O Sindicato da Corporação Geral está pronto para o novo mandato 2025-2030

O camarada Nguyen Hoang Anh, do Departamento Técnico de Produção da Corporação, também proferiu um discurso com o tema "Orgulhosos dos membros do Sindicato PTSC - Proativos, criativos, acompanhando o desenvolvimento sustentável da Corporação". O discurso resumiu os excelentes resultados do período 2023-2025, juntamente com as inúmeras atividades culturais, esportivas e de previdência social realizadas regularmente, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho unido e humano, sem conflitos trabalhistas. Para o período 2025-2030, o discurso enfatizou o lema de ação "Falar menos - Pensar mais - Fazer mais - Velocidade rápida - Alta eficiência", incentivando os membros do sindicato a promover o espírito de inovação, dominar a tecnologia, disseminar a cultura PTSC e, ao mesmo tempo, propor o aumento das atividades esportivas após o expediente para melhorar a vida espiritual e a coesão interna.

Việt Nam•23/10/2025

Cidade de Ho Chi Minh - Em 23 de outubro de 2025, o 6º Congresso de Delegados Sindicais da PTSC Corporation, período de 2025 a 2030, foi realizado na sede da Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation (PTSC), com 80 delegados oficiais, representando 289 membros do sindicato, compartilhando o orgulho, a solidariedade e a responsabilidade da organização sindical da corporação.
Estiveram presentes no Congresso o camarada Nguyen Tran Toan, presidente do sindicato da corporação; o camarada Do Huy The, membro do comitê permanente do partido, chefe do comitê de organização do partido, chefe do comitê de gestão de recursos humanos da corporação; o camarada Bui Thu Ha, membro do comitê executivo do partido, membro do comitê de inspeção do partido, chefe do conselho de supervisão da corporação; e camaradas do comitê permanente do partido, comitês funcionais, conselho de supervisão, conselho executivo do sindicato da corporação; e delegados representando os funcionários da corporação presentes no Congresso.

O Presidium do Congresso
Visão geral do Congresso

Resumo do mandato 2023-2025 e orientação para o mandato 2025-2030
O relatório resumido para o período de 2023 a 2025 avaliou de forma abrangente os resultados das atividades sindicais no contexto das fortes flutuações do mercado de energia e da transição ativa da PTSC para o setor de energias renováveis. O Sindicato da Corporação promoveu seu papel representativo, protegeu os direitos legítimos dos funcionários, implementou efetivamente os movimentos de emulação "Bons Trabalhadores - Trabalhadores Criativos", promoveu atividades de seguridade social, o trabalho feminino e construiu uma organização forte. Alguns resultados notáveis incluem: 74 propostas de inovações técnicas; 53 cursos de treinamento com 2.300 participantes (custo total de 6,6 bilhões de VND); mobilizou doações de 381,9 milhões de VND para atividades sociais; 288 funcionários (86 mulheres, 202 homens) com altas qualificações (1 doutorado, 48 mestrados, 224 bacharelados e alguns funcionários com outras qualificações adequadas às exigências do cargo). Além dos resultados alcançados, o relatório também apontou desafios como a necessidade de uma transformação digital mais rápida na gestão dos membros do sindicato, a melhoria da qualificação profissional e o aumento da criatividade no movimento de emulação. Com base nisso, o Congresso concordou com a meta para o período de 2025-2030 de inovar o conteúdo e os métodos de operação, aplicar tecnologia na gestão sindical, fortalecer o diálogo, melhorar a qualidade da formação e cuidar integralmente da vida material e espiritual dos trabalhadores, em estreita ligação com a estratégia de desenvolvimento sustentável do PTSC.

O camarada Nguyen Tien Truong apresentou seu discurso.

No Congresso, o camarada Nguyen Tien Truong, do Conselho de Qualidade e Segurança da Corporação, apresentou um discurso com o tema "Produção e atividades comerciais no período atual e o papel indispensável do Sindicato PTSC". O discurso delineou o panorama das atividades de produção e negócios da PTSC no período de transição estratégica de 2022 a 2025, quando a Corporação consolidou o setor tradicional de petróleo e gás e expandiu fortemente para energia renovável e nuclear, rumo ao desenvolvimento verde e sustentável. Os quatro principais desafios que a PTSC enfrenta incluem: (1) Padrões internacionais rigorosos; (2) Ambiente de negócios diversificado e de alto risco; (3) Pressão sobre desempenho e inovação; (4) Exigência de recursos humanos adaptáveis e de alta qualidade. Ao mesmo tempo, revisar os esforços de adaptação, como padronização de processos, treinamento de recursos humanos internacionais, transformação digital e desenvolvimento da cultura corporativa. A apresentação também enfatizou o papel criativo e de acompanhamento dos sindicatos na proteção dos direitos dos trabalhadores, na promoção da produtividade, na disseminação da cultura corporativa e no fortalecimento da força coletiva, a base para ajudar o PTSC a avançar em direção ao crescimento sustentável e à meta de desenvolvimento de 10-15% no período de 2026-2030.

