"Conselheiro" especial da aldeia

Da estrada principal que leva ao Hamlet 6, cidade de Khe Sanh, distrito de Huong Hoa, pedimos ao chefe do Hamlet e secretário adjunto da célula do Partido do Hamlet, Ho Van Hieu, que nos levasse de moto até a casa do Sr. Ho Xuan Pay, localizada em um vilarejo côncavo, bastante isolado, a cerca de um quilômetro de distância. Vestindo uma camisa velha de cor clara e calças formais, o Sr. Pay nos esperava em casa, com seu comportamento ainda limpo e organizado como nos dias em que era um "funcionário público" trabalhando no Comitê Distrital do Partido de Huong Hoa.

O tanque de peixes traz uma fonte significativa de renda para a família do Sr. Ho Xuan Pay - Foto: TT

A razão pela qual, quando comecei a trabalhar no Grupo 6, de repente me lembrei da pessoa que tive a chance de conhecer em 2013 na conferência que resumiu 5 anos de implementação da Diretiva 06 do Primeiro Ministro sobre a promoção do papel de pessoas de prestígio entre as minorias étnicas na causa da construção e defesa da Pátria, porque naquela época, o Sr. Pay era a única pessoa na província de Quang Tri que teve a honra de receber um certificado de mérito do Ministro, Presidente do Comitê de Minorias Étnicas do Governo.

Quando mencionei o nome Ho Xuan Pay, o chefe da aldeia, Ho Van Hieu, disse: “Ele acaba de participar do 4º Congresso das Minorias Étnicas do Distrito de Huong Hoa, em 2024. Agora que vocês reencontram o Sr. Pay, certamente haverá muitas outras boas histórias para escrever. Porque, apesar da idade avançada, ele ainda mantém o fogo do entusiasmo e da responsabilidade em seu papel como membro da célula do Partido da aldeia 6, membro da equipe de reconciliação – amado pelos moradores como alguém especializado em desatar os nós para resolver conflitos e dificuldades que ocorrem na localidade, educando as crianças para que se mantenham longe dos males sociais e mantendo a aldeia e a aldeia em paz”.

Relembrando histórias antigas, o Sr. Pay relembrou seus anos de dedicação, trabalhando em diversos cargos. Antes de se aposentar em 2005, foi Chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido do Distrito de Huong Hoa. Após concluir suas funções profissionais, continuou a participar de trabalhos associativos como Presidente da Associação para a Proteção de Pessoas com Deficiência e Órfãos e Presidente da Associação de Idosos do Distrito de Huong Hoa até 2022. Muitas lembranças profundas durante os anos de trabalho com o Comitê do Partido do Distrito de Huong Hoa marcaram o trabalho do Sr. Ho Xuan Pay.

“Por volta da década de 1990, muitos moradores foram para o Laos para fazer negócios e se estabelecer ilegalmente. Naquela época, como chefe do Comitê de Assentamento da Montanha Huong Hoa, eu ia ativamente ao Laos para persuadir as pessoas a retornarem às suas aldeias para fazer negócios e viver. Persuadir e persuadir não foi simples; foram necessários meses de convivência, trabalhando com autoridades laocianas para analisar a situação e entender completamente as pessoas, e então elas concordaram em retornar”, confidenciou o Sr. Pay.

Como chefe da equipe de mediação da área residencial, o Sr. Pay (de camisa branca) sempre estuda atentamente os pensamentos e as aspirações das pessoas em Hamlet 6 - Foto: TT

A experiência de mobilizar o povo por meio de eventos como esse o ajudou muito a se aproximar do povo, entendê-lo e, a partir daí, falar para que o povo entenda, faça-o acreditar e ouvir.

A Célula do Partido de Hamlet 6 conta atualmente com 22 membros, incluindo muitos idosos. Embora complete 79 anos este ano, o Sr. Pay ainda conta com a confiança da Célula para ser eleito para o Comitê do Partido, pois é experiente, conhecedor do trabalho partidário, tem prestígio e voz na Célula e na área residencial.

O Sr. Pay frequentemente nos lembra que, se quisermos que os membros do partido sejam imbuídos das diretrizes e políticas do Partido, das políticas e leis do Estado, antes de tudo, o Comitê do Partido deve ter um sólido conhecimento dos regulamentos da Carta do Partido, das funções e tarefas dos membros do Partido, e das diretrizes e políticas para disseminá-las exaustivamente aos membros do Partido que participam das atividades. Nas atividades, a experiência que ele compartilhou foi que o conteúdo deve ser conciso, focado e não disperso, de modo que os membros do Partido possam facilmente compreender, absorver e acompanhar. Na revisão de fim de ano, ela deve ser clara e transparente, promovendo o espírito de autocrítica e crítica em cada membro do Partido e aumentando os comentários construtivos para progredirmos juntos. Especialmente no desenvolvimento do Partido, as valiosas experiências do Sr. Pay ajudaram o Comitê do Partido a selecionar candidatos para admissão no Partido, garantindo os padrões de qualidades políticas , ética, estilo de vida, etc. Na célula do Partido, o Sr. Pay é como um "conselheiro" especial, trabalhando com o Comitê do Partido para concluir com sucesso as tarefas da organização do Partido em nível de base. Para o povo de Hamlet 6, o Sr. Pay é um exemplo brilhante, sempre incentivando seus filhos e netos a se manterem longe dos males sociais, ajudando famílias em circunstâncias difíceis, administrando 11 clãs harmoniosos e pacíficos e contribuindo para a construção do pacto da aldeia. Promovendo ativamente o papel de uma pessoa de prestígio, ele coordena bem a prevenção, o combate e a denúncia de todos os tipos de crimes e males sociais em áreas residenciais e, especialmente, nas áreas de fronteira", compartilhou o Sr. Hieu com satisfação.

