“Existe uma política de apoio aos funcionários que se demitem imediatamente após a racionalização do aparelho”

(Dan Tri) - O primeiro-ministro Pham Minh Chinh observou que continuarão a aperfeiçoar as políticas de incentivo para aqueles que deixarem seus empregos imediatamente após a reestruturação do aparato, de acordo com as condições e circunstâncias do país.

Na tarde de 17 de dezembro, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh, Chefe do Comitê Diretor do Governo, resumiu a implementação da Resolução nº 18 "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para torná-lo mais eficiente, eficaz e eficiente", presidindo a 4ª reunião do Comitê Diretor. Na reunião, os membros do Comitê Diretor continuaram a emitir pareceres para concluir o Relatório do Comitê de Pessoal do Partido do Governo sobre a implementação da Resolução nº 18, incluindo a questão da nomeação de alguns ministérios após a fusão, e o plano de arranjo e modelo organizacional de algumas agências e unidades.

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh presidiu a 4ª reunião do Comitê Diretor do Governo para revisar a implementação da Resolução nº 18 (Foto: Doan Bac).

Em particular, o Comitê Diretor dedicou muito tempo à discussão e à emissão de pareceres sobre o regime e as políticas para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores no processo de reorganização e racionalização do aparato do sistema político. Concluindo a reunião, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh enfatizou o princípio de que a construção de regimes e políticas deve garantir justiça, humanidade, harmonia e correlação razoável entre os sujeitos para estabilizar a vida, garantir os direitos e interesses legítimos de quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores. Regimes e políticas, de acordo com a solicitação do chefe do Governo , devem ser consistentes, herdados e superiores às políticas atuais. O Primeiro-Ministro enfatizou o espírito de não sacrificar o progresso, a justiça social e a seguridade social para buscar o mero crescimento; a vida das pessoas está cada vez mais próspera e feliz, a cada ano é melhor do que o ano anterior, sem deixar ninguém para trás. O Primeiro-Ministro observou que é necessário continuar a aprimorar as políticas de incentivo para aqueles que deixam seus empregos imediatamente após a reestruturação e organização do aparato, de acordo com as condições e circunstâncias do país.

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh discursa na reunião (Foto: Doan Bac).

De acordo com a orientação do chefe do Governo, o desenvolvimento de políticas deve estar vinculado à responsabilidade do chefe na avaliação, triagem e seleção dos que se demitem. Juntamente com o objetivo de simplificar a folha de pagamento, está a reestruturação e a melhoria da qualidade dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos. Ao mesmo tempo, a organização do aparato organizacional deve estar atenta à retenção de quadros, servidores públicos e funcionários públicos com capacidade, qualidade, saúde, experiência e entusiasmo, e estar vinculada à implementação de políticas para atrair pessoas talentosas para o setor público. O Primeiro-Ministro designou o Vice-Primeiro-Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh, para dirigir diretamente a conclusão de relatórios e submissões às autoridades competentes. No mesmo dia, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que o Ministério do Interior está concluindo todos os relatórios de projetos relacionados para assessorar o Comitê de Pessoal do Partido do Governo, que será submetido ao Politburo em 25 de dezembro. O Ministério também possui um documento que orienta ministérios, agências de nível ministerial e localidades sobre a organização de quadros, servidores públicos e funcionários públicos relacionados à organização do aparato. Em breve, o Ministério orientará a organização de agências especializadas sob os Comitês Populares das províncias e distritos, para que as localidades possam ser proativas.

Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra (Foto: Doan Bac).

Até agora, o Ministério do Interior concluiu o projeto de decreto sobre políticas para quadros, funcionários públicos e empregados públicos ao reestruturar o aparelho e apresentará um relatório ao Comitê do Partido e ao Comitê Diretor do Governo no próximo período com o objetivo de estabilizar as vidas, os direitos e os interesses dos quadros, funcionários públicos, funcionários públicos e trabalhadores, para que ninguém seja deixado para trás no processo de racionalização do aparelho do sistema político. O Ministro do Interior também disse que, de acordo com o plano acordado pelo Comitê Diretor do Governo, espera-se que, após a reestruturação e fusão, o Governo tenha 13 ministérios, 4 agências de nível ministerial, reduzindo 5 ministérios e 3 agências diretamente subordinadas ao Governo. Este número é maior do que a direção definida pelo Governo Central. Além disso, o Governo também eliminou basicamente todos os departamentos gerais e equivalentes; 500 departamentos e equivalentes sob ministérios e departamentos gerais; 177 departamentos sob ministérios, agências de nível ministerial e equivalentes; 190 unidades de serviço público subordinadas a ministérios e agências dentro de ministérios. "Espera-se que, após o acordo inicial e a fusão, as organizações reduzam de 35% a 40% de seus pontos focais, e as demais organizações sejam organizadas internamente e reduzam em pelo menos 15%. Esse número é muito grande, e o número de funcionários, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores envolvidos também é muito grande", afirmou o Ministro do Interior.

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm