Da Nang planeja reduzir o número de departamentos e divisões em 15 a 20%, e a fusão de unidades de serviço público com funções sobrepostas também será levada em consideração.
Em 20 de dezembro, durante a conferência de imprensa referente ao quarto trimestre de 2024, realizada pelo Comitê Popular da Cidade de Da Nang, o Sr. Tran Chi Cuong, Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade, afirmou que a cidade está desenvolvendo planos específicos para a fusão de diversos departamentos e agências.
O Sr. Tran Chi Cuong, Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade de Da Nang, forneceu informações sobre a reestruturação e a racionalização do aparato administrativo.
Segundo o Sr. Tran Chi Cuong, o aparato administrativo está sendo reorganizado de acordo com a política geral do Governo Central, com Da Nang reorganizando comunas e bairros.
Em Da Nang, o número de comunas e bairros não é grande, portanto a reorganização envolverá apenas o ajuste de limites administrativos, com foco nos distritos de Hai Chau, Son Tra e Thanh Khe.
Em seguida, o aparato será reorganizado e simplificado de acordo com as exigências do Politburo .
Assim, além de reorganizar e fundir departamentos e agências conforme exigido pelo governo central, Da Nang irá otimizar ainda mais os departamentos e agências não incluídos na fusão, como o Departamento de Saúde , o Departamento de Assuntos Internos, a Inspetoria e o Gabinete do Comitê…
"O objetivo é reduzir o número de departamentos e divisões em 15 a 20%. A fusão de unidades de serviço público com funções sobrepostas também será levada em consideração", disse o Sr. Cuong.
O Sr. Cuong afirmou que a fusão também cria muitos problemas que precisam ser resolvidos. Além de economizar tempo e simplificar o sistema para reduzir a burocracia, Da Nang trabalhará com determinação para concluir a reestruturação conforme exigido pelo Governo Central no primeiro trimestre de 2025.
O vice-presidente do Comitê Popular da cidade de Da Nang acrescentou que Da Nang está atualmente desenvolvendo planos específicos, designando departamentos para se reunirem a fim de discutir e organizar a estrutura organizacional após a fusão, com o objetivo de reduzir o número de departamentos em 15 a 20%.
Os departamentos restantes também revisaram, reorganizaram, simplificaram e continuaram a reestruturar as unidades e associações do serviço público de acordo com a política.
"Da Nang está seguindo as diretrizes do governo central e fazendo isso com seriedade, não superficialmente ou apenas para se livrar da tarefa", disse o Sr. Cuong.
Segundo o Sr. Cuong, o número de funcionários excedentes ainda não foi determinado pela cidade, pois estão desenvolvendo um plano. Com base nesse plano, será elaborado um roteiro e implementadas políticas eficazes para incentivar a aposentadoria antecipada de funcionários que estejam próximos da idade de aposentadoria, que ainda sejam jovens ou que sintam que não são mais capazes de cumprir suas funções.
"Durante o processo de fusão, haverá pessoas se aposentando ou pedindo demissão, o que levará a uma redução adicional do quadro de funcionários, não a um único corte repentino. Isso afeta a vida de cada indivíduo e de suas famílias", compartilhou o Sr. Cuong.
Fonte: https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm










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