Apesar da idade avançada, o Sr. Pay e sua esposa ainda trabalham duro para cultivar arroz e fornecer alimentos proativamente para sua família - Foto: TT

A história tornou-se cada vez mais imbuída de amor e vizinhança pela aldeia, quando o Sr. Hieu mencionou o incêndio que aconteceu com a família do Sr. Ho Van Luu no final de abril de 2024.

Devido a um pequeno descuido em não apagar completamente o fogão após o cozimento, o fogo queimou toda a casa e os mais de 100 milhões de VND que o casal havia economizado durante muitos anos para preparar a reforma da antiga casa. Imediatamente após o incidente, o Sr. Pay se levantou e pediu a todos que contribuíssem com seu trabalho e dinheiro, "as folhas inteiras cobrem as folhas rasgadas, as folhas menos rasgadas cobrem as folhas mais rasgadas" para se unirem e ajudarem a família do Sr. Luu a construir uma casa temporária e comprar os utensílios domésticos necessários para começar uma nova vida.

O Sr. Luu compartilhou conosco: “Sou grato pela ajuda do governo, dos benfeitores, especialmente do Sr. Pay, que se manifestou para pedir apoio e ajudar minha família neste momento difícil. Ouvindo o incentivo do Sr. Pay de que "enquanto houver pessoas, haverá propriedade", minha esposa e eu trabalhamos duro para, em breve, termos dinheiro suficiente para reconstruir uma casa nova e mais sólida.”

O vilarejo 6, na cidade de Khe Sanh, conta atualmente com 226 famílias com 1.014 habitantes, que trabalham principalmente na agricultura de corte e queima. Anteriormente, as pessoas estavam acostumadas à tradição de cultivar apenas uma cultura, ou seja, após a colheita do arroz, deixavam a terra sem uso, esperando o ano seguinte para refazê-la, ou então deixavam a terra sem uso por muitos anos. É por isso que, no vilarejo, surgiram muitas histórias "meio chorosas, meio risonhas" relacionadas a disputas de terras, causando conflitos entre muitas famílias, e até mesmo apresentando queixas ao distrito.

“Também devido ao costume de cultivar uma única cultura e depois deixar a terra em pousio por um longo período, há muitos anos, as famílias da Sra. Dinh Thi N. e Ho Thi C. entraram em conflito, resultando em uma disputa de terras, e entraram com uma petição no distrito. Conversei com o chefe da aldeia e convidei o ancião da aldeia, uma pessoa de prestígio na aldeia, para presidir a mediação para as duas famílias. Antes de convidar as duas famílias para a mediação, pesquisamos e reidentificamos a origem da terra a partir dos registros de gestão do distrito, com base em documentos legais, juntamente com a aplicação de costumes e práticas, analisando a situação e o motivo, e, finalmente, as duas famílias se reconciliaram. Além deste caso, nos últimos anos, eu e a equipe de mediação resolvemos muitos casos, resolvemos as dificuldades de famílias com conflitos de terras, casos relacionados a costumes e linhagens familiares, com a perspectiva de resolver grandes questões em pequenas questões, resolver dificuldades em amizade para que todos possam se entender e viver mais juntos”, compartilhou o Sr. Pay.

À medida que o sol da tarde se punha gradualmente, seguimos o Sr. Pay e sua esposa até o lago para alimentar os peixes. Com a idade de avós, ele e a esposa ainda trabalham duro. Ele tem um tanque de peixes com todos os tipos de carpa capim, carpa prateada, tilápia e um bando de mais de 30 galinhas para ovos e carne. Ele também plantou 1 hectare de cajeputes, uma horta exuberante com bananas, longans, mangas e lichias, e cultivou arroz de terras altas, garantindo o suprimento de alimentos para a família e uma fonte significativa de renda.

Seguindo o caminho íngreme, com os pés da pessoa da frente quase tocando o peito da pessoa de trás, visitando os arrozais plantados na colina logo atrás da casa, o Sr. Pay brincou com humor: "Até as plantas de arroz podem crescer em terrenos inclinados e produzir grãos dourados, então por que os humanos não conseguem ser pacientes e superar as dificuldades?". É interessante notar que, mesmo plantadas em solo menos fértil, as mudas de arroz ainda crescem verdejantes, aguardando os meses e dias certos para produzir grãos dourados para uma vida próspera.

De repente, pensamos no que o Sr. Pay simplesmente compartilhou: “Se você quer que as pessoas ouçam e sigam para desenvolver a economia, você mesmo precisa dar o exemplo primeiro. O mais feliz é que sua voz e suas ações sejam confiadas, ouvidas e aprendidas pelas pessoas. Seja lá o que você puder fazer para ajudar as pessoas, você deve se esforçar ao máximo para tornar a vida dos aldeões cada vez mais próspera.”

Thanh Truc

Fonte: https://baoquangtri.vn/co-van-dac-biet-cua-ban-lang-187838.htm