da área de TI, as escolas estão recrutando um grande número de alunos, o que inevitavelmente leva a uma lacuna no recrutamento de professores, visto que a exigência do Ministério da Educação e Formação é que, para abrir um curso e determinar a quota, as escolas devem ter um número suficiente de doutores e mestres, de acordo com os regulamentos.

"A exigência de cumprir a proporção de professores/alunos, enquanto na realidade, doutores nesta área são muito raros... pode ser a razão para a situação de diplomas falsos para lecionar. As escolas precisam contratar mestres e doutores para cumprir as normas, enquanto os falsificadores precisam dar aulas... Quando os dois lados se encontram, quem sofre são os alunos", disse o Sr. Khuc Trung Kien.

Um doutor que atuou por três mandatos como chefe do departamento de tecnologia da informação em duas universidades da Cidade de Ho Chi Minh admitiu: "Atualmente, existem muitos mestres em TI, mas eles preferem trabalhar em empresas. Doutores em TI são muito raros. Doutores em TI que trabalham em empresas ganham de 50 a 60 milhões de VND por mês, enquanto que, trabalhando como professores ou gestores de faculdades em universidades, ganham apenas de 15 a 30 milhões de VND por mês. Ao mesmo tempo, as universidades realmente precisam dessa equipe para poderem abrir cursos ou aumentar as metas de matrículas. Portanto, assim que um doutor se candidata, algumas instituições querem contratá-lo imediatamente."

No entanto, segundo esse médico, nem todas as universidades têm facilidade em recrutar doutores e mestres. Muitas instituições, especialmente as públicas, possuem um processo de recrutamento e avaliação da qualidade dos docentes bastante rigoroso antes da contratação formal.

O doutorado do Sr. Hai foi confirmado pela Universidade de Ciências Naturais da Universidade Nacional do Vietnã, na cidade de Ho Chi Minh, e não consta nos registros de diplomas da instituição.

É LEVANTAMENTO DE PESO DE QUALIDADE?

Um funcionário da Faculdade de Tecnologia da Informação da Universidade de Ciências Naturais da Universidade Nacional de Ho Chi Minh também afirmou que uma pessoa sem doutorado ou mestrado, como o Sr. Nguyen Truong Hai, se tiver experiência profissional na área de TI em uma empresa, ainda pode orientar alunos. "Mas isso se limita a compartilhar experiências externas à empresa para expandir e esclarecer as ideias discutidas em termos de teoria básica. Esses compartilhamentos servem apenas para enriquecer a aula. O mais preocupante é que, se ele não tiver o treinamento adequado e estiver em sala de aula, ensinando corretamente em alguns pontos e incorretamente em muitos outros, isso compromete muito a qualidade do ensino", compartilhou o funcionário.

Este funcionário acredita que a culpa é da pessoa que usou o diploma falso, mas permitir que um mestre ou doutorado falso entre para o corpo docente é consequência de um processo de negligência com a qualidade. "Isso demonstra que algumas instituições de ensino parecem estar focando em aumentar as fontes de recrutamento sem dar a devida atenção à equipe e aos recursos profissionais. O processo de garantir e controlar a qualidade do ensino não tem recebido a devida atenção", acrescentou o funcionário.

Segundo esse funcionário, a contratação de professores efetivos já é bastante frouxa, e o convite de professores convidados é ainda mais. "Em cursos com muitos alunos e que precisam de professores convidados, a maioria das faculdades não verifica suas qualificações ou qualidade. Basta que a pessoa tenha lecionado em determinada instituição, trabalhe em determinada empresa ou conheça alguém para aceitá-la como professora convidada. O mesmo acontece com o convite de professores para orientar trabalhos de conclusão de curso. Atualmente, há departamentos em que 100% dos alunos fazem seus trabalhos de conclusão de curso, então não há professores suficientes para orientá-los, sendo necessário convidar mais pessoas de fora para acompanhar o processo", compartilhou o funcionário.

O Sr. Nguyen Truong Hai costumava ser professor em tempo integral e parcial em diversas universidades e faculdades na cidade de Ho Chi Minh.

Entretanto, o Professor Le Bao Long, do Instituto Nacional de Pesquisa da Universidade de Quebec (Canadá), afirmou que, no Canadá, o recrutamento de docentes em qualquer área é extremamente rigoroso. "Os candidatos a doutorado que ingressam na universidade devem apresentar o diploma original para verificação, comprovando que possuem doutorado com orientador e publicações científicas. Tudo é verificado para confirmar se as informações declaradas na candidatura estão corretas. Além disso, são necessárias cartas de recomendação de pelo menos três professores renomados. Os professores que escrevem as cartas descrevem como conhecem e avaliam o candidato, e qual a relevância de seus trabalhos...", informou o Sr. Long.

