Para incentivar efetivamente os nascimentos: É preciso ouvir e resolver as dificuldades na base da sociedade.

(PLVN) - Num contexto em que muitas localidades enfrentam um declínio acentuado nas taxas de natalidade, o desafio não reside apenas nas estatísticas, mas também na manutenção do equilíbrio populacional, na estabilização da estrutura familiar e na preservação da vitalidade comunitária. Em particular, é fundamental ouvir e resolver as dificuldades a nível local para propor políticas mais adequadas a cada região e a cada grupo de residentes.

Combater a baixa fertilidade é um desafio abrangente para o desenvolvimento.

Recentemente, juntamente com o projeto de Lei da População (alterada), muitos seminários científicos foram realizados para que especialistas em população e assuntos sociais "aconselhassem" políticas que garantam o equilíbrio populacional.

Na conferência científica "Fertilidade no Vietnã: Situação atual e soluções políticas", organizada pelo Instituto de Sociologia e Psicologia da Academia Vietnamita de Ciências Sociais em 23 de setembro de 2025, o Dr. Nguyen Bich Ngoc, ex-diretor do Instituto de Pesquisa Populacional, afirmou que ter filhos é apenas o começo. O que preocupa muitas famílias é o fardo de criar os filhos até os 18 anos, com os custos cada vez mais elevados de educação , saúde e moradia.

Portanto, aprimorar as políticas de seguridade social para reduzir o custo de criar filhos é a solução fundamental. Quando o sistema de seguridade social é forte, as pessoas se sentem mais seguras e não dependem tanto dos filhos para garantir seu sustento na velhice. Isso significa que o Estado precisa investir simultaneamente em educação e saúde , e ao mesmo tempo construir serviços de assistência a idosos, como o modelo de residências semi-hospitalares e um sistema de saúde voltado para o apoio à terceira idade.

Segundo a Dra. Nguyen Thi Thanh Thuy, da Universidade de Cultura de Hanói, solucionar o problema da baixa taxa de natalidade não é apenas uma tarefa do setor populacional, mas também um desafio abrangente para o desenvolvimento. Portanto, é necessária uma coordenação síncrona entre diversos setores, como saúde, educação, finanças, trabalho e previdência social, para criar um ambiente favorável que proporcione segurança às pessoas para constituir família, ter filhos e criar crianças saudáveis, garantindo assim um futuro populacional sustentável, intimamente ligado ao desenvolvimento socioeconômico e à igualdade de gênero.  

Em 22 de outubro de 2025, a União das Mulheres do Vietnã (VWU), em conjunto com a União das Mulheres da Cidade de Ho Chi Minh, organizou um workshop sobre "Compartilhamento de experiências e proposição de soluções para incentivar o aumento da fertilidade em províncias com baixas taxas de natalidade, garantindo a manutenção das taxas de reposição populacional". Durante o workshop, a Sra. Nguyen Thi Thu Hien, vice-presidente da União das Mulheres do Vietnã, reconheceu abertamente que, diante da acentuada queda nas taxas de natalidade em algumas localidades, as soluções atuais ainda não são suficientemente robustas e consistentes. Portanto, é necessário sintetizar e replicar modelos eficazes, ao mesmo tempo em que se busca ouvir e solucionar as dificuldades enfrentadas pelas comunidades locais, a fim de propor políticas mais adequadas para cada região e cada grupo de mulheres.

A Sra. Dinh Thi Huong, Diretora Administrativa e Presidente do Sindicato da Phong Thai Rubber Company Limited (Bairro Hoa Loi, Cidade de Ho Chi Minh), compartilhou experiências práticas de sua própria empresa na promoção da natalidade. Nesse sentido, sua empresa organiza regularmente comunicações internas sobre os benefícios de ter dois filhos, políticas de apoio do Estado e das empresas, e planos de saúde e maternidade, utilizando diversos formatos, como esquetes, vídeos curtos e palestras sobre "Criação de filhos na era 4.0".

A empresa coopera com o Sindicato das Mulheres e o centro de saúde local para organizar exames ginecológicos, exames pré-nupciais e aconselhamento reprodutivo gratuitos para as funcionárias. O sindicato também aconselha a direção a oferecer auxílio financeiro e presentes para funcionárias grávidas e no pós-parto; organizar presentes para o Tet (Ano Novo Lunar) e o Festival do Meio Outono, bolsas de estudo para os filhos das funcionárias; e organizar viagens e piqueniques anuais. Em particular, a empresa reduz a jornada de trabalho de gestantes e mulheres com filhos menores de 12 meses, oferece flexibilidade nos horários de trabalho e concede licença para cuidar de filhos doentes sem desconto salarial.

“Graças a essas políticas, a taxa de natalidade atual dentro da idade ideal para ter filhos na empresa é relativamente alta, as funcionárias garantem um espaçamento razoável entre os nascimentos e a saúde materno-infantil é priorizada. Especificamente, a empresa tem mais de 500 funcionários, dos quais 40% são mulheres. O número de funcionárias em idade fértil representa 80%, a taxa de natalidade de 2 a 3 filhos é de 96%, principalmente na faixa etária de 20 a 35 anos (90%)”, disse a Sra. Dinh Thi Huong.

Segundo o Sr. Pham Chanh Trung, chefe do Departamento de População da Cidade de Ho Chi Minh, é possível aproveitar a influência dos filmes — uma forma de comunicação suave, próxima e fácil de entender — promovendo filmes e programas que valorizem a imagem de famílias felizes com dois filhos. Além disso, a comunicação por meio de influenciadores digitais, cantores ou obras de arte com conteúdo que promova valores familiares e incentive a adoção de uma família com dois filhos também trará efeitos positivos, disseminando-se amplamente na comunidade.

