No contexto da Quarta Revolução Industrial, que está em pleno vigor em todo o mundo, a transformação digital (TD) tornou-se uma tendência inevitável em todas as áreas da vida social, desde a gestão administrativa, saúde e educação até a defesa e segurança nacionais. Nesse ambiente, se a adaptação e a transformação forem lentas, o aparato militar local enfrentará dificuldades em gestão, operação, treinamento e trabalho civil.
Portanto, a transformação digital nas forças armadas provinciais não é apenas uma tarefa técnica, mas também uma exigência política e ideológica, um passo concreto para concretizar a política de "Construir um Exército Popular do Vietnã revolucionário, disciplinado, de elite e moderno", rumo à construção de um "Exército Digital - Governo Digital - Sociedade Digital".
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| A delegação de trabalho da 9ª Região Militar inspecionou a transformação digital em agências e unidades sob o Comando Militar Provincial. Foto: TAN CUONG |
Transformação digital - uma exigência inevitável dos tempos
Para as Forças Armadas provinciais, o processo de transformação digital é de especial importância. Sendo uma localidade localizada no centro do Delta do Mekong, fortemente afetada pelas mudanças climáticas e uma área importante para a defesa e segurança nacional, a transformação digital não só atende aos assuntos internos, mas também aprimora a capacidade de coordenação entre as Forças Armadas e agências, departamentos, filiais e organizações, contribuindo para aprimorar a capacidade de comando e estado-maior, aprimorar os métodos de treinamento, a gestão, garantir a logística, a tecnologia e as finanças e, ao mesmo tempo, aprimorar a prontidão para o combate e proteger a Pátria em um novo ambiente de combate, onde o ciberespaço se torna uma "frente sem fogo".
Percebendo a importância da transformação digital, nos últimos anos, o Comando Militar Provincial tem assessorado proativamente o Comitê Provincial do Partido e o Comitê Popular Provincial na emissão de diversos documentos e diretrizes de liderança sobre a aplicação da tecnologia da informação (TI) na gestão e operação. Agências e unidades têm gradualmente adquirido o hábito de trabalhar em ambiente de rede, utilizando sistemas de documentos eletrônicos, assinaturas digitais e softwares de gestão administrativa.
No entanto, olhando diretamente para a realidade, o processo de transformação digital nas forças armadas provinciais ainda enfrenta muitas dificuldades e limitações. A infraestrutura de TI em algumas unidades de base ainda é fraca e dessincronizada. A velocidade da rede interna é baixa, os equipamentos são antigos, o software é inconsistente, os dados estão dispersos e não foram integrados em uma plataforma comum. Alguns processos de negócios ainda são manuais e não foram digitalizados. A equipe de especialistas em TI é pequena, ocupando principalmente cargos de meio período, e carece de conhecimento profundo em administração de sistemas e segurança de rede.
Embora o trabalho de garantir a segurança da informação tenha recebido atenção, ainda existe o risco potencial de perda da segurança da rede. Alguns sistemas não possuem soluções de proteção multicamadas e o processo de tratamento de incidentes não é rigoroso. O mecanismo de coordenação com unidades profissionais de nível superior ainda é limitado. O financiamento para a transformação digital não é compatível com a demanda, enquanto os procedimentos de investimento ainda são complexos e demorados.
Além disso, o fator humano também representa um desafio. Muitos oficiais e soldados, especialmente nas bases, ainda hesitam em adotar novas tecnologias e têm medo de mudar seus hábitos de trabalho. A cultura digital ainda não se consolidou; a conscientização sobre segurança da informação e proteção de dados ainda é desigual. Se essas limitações não forem superadas prontamente, elas retardarão o processo de transformação digital e afetarão a capacidade de comando e gestão, especialmente em situações repentinas e urgentes.
