Avaliação do programa de coordenação intersetorial entre a Federação Provincial do Trabalho e o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais

Esta tarde, 27 de junho, a Federação Provincial do Trabalho de Quang Tri (QFF) coordenou com o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais (DOLISA) da província para organizar uma conferência para avaliar o programa de coordenação intersetorial para o período de 2021 a 2023 e desenvolver diretrizes e tarefas para o período de 2023 a 2025.

Ao implementar os regulamentos de coordenação entre o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e a Federação Provincial do Trabalho de Quang Tri, as agências intersetoriais seguiram de perto a direção e as políticas do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, do Comitê Provincial do Partido e do Comitê Provincial do Povo, selecionando conteúdos de trabalho importantes que são próximos às condições locais para implementar efetivamente o trabalho de coordenação.

Presidente da Federação Provincial do Trabalho, Nguyen The Lap, discursa na conferência - Foto: TH

Os resultados notáveis ​​do período de 2021 a 2023 incluem a coordenação na organização e implementação de atividades para o Mês do Trabalhador e o Mês Anual de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional; a implementação bem-sucedida do programa de mobilização de recursos para a construção de casas de gratidão para famílias de políticos por ocasião do 75º aniversário do Dia dos Inválidos e Mártires de Guerra e do 50º aniversário do Dia da Libertação da província de Quang Tri. A Federação Provincial do Trabalho convocou e mobilizou organizações e indivíduos dentro e fora da província com um total de mais de 6 bilhões de VND para apoiar a construção e reforma de 81 casas de gratidão.

Coordenar a implementação de políticas de apoio a empresas e trabalhadores afetados pela COVID-19. Por meio do diálogo com os trabalhadores, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais foi aconselhado a emitir uma circular para adicionar o trabalho de desminagem à lista de trabalhos especialmente árduos, tóxicos e perigosos...

Líderes intersetoriais também se coordenaram prontamente com líderes de setores relacionados para direcionar a remoção e resolução de dificuldades e problemas de empregados, trabalhadores e empregadores, garantindo políticas para os empregados.

As atividades de coordenação apoiaram-se mutuamente para cumprir as funções e tarefas de cada lado; implementaram bem as leis trabalhistas e sindicais, protegeram os direitos e interesses legítimos das partes nas relações trabalhistas na província.

Em relação ao programa de coordenação principal para o período de 2024 a 2025, a Federação Provincial do Trabalho e o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais continuam a realizar efetivamente o trabalho de propaganda, disseminação e implementação de leis trabalhistas, segurança e saúde ocupacional e leis sindicais; coordenar a implementação do Plano nº 35/KH-UBND datado de 11 de fevereiro de 2023 do Comitê Popular Provincial sobre a implementação do Programa "Promoção de atividades de aprendizagem ao longo da vida entre trabalhadores em empresas até 2030" na província de Quang Tri.

Orientar os sindicatos de todos os níveis a organizar diálogos para participação intersetorial, compreender a situação, resolver prontamente e propor às autoridades competentes a solução dos problemas dos empregados e empregadores nas relações de trabalho.

Coordenar com o Comitê Popular Provincial para organizar atividades do Mês de Ação sobre Segurança e Saúde Ocupacional associadas ao Mês dos Trabalhadores, sob a direção do Comitê Diretor Central e do Comitê Popular Provincial.

Foco em compreender a situação, inspecionar, examinar e supervisionar a implementação das leis trabalhistas e sindicais; resolver reclamações e petições de funcionários relacionadas à implementação das leis trabalhistas, leis de seguridade social, etc.

Promover a propaganda e mobilizar sindicalistas, trabalhadores e sindicatos em todos os níveis para que participem ativamente da construção do Fundo de Gratidão e do Fundo para os Pobres; mobilizar recursos para auxiliar e apoiar a implementação eficaz do trabalho de seguridade social na província. Coordenar o apoio à formação profissional e ao desenvolvimento de recursos humanos para pequenas e médias empresas.

Thanh Hai

Fonte: https://baoquangtri.vn/danh-gia-chuong-trinh-phoi-hop-cong-tac-lien-nganh-giua-ldld-tinh-va-so-ld-tb-amp-xh-186489.htm