O professor Long afirmou que o incidente do "falso doutor" Nguyen Truong Hai ocorreu porque algumas escolas no Vietnã precisam de um número suficiente de docentes com mestrado e doutorado para matricular alunos e não se preocupam com a qualidade.

O Professor Dr. Hoang Van Kiem, ex-Reitor da Universidade de Tecnologia da Informação da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, também levantou a questão: "Este é um alerta para a contratação de docentes e a revisão da qualidade do ensino nas instituições de ensino atualmente. É evidente que a gestão de docentes em algumas escolas é muito frouxa, especialmente em cursos 'em alta', onde muitas escolas abrem novas turmas, levando à escassez de mestres e doutores. Contratar sem verificar as qualificações ou avaliar se o nível de ensino atende aos requisitos pode acarretar consequências difíceis de reverter."

Assim, o Professor Kiem propôs que o Ministério da Educação e Formação inspecione e avalie todo o corpo docente permanente das escolas. Investigar quais casos possuem diplomas de doutorado e mestrado falsos, quais casos possuem diplomas "comprados" ou obtidos por empréstimo, quais casos possuem diplomas estrangeiros de instituições como os EUA, Filipinas, etc., mas que não foram reconhecidos no Vietnã. "Se fizermos essa inspeção, certamente encontraremos muitos problemas", comentou o Professor Hoang Van Kiem.

Co-autoria de um artigo científico com várias pessoas famosas?

Ao submeter seu currículo científico e candidatura para lecionar em escolas, o Sr. Nguyen Truong Hai declarou ter pesquisado uma série de tópicos e projetos. Em relação aos artigos publicados em periódicos internacionais, o Sr. Hai mencionou quatro artigos. Notavelmente, esses artigos foram escritos em coautoria com diversas pessoas, incluindo personalidades renomadas: o Professor Associado Dr. Duong Anh Duc, ex-Vice-Reitor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh e atual Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh; o Professor Associado Dr. Vu Hai Quan, Reitor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh; e o Professor Dr. Hoang Van Kiem, ex-Reitor da Universidade de Tecnologia da Informação (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh).

O professor Hoang Van Kiem, citado pelo Sr. Hai no artigo conjunto (Classificação eficiente de imagens multiclasse em larga escala por meio da aprendizagem de árvores balanceadas. Visão computacional e compreensão de imagens, 156, 151-161), confirmou: "Este é um perfil extremamente fraudulento. Afirmo que não compartilho nenhum artigo com o Sr. Nguyen Truong Hai."

Da mesma forma, o Professor Associado Dr. Lam Quang Vinh, Chefe do Departamento de Ciência e Tecnologia da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou: "Com base nas informações de pesquisa fornecidas no currículo científico do Sr. Nguyen Truong Hai, revisamos e confirmamos que o nome dessa pessoa não consta em nenhum tópico da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh."

Ha Anh - Meu Quyen

Soluções propostas para superar as consequências

Até o momento, o Sr. Nguyen Truong Hai utilizou diplomas de mestrado e doutorado falsos para se candidatar a mais de uma dezena de universidades. Entre elas, o Sr. Hai tornou-se professor titular na Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh; professor convidado na Universidade de Educação Técnica da Cidade de Ho Chi Minh, na Universidade de Transportes da Cidade de Ho Chi Minh (onde assinou um contrato probatório), na Universidade de Tecnologia de Saigon (onde orientou apenas teses de conclusão de curso), no Instituto PolitécnicoFPT ...; ocupou um cargo probatório como vice-chefe do departamento de TI na Universidade Van Hien e foi nomeado chefe do departamento de TI na Faculdade de Indústria e Comércio do Vietnã...

"Na minha opinião, as escolas que aceitam o Sr. Nguyen Truong Hai como professor devem arcar com as consequências. Em teoria, se uma pessoa usa um diploma falso, todos os resultados das disciplinas, créditos e trabalhos de conclusão de curso... ministrados e orientados por essa pessoa devem ser revistos. Os alunos que cursaram as disciplinas ministradas e avaliadas pelo Sr. Hai precisam revisar cuidadosamente seus trabalhos e, se necessário, podem precisar de aulas de reforço ou refazer as provas, principalmente em disciplinas importantes. Quanto ao trabalho de conclusão de curso, a comissão de avaliação pode reconhecê-lo ou convidar um ou dois professores independentes adicionais para avaliá-lo, a fim de garantir sua objetividade", sugeriu o Professor Hoang Van Kiem.

Link da fonte: https://thanhnien.vn/tien-si-gia-vao-day-that-chat-luong-co-bi-tha-noi-185231204234119295.htm