Investir em reforma administrativa é investir em desenvolvimento.

Na tarde de 2 de fevereiro, o camarada Pham Minh Chinh, membro do Politburo , Primeiro-Ministro e Chefe do Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa (PAR), presidiu a sétima reunião do Comitê Diretivo para avaliar os resultados do trabalho da PAR em 2023 e discutir a direção e as tarefas da PAR para 2024. A reunião foi realizada tanto presencialmente quanto online.

Líderes provinciais participaram da reunião na ponte Thai Binh .

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Estiveram presentes na conferência na ponte Thai Binh os camaradas: Nguyen Khac Than, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido, Presidente do Comitê Popular Provincial, Chefe do Comitê Diretivo Provincial para a Reforma Administrativa; Vu Kim Cu, Membro do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, Diretor do Departamento de Planejamento e Investimento; Lai Van Hoan, Membro do Comitê Provincial do Partido, Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial, Vice-Chefe do Comitê Diretivo Provincial para a Reforma Administrativa; camaradas, membros do Comitê Diretivo Provincial para a Reforma Administrativa; representantes de líderes de diversos departamentos, seções, Comitês Populares de distritos e cidades.

Em 2023, o trabalho de construção e aperfeiçoamento das leis continuou a apresentar mudanças positivas; muitos entraves em mecanismos e políticas foram removidos, criando abertura e apoio oportuno para a recuperação das atividades produtivas e comerciais de pessoas e empresas. O Primeiro-Ministro estabeleceu uma Força-Tarefa para a Reforma dos Procedimentos Administrativos (TTHC) para orientar e incentivar ministérios, órgãos e localidades a implementarem as tarefas de reforma dos procedimentos administrativos, fortalecendo a disciplina e a ordem administrativa e aprimorando a capacidade de resposta política. O Primeiro-Ministro aprovou o plano para reduzir e simplificar 144 regulamentos comerciais sob a gestão de 5 ministérios e órgãos. Ministérios e órgãos reduziram e simplificaram 628 regulamentos comerciais em 53 documentos legais. A taxa de processos administrativos resolvidos corretamente e dentro do prazo nos ministérios e órgãos atingiu 50,6%, e nas localidades, 90,75%. A organização, a consolidação do aparato organizacional e a conclusão dos regulamentos sobre cargos em órgãos e organizações do sistema político continuam a apresentar mudanças significativas. A conclusão das instituições de gestão e utilização de quadros, servidores públicos e funcionários, bem como o fortalecimento da disciplina e da ordem administrativa, trouxeram muitas mudanças positivas. A construção e o desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital foram direcionados pelo Governo e pelo Primeiro-Ministro para que ministérios, órgãos e localidades fossem implementados de forma síncrona e abrangente, com muitos resultados e modelos positivos. A taxa de registros online em ministérios e órgãos atingiu 30,4%, enquanto em localidades chegou a 37,4%. A taxa de pagamento online no Portal Nacional de Serviços Públicos atingiu 45,22% em ministérios e órgãos, e 26,86% em localidades.

Delegados presentes na reunião no ponto da ponte de Thai Binh.

Na reunião, os delegados concentraram-se em discutir e esclarecer alguns dos resultados alcançados na reforma administrativa relacionados com tarefas específicas do setor, localidade e unidade; ao mesmo tempo, propuseram soluções para implementar eficazmente o trabalho de reforma administrativa no futuro.

Em suas considerações finais, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh solicitou aos ministérios, departamentos e localidades que continuem a promover a revisão e a promulgação de soluções específicas e práticas, bem como a gerar avanços significativos para melhorar a eficácia das tarefas de reforma administrativa; e que implementem soluções de forma sincronizada para executar com eficácia as tarefas estabelecidas no plano de reforma administrativa de 2024 dos ministérios, agências e localidades. A perspectiva é promover a reforma administrativa tendo as pessoas e as empresas como foco e sujeito, investindo nela como investimento em desenvolvimento para criar novo ímpeto, nova motivação, novos valores e novos sucessos. O foco deve ser a reforma administrativa em todas as áreas. Em termos institucionais, o foco deve ser a remoção de obstáculos legais à produção e aos negócios. Na reforma dos procedimentos administrativos, o foco deve ser a simplificação dos procedimentos administrativos; o fortalecimento da descentralização; e a redução de custos para as pessoas e as empresas. Quanto à reforma do aparato administrativo, é necessário focar na construção de um aparato simplificado que opere com eficácia e eficiência; na simplificação da folha de pagamento associada à reestruturação da equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos; e na melhoria da capacidade de desempenho das funções públicas. Por fim, deve-se fortalecer a disciplina, a disciplina administrativa, a cultura organizacional e a ética pública. Em relação à reforma das finanças públicas, é necessário focar no aumento da receita e na redução das despesas correntes; no combate à corrupção e à negatividade; no aumento dos investimentos em desenvolvimento. É preciso dar continuidade à implementação do governo eletrônico e do governo digital; promover a transformação digital nacional, construindo um governo digital e cidadãos digitais; e impulsionar a implementação efetiva do Projeto 06.

Flor de Pêssego

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