No início de 2025, o Sr. Tran Van Nen ( Hanói ) planejou encontrar um novo emprego depois que sua agência se preparou para fundir e otimizar o aparelho.

Apesar de sua longa experiência de trabalho, o Sr. Nen estava apto a renunciar quando a agência implementou a simplificação.

"Tenho mais de 45 anos e agora preciso largar meu emprego público e encontrar um novo. Não é fácil. É um grande desafio, mas não há outra saída a não ser me adaptar. A qualquer custo, preciso ter um emprego para garantir renda e sustentar minha família", disse o Sr. Nen.

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Ilustração: Colaborador

Ao contrário do Sr. Nen, o Sr. Tran Van Du não planeja procurar um novo emprego após deixar seu emprego no governo, mas abrir uma empresa de tecnologia para continuar desenvolvendo seu campo atual.

No entanto, a maior dificuldade do Sr. Du agora é a falta de capital. Depois de 20 anos trabalhando como especialista em finanças públicas, ele não economizou o suficiente para abrir uma empresa. Por isso, está considerando hipotecar sua casa para obter dinheiro emprestado no banco.

“Aposentar-se de um emprego público em uma idade mais avançada significa sair da sua zona de conforto, mas também é uma oportunidade de mudar e se adaptar ao ambiente de negócios externo”, compartilhou o Sr. Du.

Observa-se que o arranjo e a simplificação visam melhorar a eficiência operacional do setor público, visando à eficiência, eficácia e eficiência. No entanto, estima-se que cerca de 100.000 trabalhadores do setor público se mudarão para novos empregos, criando uma pressão significativa no mercado de trabalho.

Apoiar trabalhadores desempregados na procura de novos empregos

O representante do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais admitiu que o excedente de mão de obra após a reestruturação e racionalização do aparelho criará alguma pressão na conexão de empregos para esses sujeitos.

Portanto, as agências estaduais de emprego precisam compreender proativamente a situação trabalhista e de emprego na área; fortalecer as informações do mercado de trabalho e conectar a oferta e a demanda de trabalho aumentando a frequência da organização de feiras de emprego; e organizar feiras de emprego on-line conectando localidades.

Um especialista em trabalho afirmou que o governo precisa emitir políticas específicas e detalhadas de apoio financeiro para ajudar aqueles que perderam seus empregos a encontrar novos empregos por meio de programas de treinamento vocacional e reconversão profissional. Esta é uma questão extremamente importante para garantir os direitos e a vida das pessoas afetadas.

“Atualmente, políticas estão sendo desenvolvidas e devem ser anunciadas o mais breve possível. Garantir que os trabalhadores desempregados tenham condições de se adaptar e encontrar novos empregos resolverá o problema da mão de obra excedente após a racionalização do aparato”, disse o especialista em trabalho.

Além de apoiar os trabalhadores na busca por novos empregos, uma questão importante que precisa de atenção é melhorar o ambiente de investimento empresarial, criar condições para que os trabalhadores iniciem e administrem seus próprios negócios; incentivar as empresas a expandir a produção e os negócios a criar mais empregos para "absorver" os trabalhadores redundantes que perderam seus empregos.