Muitos empregadores estão cada vez mais exigindo que os candidatos garantam recursos humanos de alta qualidade para o desenvolvimento de negócios. Isso representa um desafio significativo para os alunos, pois não se trata apenas de dominar o conhecimento acadêmico e teórico, mas também de compreender as práticas de mercado.
No entanto, entender cada movimento do mercado não é fácil para estudantes universitários, pois, na realidade, nesta fase, eles adquirem conhecimento principalmente em aulas presenciais. Já as oportunidades de observação prática exigem um processo de "imersão" em funções específicas, principalmente para aqueles que se aventuraram a trabalhar como funcionários e especialistas de verdade.
Esse problema parece extremamente difícil, mas com uma universidade que tem uma forte conexão entre a escola e empresas como a Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh (HUTECH), a solução foi logo encontrada.
Os alunos da escola estão familiarizados há muito tempo com o fato de que os professores não são apenas professores, doutores e cientistas renomados com vasta experiência em pesquisa e ensino, mas também professores especializados. Trata-se de "generais talentosos" famosos, como o presidente do Grupo de Construção Hoa Binh , Le Viet Hai, a diretora geral do IPPG, Madame Le Hong Thuy Tien, o fundador e CEO do Grupo BIN Corporation, Shark Le Hung Anh, o jovem empresário Shark Le Dang Khoa, ou CEOs e gerentes seniores da MM Mega Market, AEON Vietnam, Lazada...
Esses professores especializados podem não ter vindo diretamente do ambiente de ensino, mas passaram muitos anos lutando no mundo dos negócios, vivenciando muitos altos e baixos. E conseguem compreender claramente cada etapa das transformações e flutuações do mercado.
Os alunos querem saber sobre as regras operacionais da economia , as variáveis dos modelos e métodos de negócios? Ou querem conselhos sobre tendências futuras de carreira, as habilidades interpessoais que um cidadão global precisa desenvolver? Ou precisam de respostas sobre startups, iniciativas operacionais, captação de recursos, investimentos em projetos, como enfrentar e lidar com riscos nos negócios?
Os alunos não precisam "se deslocar muito", eles só precisam comparecer aos programas do CEO Dialogue, seminários, talk shows e workshops — locais de encontro onde empresários bem-sucedidos estão sempre prontos para resolver de todo o coração todas as suas preocupações.
Recém-formados geralmente levam muito tempo para se adaptar ao mercado de trabalho. Essa diferença é muito provável, pois o ambiente de trabalho real apresenta muitas diferenças em relação ao ambiente universitário e, para alunos que não tiveram muitas oportunidades de se familiarizar com os padrões e regras do ambiente empresarial, é compreensível que ainda se sintam confusos e tenham dificuldade para se integrar imediatamente.
Percebendo e resolvendo rapidamente essa situação, desde o primeiro ano letivo a escola se concentrou em organizar Visitas às Empresas, para que os alunos pudessem conhecer em detalhes os locais onde trabalhariam no futuro.
Com uma escola que tem uma ampla rede de parceiros de negócios, é óbvio que a viagem de negócios e o estágio de cada aluno estão intimamente relacionados às características da área de estudo.
A lista de lugares que você visita também inclui os "grandes" em muitos campos, por exemplo, no setor de tecnologia da informação, seus destinos são VNPT,FPT Software HCM, Fujinet System, Hitachi Vantara Vietnam, TMA Tech Group, DXC Technology; o setor técnico visita as sedes da Zeng Hsing Industrial Company, Hyundai Truong Chinh Truck & Bus Company, Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company e o showroom da Audi Tan Binh.
Enquanto isso, as salas de aula corporativas para futuros profissionais de logística e gestão da cadeia de suprimentos são o Porto Internacional de Long An, o Porto de Cat Lai, a Fábrica de Laticínios Vinamilk, a Companhia de Ações Conjuntas da Dong A Pharmaceutical Logistics e os armazéns alfandegados nº 6 e 7; e para o grupo financeiro e bancário, são a Companhia de Ações Conjuntas Rong Viet Securities, o Grupo Crystal Bay Vietnam, o Sacombank, o Vietcombank, o Shinhan Bank e o Woori Bank. Já para estudantes do setor de turismo, restaurantes e hotelaria, eles costumam visitar hotéis 5 estrelas, restaurantes e centros de conferências, como o Gem Center, o Grand Hotel Saigon, o InterContinental Saigon Hotel, o Imperial Vung Tau e o Bom Restaurant.
Os passeios pela empresa não são apenas sobre ir, vir e visitar, mas com a companhia de gerentes experientes ou especialistas em cada unidade, os alunos recebem lições práticas valiosas.
Pode ser aprender sobre a natureza específica de cada cargo, a cultura e o estilo de trabalho profissional no ambiente corporativo. Ou também pode ser observar o processo de produção em si e como criar um produto completo, soluções digitais, plataformas digitais e novos softwares de tecnologia aplicados na empresa.
Sem esperar até a formatura, desde a fase universitária, os alunos já formaram uma percepção multidimensional e objetiva de sua área de carreira favorita, entenderam claramente o que as empresas precisam dos funcionários e quais conhecimentos e habilidades eles devem continuar aprimorando para acompanhar as "expectativas" dos empregadores e conseguir ter sucesso no futuro.
Os alunos da HUTECH só precisam preparar um currículo completo, ser confiantes e profissionais, e poderão "caçar" milhares de empregos atraentes em um ótimo ponto de encontro na própria escola: as feiras de empregos organizadas pela escola em colaboração com centenas de empresas de prestígio em grande escala e profissionalismo.
"Flexibiliza" levemente os festivais que a escola organiza, como o HUTECH IT Open Day, o HUTECH Techshow, o HUTECH Career Day, o HUTECH Tourism Happy Day, a VJIT Job Fair, a HUTECH International Job Fair, etc.
Cada festival se concentra em uma área específica, o que é extremamente conveniente para os alunos "procurarem" empregos, então não é difícil entender por que todos os festivais têm em comum o fato de criarem uma grande agitação, atraindo milhares de alunos da escola, bem como alunos da Cidade de Ho Chi Minh em geral, para participar.
Não há necessidade de se preocupar muito com o emprego, os candidatos em potencial só precisam acumular conhecimento e habilidades suficientes, e o próximo passo é ir à escola para se candidatar, entrevistar e conseguir um bom emprego.
Se você for aluno do primeiro ou segundo ano, ainda poderá interagir diretamente com os empregadores, pesquisar as exigências reais dos empregadores para continuar planejando uma estratégia para se aprimorar e entrar com confiança no mercado de trabalho após a formatura.
Fonte: https://tuoitre.vn/dai-hoc-doanh-nghiep-mo-hinh-dao-tao-cho-nguon-nhan-luc-hien-dai-20240628102150394.htm
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