O presidente da cidade de Ho Chi Minh continua a solicitar a substituição de funcionários que "se esquivam da responsabilidade e temem as consequências".

O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Phan Van Mai, acaba de assinar um documento solicitando aos chefes de departamentos e filiais, bem como aos presidentes dos Comitês Populares distritais, que implementem o Despacho Oficial nº 968, de 16 de outubro, do Primeiro-Ministro, sobre a continuidade da retificação e do fortalecimento da disciplina e da ordem nas agências administrativas em todos os níveis.

As unidades e localidades precisam fortalecer a fiscalização das atividades do serviço público, especialmente as inspeções surpresa; promover o papel e a responsabilidade dos chefes de agências e unidades de inspeção e auditoria interna para elogiar e recompensar prontamente os grupos e indivíduos que tiverem um bom desempenho e lidar com rigor com os grupos e indivíduos que não o tiverem.

O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh também solicitou a revisão, substituição ou transferência imediata para outros cargos de funcionários e servidores públicos com capacidade insuficiente, que não se atrevem a agir, evitam o trabalho, se esquivam, trabalham sem empenho, têm medo da responsabilidade, causando estagnação e não atendendo às exigências das tarefas atribuídas.

Nos casos de negligência, evasão ou irresponsabilidade, que levem a atrasos ou à indecisão sobre questões e tarefas da sua alçada, causando consequências, as responsabilidades coletivas e individuais envolvidas devem ser revistas e tratadas de acordo com os regulamentos do Partido e do Estado.

Este conteúdo também consta da Diretiva 06, emitida pelo Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh em 18 de outubro, que visa fortalecer a responsabilidade e melhorar a eficácia da reforma dos procedimentos administrativos para servir a população e as empresas.

Assim, em menos de um mês, a cidade de Ho Chi Minh emitiu dois documentos que instam, corrigem e reforçam a disciplina e a ordem administrativa entre os quadros e funcionários públicos, visando à satisfação da população.

Chủ tịch TP.HCM tiếp tục yêu cầu thay thế cán bộ sợ trách nhiệm - Ảnh 1. — O Presidente da Cidade de Ho Chi Minh solicitou o reforço da fiscalização do serviço público para premiar prontamente os bons locais de trabalho e punir os funcionários públicos que cometem irregularidades.

Além disso, o Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh também observou que, no processo de coordenação para resolver trabalhos e tarefas atribuídas dentro da autoridade, devem ser buscadas opiniões apenas de unidades diretamente relacionadas ao projeto, plano ou tarefa, e não se devem buscar opiniões de coordenação de unidades não relacionadas ou desnecessárias.

A unidade consultada é responsável por responder em tempo oportuno, de acordo com suas funções e atribuições, com pontos de vista e responsabilidades claros, e não por responder de forma genérica, evitando ou se esquivando da responsabilidade, o que afetará o andamento do trabalho.

O Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh designou o Chefe de Gabinete do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh para monitorar, inspecionar, instar e relatar regularmente a implementação das tarefas atribuídas pela Cidade de Ho Chi Minh às unidades e localidades, e, ao mesmo tempo, para considerar e lidar com as responsabilidades dos chefes de unidades e localidades que frequentemente têm tarefas atrasadas e não implementadas.

Em 2023, a cidade de Ho Chi Minh escolheu como tema do ano "Aprimorar a eficiência das atividades de serviço público, promover a reforma administrativa e melhorar o ambiente de investimento; promover o desenvolvimento econômico e garantir a segurança social".

Em diversas reuniões e conferências, os líderes da cidade de Ho Chi Minh frequentemente enfatizam a reforma administrativa, incentivando os funcionários a ousarem pensar e agir, a fazerem o que é certo, a desempenharem bem suas funções para servir ao povo e às empresas. Em particular, os principais líderes da cidade também afirmaram que tomarão medidas contra os funcionários que trabalham sem empenho ou que evitam e se esquivam da responsabilidade, causando a burocracia excessiva.

Link da fonte