O camarada Nguyen Hoang Anh apresentou o seu discurso.

Construindo sindicatos fortes
O Congresso ouviu, discutiu e aprovou por unanimidade o Projeto de Pessoal do Comitê Executivo do Sindicato da Corporação para o 6º mandato (2025-2030), elaborado em conformidade com as disposições da Carta do Sindicato do Vietnã, garantindo os princípios de democracia, transparência e objetividade. O Projeto define claramente os padrões e a estrutura de pessoal, nos quais cada membro do Comitê Executivo deve possuir forte vontade política , boas qualidades morais, capacidade profissional e prestígio coletivo. A estrutura de pessoal garante a sucessão entre os mandatos, combinando harmoniosamente experiência e quadros jovens, atendendo às exigências das tarefas na nova situação. O trabalho de pessoal é realizado em estreita colaboração, com a liderança e a direção do Comitê do Partido da Agência e do Sindicato da Corporação, demonstrando unidade em políticas e orientações. A lista de pessoal é discutida, acordada pelo Comitê Executivo, reportada ao Comitê do Partido e ao Sindicato da Corporação antes de ser submetida ao Congresso para consideração e eleição. O resultado das eleições elegeu a Comissão Executiva do 6º mandato, composta por 09 companheiros que são quadros com qualidades, capacidade, prestígio e dedicação ao movimento sindical, garantindo a continuidade e o desenvolvimento contínuo da organização.

O camarada Tran Minh Manh, presidente do sindicato da Agência da Corporação, mandato VI, falou

Além disso, o Congresso apresentou o Plano de Pessoal para a delegação que participará do 9º Congresso Sindical Corporativo do PTSC, definindo claramente os princípios e critérios de seleção para delegados típicos. Os delegados eleitos são sindicalistas exemplares, com senso de responsabilidade, prestígio e capacidade de contribuir com ideias para a construção do movimento sindical de toda a Corporação, refletindo honestamente as aspirações dos funcionários da Agência no Congresso de nível superior. De acordo com o Plano, a Agência da Corporação elege 8 delegados oficiais e 2 delegados suplentes, garantindo representatividade, objetividade e equilíbrio entre as comissões profissionais.
O camarada Nguyen Tran Toan, presidente do sindicato PTSC, partilhou

Em seu discurso, o camarada Nguyen Tran Toan, presidente do Sindicato PTSC, afirmou: “O congresso de hoje é uma ocasião importante para relembrarmos a jornada passada e aguardarmos com expectativa a nova fase do PTSC. Após a pandemia, a Corporação fez progressos impressionantes graças a mudanças oportunas, acompanhando a tendência da transição verde e da transformação digital. No futuro, precisamos continuar a inovar, a fazer avanços mais sólidos, a promover o papel de liderança, a melhorar a eficiência produtiva e empresarial e a cuidar melhor dos trabalhadores. Espero que vocês sempre mantenham o orgulho de fazer parte da família PTSC, promovendo juntos o crescimento do PTSC, tornando-o mais forte e humano.”

O congresso foi encerrado em espírito de unidade.

O Comitê Executivo do Sindicato da Agência da Corporação, mandato VI, 2025 - 2030, foi apresentado ao Congresso

Ao final do programa de trabalho, o Congresso aprovou uma Resolução definindo as principais tarefas para o período de 2025 a 2030. Com espírito de solidariedade e alto consenso, 100% dos delegados votaram por unanimidade para eleger 9 camaradas para o Comitê Executivo do Sindicato da Corporação PTSC para o 6º período, de 2025 a 2030, e 10 camaradas para a delegação que participará do 9º Congresso do Sindicato da Corporação PTSC para o período de 2025 a 2030. O Congresso também elegeu por unanimidade o camarada Tran Minh Manh para o cargo de Presidente do Sindicato da Corporação PTSC para o 6º período, de 2025 a 2030.
O 6º Congresso do Sindicato da PTSC Corporation encerrou-se em clima de entusiasmo e confiança. O espírito de “Solidariedade - Democracia - Disciplina - Inovação - Desenvolvimento” continua a ser o princípio norteador de todas as atividades do sindicato no novo mandato, contribuindo para o fortalecimento da cultura corporativa e afirmando o papel pioneiro do sindicato no processo de desenvolvimento da PTSC Corporation.

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