Resultados iniciais e destaques
Seguindo de perto o plano de transformação digital dos superiores, o Comitê do Partido - Comando Militar Provincial o concretizou com muitas políticas e soluções síncronas e drásticas por meio do Plano nº 1073/KH-BCH, datado de 24 de março de 2025, sobre a transformação digital no Comando Militar Provincial em 2025 e do Plano nº 1642/KH-BCH, datado de 13 de maio de 2025, sobre a implementação de avanços em ciência , tecnologia, inovação e transformação digital nas forças armadas provinciais.
Durante o processo de implementação, o Comitê do Partido - Comando Militar Provincial identificou claramente: a industrialização não é apenas uma tarefa técnica, mas também uma tarefa política, um requisito inevitável para atingir o objetivo de construir uma força militar provincial "revolucionária, disciplinada, de elite e gradualmente moderna". Os comitês e comandantes do Partido em todos os níveis concretizaram proativamente resoluções e planos em conteúdo de ação prática; designaram claramente pessoas, tarefas e responsabilidades; inspecionaram regularmente, incentivaram e removeram prontamente dificuldades e obstáculos no processo de implementação.
Paralelamente a isso, o trabalho de propaganda e educação foi amplamente implementado, gerando uma forte mudança na conscientização e responsabilidade de quadros, membros do partido e soldados em relação à tarefa da transformação digital. Agências e unidades promoveram o espírito de iniciativa, a criatividade e aplicaram ativamente a tecnologia na gestão, operação, treinamento e trabalho profissional, formando gradualmente um ambiente de trabalho digital sincronizado, seguro e eficaz em toda a força.
Apesar das inúmeras dificuldades, é inegável que o trabalho de transformação digital das Forças Armadas provinciais alcançou alguns resultados positivos. O sistema eletrônico de documentos e os registros de trabalho foram amplamente implantados, ajudando a reduzir a quantidade de papelada e a economizar tempo de processamento. O trabalho de comando e operação é realizado de forma mais rápida, concisa e precisa graças à aplicação de software de gerenciamento de documentos, sistema de conferência online e conexão com o Ministério da Defesa Nacional e a Região Militar 9.
No treinamento, a aplicação da tecnologia ajuda oficiais e soldados a acessar o conhecimento mais rapidamente e a praticar habilidades em condições reais de combate. Em logística e trabalho técnico, muitas listas de suprimentos, equipamentos e veículos são digitalizadas, facilitando o acesso, o gerenciamento e o inventário. Os trabalhos de prevenção de desastres e busca e salvamento são atualizados regularmente em uma plataforma de dados, ajudando as forças a se coordenarem com rapidez e precisão, reduzindo o tempo de resposta.
O Comando Militar Provincial também implementou inicialmente treinamento e incentivo para oficiais responsáveis pela transformação digital. Vários camaradas foram enviados para participar de cursos de treinamento em segurança da informação e administração de redes; inicialmente, formou-se uma equipe de oficiais técnicos com conhecimentos básicos, atendendo aos requisitos de operação do sistema na unidade.
Esses resultados iniciais são uma base importante para que as forças armadas provinciais continuem a tomar medidas mais fortes no futuro.
Tarefas e soluções para o futuro
Além dos resultados, a transformação digital nas Forças Armadas ainda enfrenta muitos desafios. A falta de infraestrutura sincronizada é um deles. As redes internas nos níveis de comuna, distrito, estação e posto militar ainda são fracas, e as linhas de transmissão são instáveis. O sistema de dados não foi padronizado, muitas unidades o construíram separadamente e não podem ser conectadas. A equipe de especialistas em TI ainda é pequena, insuficiente para atender aos requisitos cada vez mais rigorosos de segurança e tecnologia. A escassez de recursos para investimentos leva à lenta atualização de equipamentos e softwares. A conscientização e a cultura de trabalho digital de vários oficiais e soldados ainda são limitadas.
