Revisar e reconstruir um novo regime de subsídios para funcionários municipais e servidores públicos após a fusão.

(Foto: PV/Vietnã+)

Ainda implementando aumento salarial de acordo com os regulamentos

Em relação à implementação dos regimes salariais e de subsídios para os quadros após a reorganização, o Sr. Tong Van Lai, Diretor Adjunto do Departamento de Salários e Seguro Social ( Ministério do Interior ), afirmou que o Comitê Permanente da Assembleia Nacional emitiu uma Resolução, o Primeiro-Ministro emitiu uma Decisão e o Comitê Diretor do Governo também emitiu dois documentos com instruções detalhadas e diversos conteúdos, incluindo a questão dos salários e subsídios. Esses documentos afirmam claramente que, no processo de reorganização do aparato, os quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores que recebem salários do orçamento e que são diretamente afetados terão seus atuais regimes salariais e de subsídios mantidos.

Especificamente, a política salarial é implementada de acordo com a Resolução 730/2004/NQ-UBTVQH11 do Comitê Permanente da Assembleia Nacional ; Decreto 24/2023/ND-CP estipulando o nível salarial básico e Decisão 128-QD/TW sobre o regime salarial para quadros, funcionários públicos e empregados públicos de agências e unidades do Partido, da Frente e organizações de massa.

Em relação às preocupações das localidades sobre se os funcionários receberão aumentos salariais regulares como antes, o Sr. Tong Van Lai afirmou que a política salarial inclui: salário de acordo com a tabela salarial (ou seja, coeficiente salarial multiplicado pelo salário-base); regime de aumento salarial e regime de subsídio. Os documentos orientados pela Assembleia Nacional, pelo Governo e pelo Comitê Diretor incluem todos esses conteúdos.

De acordo com o Diretor Adjunto do Departamento de Salários e Seguridade Social, os funcionários públicos e servidores públicos afetados pela reestruturação continuarão recebendo o regime salarial anterior. Portanto, o aumento salarial para esse grupo continuará sendo implementado normalmente, desde que cumpram as condições estabelecidas.

Reconstruir subsídios regionais e especiais para novas comunas

Em relação à questão dos subsídios, o Sr. Tong Van Lai afirmou que existem atualmente 18 tipos de subsídios. São os seguintes: cargo de liderança; antiguidade fora do quadro; simultâneo; regional; especial; atração; móvel; tóxico, perigoso; responsabilidade no trabalho; serviço de segurança e defesa; antiguidade; responsabilidade profissional; incentivos profissionais; subsídios especiais para as forças armadas; trabalho de longo prazo em áreas particularmente difíceis; serviço público; trabalho em partidos e organizações de massa; proteção política interna e responsabilidade em cargos de nível municipal.

"De acordo com as diretrizes, nem todos os quadros e servidores públicos têm direito a esses subsídios. Aqueles que recebem algum desses subsídios, quando a organização for reorganizada e seus cargos ou funções mudarem, continuarão a recebê-los", disse o Diretor Adjunto do Departamento de Salários e Seguridade Social.

Segundo o Sr. Lai, atualmente existem dois tipos de subsídios que são amplamente aplicados e têm um impacto direto no processo de organização do aparato, especialmente no nível municipal, que são os subsídios regionais e os subsídios especiais.

Em relação aos subsídios regionais, antes do acordo organizacional, o país contava com 4.397 comunas, de um total de mais de 10.000, que usufruíam desse subsídio. Subsídios especiais foram aplicados a 255 das mais de 10.000 comunas.

“Após a reorganização das comunas, o Estado ainda não regulamentou os subsídios para esses casos porque o número é muito grande e muito complicado”, disse o Sr. Tong Van Lai.

O Ministério do Interior reexaminou e está desenvolvendo um plano muito específico para regulamentações relacionadas a subsídios regionais e subsídios especiais após a reorganização. O Departamento de Salários e Seguridade Social reportou os planos ao Ministro do Interior após análise e buscará opiniões de 34 províncias e cidades.

O Sr. Tong Van Lai também sugeriu que as localidades continuem a revisar esses dois tipos de subsídios para desenvolver proativamente novos planos de subsídios para novas localidades. Quando o Ministério do Interior solicitar pareceres, haverá uma base prática e científica para propor o nível de subsídio mais apropriado.

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