“Atualmente, muitas pessoas ainda desejam ter filhos, mesmo tendo condições de criá-los, portanto, este é o momento ideal para que todos os setores e níveis promovam o aumento da natalidade. Se hesitarmos em agir prontamente, a oportunidade passará”, enfatizou o Sr. Pham Chanh Trung.

Não deixe que a política seja mal interpretada.

A política pode ter o efeito oposto, essa é a preocupação do Delegado da Assembleia Nacional (DAN) Hoang Quoc Khanh (Delegação de Lai Chau) na sessão de discussão em grupo na manhã de 23 de outubro, no âmbito da 10ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional, que está sendo realizada.

A taxa de natalidade no Vietnã apresenta uma clara tendência de queda. (Foto ilustrativa - Fonte: TTX)

Segundo o deputado Hoang Quoc Khanh, manter a taxa de reposição populacional é necessário, mas a política precisa ser unificada, específica e adequada a cada região e grupo étnico. Citando a realidade em algumas áreas remotas e isoladas onde está sendo implementada uma política de apoio a crianças em áreas de difícil acesso com pagamentos mensais, o deputado Hoang Quoc Khanh afirmou: “Concordamos plenamente com a política de apoio. No entanto, essa política, involuntariamente, levou algumas famílias em áreas remotas e isoladas a interpretarem erroneamente a ideia de que quanto mais filhos tiverem, mais apoio receberão. Em alguns lugares, uma família tem de quatro a cinco filhos. Acredito que a política deva ser cuidadosamente elaborada e rigorosamente regulamentada, caso contrário, incentivará o excesso de natalidade, sobrecarregando os sistemas de saúde, educação e previdência social. Além de estabelecer regulamentações para o apoio, é necessário intensificar a comunicação para que as pessoas compreendam a verdadeira natureza da política.”

A deputada da Assembleia Nacional Chamaléa Thi Thuy (da delegação de Khanh Hoa) comentou que o projeto de lei introduziu muitas políticas para incentivar cada casal a ter dois filhos, como o aumento da licença-maternidade, apoio financeiro e auxílio-moradia, mas a implementação ainda enfrenta dificuldades devido aos recursos limitados, especialmente em localidades desfavorecidas. "Proponho adicionar o princípio da 'implementação dentro do equilíbrio dos orçamentos estaduais e locais' para garantir a viabilidade", afirmou a Sra. Thuy.

Segundo a deputada da Assembleia Nacional Chamaléa Thi Thuy, a política populacional precisa ser de longo prazo, em vez de se concentrar apenas em apoio financeiro de curto prazo. "Precisamos buscar medidas sustentáveis, como o desenvolvimento de um sistema de creches e pré-escolas públicas e privadas de alta qualidade para reduzir o fardo sobre as mulheres no pós-parto", sugeriu ela.

A deputada Thuy também propôs considerar a redução do imposto de renda para famílias com dois filhos, considerando isso uma forma de incentivo direto e em consonância com a tendência de muitos países com baixas taxas de natalidade. "Essas políticas não apenas ajudam as pessoas a se sentirem seguras em ter filhos, mas também contribuem para o cumprimento efetivo da meta populacional", enfatizou a deputada Chamaléa Thi Thuy.

No workshop "Compartilhando experiências e propondo soluções para incentivar o aumento da fertilidade em províncias com baixas taxas de fertilidade, garantindo a manutenção das taxas de fertilidade de reposição", realizado em 22 de outubro de 2025, o Sr. Nguyen Thien Nhan, ex-membro do Politburo, ex-vice-primeiro-ministro e ex-secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, apontou quatro lições que o Vietnã pode aprender com países de alta renda, mas com desenvolvimento humano insustentável.

Em primeiro lugar, o Governo deve implementar programas de apoio ao casamento e à maternidade o mais rapidamente possível, assim que a taxa de fertilidade começar a cair abaixo do nível de reposição. As soluções políticas para apoiar o casamento e a maternidade devem ser suficientemente robustas e devem levar a fertilidade de volta ao nível de reposição antes que a força de trabalho diminua.

Em segundo lugar, o orçamento estatal por si só não consegue garantir que todos os trabalhadores de baixa renda alcancem um "salário digno" para uma família de quatro pessoas. Portanto, a participação e a responsabilidade compartilhada de empresários e empregadores são imprescindíveis. Somente quando o Estado e as empresas unirem esforços, o objetivo de que todo trabalhador esforçado tenha uma renda não inferior ao padrão mínimo de vida de uma família de quatro pessoas se tornará realidade.

Em terceiro lugar, é necessária a educação precoce para que os alunos e jovens compreendam o valor da família e a importância de ter filhos para a sobrevivência da nação e do país. É fundamental que tenham clareza de que, quanto mais jovens não tiverem filhos, mais rapidamente o país e a nação entrarão em declínio em termos de recursos humanos.

Em quarto lugar, é necessário adicionar a disciplina “Felicidade” ao currículo escolar, para que os jovens não sejam apenas educados para se tornarem bons cidadãos. Os trabalhadores devem possuir boas habilidades profissionais, mas também o conhecimento e as competências necessárias para fazerem a si mesmos e aos outros felizes, saberem como educar os filhos e como construir e manter uma família feliz.

Fonte: https://baophapluat.vn/de-khuyen-sinh-hieu-qua-can-lang-nghe-va-thao-go-kho-khan-tu-co-so.html