Esta Decisão estipula o código de conduta dos funcionários fiscais perante os contribuintes no desempenho de suas funções e na prestação de serviços públicos, conforme previsto em lei; as responsabilidades dos chefes de órgãos e unidades competentes na implementação e no tratamento de infrações cometidas por funcionários sob sua gestão.
Os candidatos elegíveis são funcionários públicos que desempenham funções de gestão tributária direta em unidades subordinadas às autoridades fiscais em todos os níveis.
Esta regulamentação aplica-se aos funcionários que trabalham sob regime de contrato, em conformidade com as normas governamentais sobre contratos para determinados tipos de trabalho em órgãos administrativos.
O objetivo da regulamentação do Código de Conduta dos Contribuintes é:
Em primeiro lugar, contribuir para o objetivo de construir um setor tributário moderno e simplificado que opere de forma eficiente, eficaz e efetiva;
Em segundo lugar, contribuir para a formação de uma equipe de funcionários fiscais com boas qualidades políticas , ética profissional, sólida experiência profissional, pensamento inovador e capacidade de aplicar ciência, tecnologia e transformação digital no desempenho de suas funções, atendendo às exigências do setor tributário no novo período;
Terceiro, aprimorar a cultura do serviço público, contribuindo para a formação de um estilo comportamental e de trabalho padronizados para os funcionários da Receita Federal na comunicação e no trato com os contribuintes;
Em quarto lugar, é a base para que cada indivíduo autorregule seu comportamento a fim de alcançar os valores culturais;
Quinto, aumentar a conscientização e a responsabilidade dos funcionários fiscais na prevenção e no controle da corrupção;
Sexto, promover a responsabilidade dos chefes de agências e unidades na implementação da cultura de serviço público; servir de base para que as autoridades fiscais em todos os níveis considerem a responsabilidade dos funcionários públicos quando violarem as normas de conduta para com os contribuintes e, ao mesmo tempo, servir de base para que os contribuintes monitorem o cumprimento das normas legais por parte dos funcionários fiscais;
Sétimo, contribuir para construir a imagem da autoridade tributária junto aos contribuintes como verdadeiramente amigável, próxima e um endereço confiável para os contribuintes;
Em oitavo lugar, contribui para a construção da confiança e satisfação dos contribuintes em relação às autoridades fiscais. Cada padrão e atitude profissional dos funcionários da Receita Federal ajudará as pessoas a acreditarem na integridade, imparcialidade, transparência e objetividade das autoridades fiscais. Quando os contribuintes estão satisfeitos com a conduta das autoridades fiscais, isso os incentivará a cumprir voluntariamente as leis tributárias.
No processo de implementação deste Regulamento, caso surjam problemas ou conteúdo inadequado, os chefes de unidade deverão comunicar o fato ao Departamento de Impostos (através do Conselho de Organização de Pessoal) para que sejam feitas as devidas correções e complementações.
Fonte: https://nhandan.vn/cuc-thue-ban-hanh-quy-tac-ung-xu-voi-nguoi-nop-thue-post924637.html
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