Despacho Oficial nº 43-CV/BCĐ: O espírito de 'correr e alinhar ao mesmo tempo' para o progresso do arranjo organizacional

O despacho oficial nº 43-CV/BCĐ de 20 de março de 2025 estabeleceu requisitos drásticos para o plano de continuar a organizar e organizar o aparato do sistema político.

Apenas mesa, sem mesa de apoio

O destaque do Despacho Oficial nº 43-CV/BCĐ é que ele estabelece claramente o cronograma para o progresso de uma quantidade grande, mas muito específica, de trabalho no arranjo organizacional do sistema político .

Em particular, os dois marcos mais notáveis ​​e importantes são 30 de junho de 2025 para as metas da Assembleia Nacional de alterar e complementar uma série de artigos da Constituição de 2013; o Comitê Permanente da Assembleia Nacional aprovando uma resolução sobre a reorganização e reorganização das unidades administrativas de nível municipal; a Assembleia Nacional aprovando uma resolução sobre a fusão de unidades administrativas de nível provincial; a decisão de reorganizar organizações partidárias subordinadas (em organizações sociopolíticas e associações de massa designadas pelo Partido e pelo Estado) de acordo com o modelo organizacional após a reorganização.

O arranjo da estrutura organizacional criará novos espaços de desenvolvimento para o país. Foto ilustrativa

O prazo final é 30 de agosto de 2025 para que o aparato organizacional, após o arranjo, possa entrar imediatamente em operação de acordo com o espírito especificamente declarado no Despacho Oficial nº 43: " Imediatamente, de forma suave, eficaz e eficiente, sem interrupção do trabalho, sem deixar áreas e campos vagos, sem afetar as atividades normais de agências, unidades, organizações e sociedade; sem cobrar taxas e encargos de indivíduos e organizações que tenham que alterar documentos e procedimentos devido ao arranjo de unidades administrativas".

Em particular, o Despacho Oficial n.º 43 enfatizou a exigência máxima de fazer de forma proativa e ativa um bom trabalho de propaganda, mobilização, orientação ideológica e opinião pública, garantindo a solidariedade nacional, criando alto consenso e unidade entre quadros, membros do partido, funcionários públicos, empregados públicos e todas as classes de pessoas.

Essa exigência tem se mostrado extremamente importante na prática ao longo do tempo em relação à implementação efetiva e planejada de políticas e ao progresso da reestruturação organizacional do sistema político, e precisa continuar a ser promovida a um nível mais alto para garantir o espírito de "O Partido dirigiu, o Governo concordou, a Assembleia Nacional concordou, o povo apoiou, a Pátria esperava, então apenas discuta e faça, não discuta retrocesso".

Revolução no pensamento e na ação

Da prática de arranjos organizacionais anteriores do sistema político, o ponto de vista central deste arranjo organizacional não é simplesmente otimizar os pontos focais, mas deve visar o objetivo maior de expandir e criar espaço para o desenvolvimento, criando uma base e um impulso para o país na nova era, ao mesmo tempo em que garante a estabilidade de longo prazo do sistema e da organização.

Esta é realmente uma revolução no pensamento e na ação porque não é uma mudança de curto prazo, de algumas décadas, mas deve ter uma visão estratégica de cem anos.

A ideia de ajustar a estrutura organizacional e fundir unidades administrativas nessa reorganização tem um ponto novo e notável: a reorganização não se baseia apenas nos critérios simples anteriores, como tamanho da população e área, mas também deve prestar atenção ao plano diretor nacional, planejamento regional, planejamento local, estratégia de desenvolvimento socioeconômico, expansão do espaço de desenvolvimento associado a 6 regiões socioeconômicas, que foram determinadas pelas resoluções do Politburo.

Novos espaços com novas estruturas organizacionais criarão sincronia e forte motivação para que localidades, regiões e o país se desenvolvam em direção ao objetivo mais importante: a prosperidade do país na nova era. Ao mesmo tempo, criarão transparência institucional desde o nível central até a base, liberando recursos para os principais objetivos de crescimento e desenvolvimento.

Esta é realmente uma revolução no pensamento e na ação porque não é uma mudança de curto prazo, de algumas décadas, mas deve ter uma visão estratégica de cem anos.

Quang Loc

Fonte: https://congthuong.vn/cong-van-so-43-cvbcd-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-cho-tien-do-sap-xep-to-chuc-bo-may-379320.html