Se as dificuldades acima não forem completamente resolvidas, criarão "gargalos" no roteiro da transformação digital. Especialmente no contexto de situações de segurança cibernética cada vez mais complexas, com forças hostis intensificando ataques e exploração de informações, garantir a segurança dos sistemas de informação militares torna-se mais urgente.
Para promover a transformação digital, as forças armadas provinciais precisam implantar soluções sincronizadas em quatro pilares: instituições - infraestrutura - recursos humanos - aplicação.
Em primeiro lugar, aperfeiçoar mecanismos e políticas e fortalecer a liderança e a direção. É necessário identificar a transformação digital como uma tarefa política fundamental, intimamente ligada ao processo de construção de uma força militar "revolucionária, disciplinada, de elite e moderna". O Comando Militar Provincial precisa emitir um Programa de Ação para a Transformação Digital para o período 2025-2030, definindo claramente objetivos, metas, roteiro, atribuição de responsabilidades e mecanismos de monitoramento.
Em segundo lugar, investir e atualizar a infraestrutura de TI. É necessário implantar sincronizadamente um sistema de rede interna de alta velocidade do Ministério do Comando Militar para os departamentos do Comando Militar. Equipar computadores, dispositivos de segurança e software de gerenciamento que atendam aos padrões militares. Garantir conexões estáveis e fluidas em todas as situações.
Terceiro, construir e desenvolver recursos humanos digitais. Este é um fator decisivo para o sucesso. O Comando Militar Provincial precisa desenvolver um plano para treinar e desenvolver especialistas em TI e atualizar novos conhecimentos. Ao mesmo tempo, popularizar habilidades digitais básicas para todos os oficiais e soldados. Cada oficial deve considerar o uso da tecnologia e a proteção de dados como habilidades obrigatórias em seu trabalho.
Em quarto lugar, promova a aplicação da tecnologia em todos os aspectos do trabalho. Digitalize gradualmente todo o processo de gestão e operação, desde o trabalho documental, arquivamento, finanças, logística e treinamento até o recrutamento militar, milícias e forças de autodefesa. Implemente software para gestão de recursos humanos, equipamentos e treinamento.
Quinto, garantir a segurança da rede. É necessário identificar a segurança da informação como um "escudo" na transformação digital. Todos os oficiais e soldados devem aumentar sua vigilância, não ser subjetivos e não divulgar informações militares confidenciais. Aumente as ferramentas de segurança, criptografia de dados, software antivírus e firewalls. Organize exercícios, realize verificações periódicas de segurança, avalie vulnerabilidades e corrija-as prontamente.
Sexto, construir uma cultura de trabalho digital na força. Além do investimento em tecnologia, é necessário mudar a mentalidade e o estilo de trabalho. Cada quadro e membro do partido deve ser pioneiro no uso de sistemas digitais, inovar proativamente e aproveitar a tecnologia para melhorar a eficiência. Incluir o critério de "aplicação de tecnologia digital" na avaliação de emulação e recompensa. Organizar um movimento anual de emulação "Iniciativa Digital no Exército" para incentivar quadros e soldados a contribuírem com ideias inovadoras.
A transformação digital é uma tendência inevitável, uma força motriz para as Forças Armadas provinciais aprimorarem sua força geral, capacidade de liderança e comando, além de sua prontidão para o combate. Com alta determinação política e espírito proativo e criativo, as Forças Armadas provinciais continuarão a promover a transformação digital de forma abrangente, sincronizada, segura e eficaz, contribuindo para a construção de Forças Armadas fortes e abrangentes, concluindo com excelência todas as tarefas atribuídas e protegendo firmemente a Pátria Socialista do Vietnã na era digital.
Coronel NGUYEN VAN HOA (Comissário Político do Comando Militar Provincial)
Fonte: https://baovinhlong.com.vn/tin-moi/202510/chuyen-doi-so-trong-luc-luong-vu-trang-tinh-dong-luc-nang-cao-suc-manh-trong-thoi-ky-moi-3bf4332/
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