Propondo a construção de uma política salarial condizente com a posição de trabalho dos quadros e servidores públicos

(laichau.gov.vn) Delegados da Assembleia Nacional propuseram que se determine em breve os cargos e se desenvolvam políticas salariais compatíveis com as funções dos quadros e servidores públicos. Recomenda-se que, num futuro próximo, seja estabelecida uma política de salários e incentivos para o atual quadro de quadros e servidores públicos a nível municipal, para que possam trabalhar com tranquilidade.

Muitos destaques

Dando continuidade ao programa da 10ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional, em 29 de outubro, a Assembleia Nacional debateu e avaliou os resultados da implementação do plano de desenvolvimento socioeconômico para 2025; o plano de desenvolvimento socioeconômico previsto para 2026; os resultados da implementação das resoluções da Assembleia Nacional sobre o plano quinquenal para o período 2021-2025: desenvolvimento socioeconômico; reestruturação econômica. Diversos deputados da Assembleia Nacional comentaram o funcionamento do modelo de governo local de dois níveis após a reestruturação e racionalização do aparato, apresentando recomendações sobre o regime salarial e as políticas para funcionários e servidores públicos de nível municipal.

Durante o debate, a delegada da Assembleia Nacional Mai Van Hai, da delegação de Thanh Hoa, enfatizou: Em 2025, além das vantagens, nosso país também enfrentará muitas dificuldades e desafios devido ao impacto da situação mundial , da situação regional e da situação interna, especialmente as recentes tempestades e inundações.

Segundo os delegados, essas dificuldades impactaram significativamente a vida das pessoas e das empresas, afetando o desenvolvimento do país.

Contudo, graças à liderança e à grande determinação política do Comitê Central, do Politburo, do Secretariado, à firme direção do Governo, do Primeiro-Ministro e à participação de todos os níveis, setores, pessoas e empresas, a situação socioeconômica, de defesa e segurança nos primeiros 9 meses do ano e em todo o ano de 2025 apresentou muitos pontos positivos notáveis. Todas as metas foram atingidas e superaram o plano estabelecido.

O trabalho de elaboração e aplicação de leis foi inovado tanto em termos de pensamento quanto de métodos de trabalho.

A delegada Mai Van Hai mencionou duas questões, como segue:

Em primeiro lugar, o trabalho de elaboração e aplicação das leis é realizado com inovação tanto no pensamento quanto nos métodos de trabalho.

Segundo o delegado, o Governo identificou esta como a tarefa prioritária máxima, institucionalizando prontamente as políticas e resoluções do Partido, especialmente submetendo rapidamente à Assembleia Nacional, para institucionalização, mecanismos e políticas específicos.

Essas políticas são muito importantes para conduzir nosso país a uma nova era, uma era de desenvolvimento rápido e sustentável, baseada na orientação do Politburo e do Secretariado.

Durante esta sessão, a Assembleia Nacional analisou o maior volume de projetos de lei de sempre, especialmente as emendas à Constituição de 2013, e aprovou vários projetos de lei para implementar o modelo de governo local de dois níveis.

A forma de pensar a elaboração de leis foi inovada, removendo gradualmente muitos entraves e criando um ambiente favorável ao desenvolvimento socioeconômico e nacional.

Além dos resultados alcançados, os delegados afirmaram que o trabalho de elaboração de leis também apresenta algumas deficiências.

Especificamente, existem projetos de lei que precisam ser emendados e complementados pouco tempo após sua promulgação, chegando a precisar de diversas emendas. A promulgação de alguns documentos para concretizar e implementar a lei, a fim de eliminar entraves, ainda é lenta. A lentidão na consolidação de alguns documentos dificulta a aplicação e o cumprimento da lei.

Diante das questões acima, a delegada Mai Van Hai sugeriu a continuidade da implementação efetiva da Resolução 66-NQ/TW do Politburo sobre inovação na elaboração e aplicação de leis, atendendo às necessidades de desenvolvimento do país na nova era. O plano legislativo deve ser verdadeiramente proativo desde o início do mandato, desde o início do ano.

Segundo o delegado, é necessário continuar a inovar o pensamento legislativo, visando tanto garantir o atendimento às exigências da gestão estatal quanto incentivar a criatividade e o desenvolvimento. Submeter à Assembleia Nacional, estipular em lei as questões de princípio sob a autoridade da Assembleia Nacional. As disposições da lei devem ser estáveis. Quando alteradas ou complementadas, devem ser consolidadas em tempo hábil para facilitar a aplicação na prática.

Ao mesmo tempo, é necessário acelerar a transformação digital e aplicar a inteligência artificial (IA) na elaboração e aplicação de leis. Especialmente a aplicação da IA ​​na verificação, revisão e detecção de contradições em leis e documentos legais.

Delegada da Assembleia Nacional Mai Van Hai.

A racionalização da estrutura e a fusão das unidades administrativas alcançaram os melhores resultados de sempre.

Em segundo lugar, sobre a organização e implementação do modelo de governo local de dois níveis.

A delegada Mai Van Hai afirmou que esta é a revolução mais abrangente e profunda na organização dos ministérios, departamentos e na implementação do modelo de governo local de dois níveis.

Embora tenha ocorrido em um curto período de tempo, o Politburo, o Secretariado, o Governo e o Primeiro-Ministro têm conduzido a implementação de forma muito rigorosa, resoluta, flexível e criativa, visando otimizar o aparato governamental e implementar o modelo de governo local de dois níveis.

Segundo os delegados, os resultados da racionalização do aparelho governamental, dos ministérios e departamentos, da fusão de províncias, comunas e bairros, da desestruturação em nível distrital e da implementação da redução de pessoal alcançaram os melhores resultados de sempre.

Este resultado recebeu a atenção, o apoio e o grande apreço de muitos quadros, membros do partido, eleitores e cidadãos em geral.

Os delegados afirmaram que, após quase quatro meses de funcionamento, o modelo de governo local de dois níveis tem operado basicamente sem problemas.

Este modelo centra-se na resolução de procedimentos administrativos para pessoas e empresas, com foco em tarefas de desenvolvimento socioeconômico, garantindo a defesa e a segurança nacional em nível local.

O nível comunal carece de pessoal, mas as políticas e os regimes não foram melhorados.

Segundo a delegada Mai Van Hai, além dos principais resultados alcançados, após a sua implementação, o aparato de governo local de dois níveis também revelou uma série de dificuldades, deficiências e limitações que precisam ser superadas.

O delegado deu um exemplo: Em alguns lugares, embora quadros e funcionários públicos tenham sido transferidos de locais com excedente para locais com escassez, ainda existe uma situação de excedente e falta de quadros em algumas regiões. Especialmente em algumas comunas montanhosas, áreas de fronteira e áreas remotas, há uma grande escassez de quadros, mas as políticas não foram aprimoradas.

Diante das questões acima, a delegada Mai Van Hai propôs que o Governo continue a orientar a reavaliação da implementação da descentralização e da delegação de poder às comunas, distritos e zonas econômicas especiais nos últimos tempos, a fim de fazer os ajustes necessários ao modelo comunal atual.

Elaborar uma política salarial compatível com o cargo dos funcionários públicos.

Ao mesmo tempo, é fundamental a implementação direta e precoce da definição de cargos e o desenvolvimento de políticas salariais compatíveis com os cargos dos servidores públicos.

Recomenda-se que, num futuro próximo, seja estabelecida uma política salarial para a atual equipe de funcionários de nível comunitário e servidores públicos, para que possam trabalhar com tranquilidade.

Determinar a promulgação de regulamentos sobre a avaliação de quadros e funcionários públicos com base nos resultados do trabalho, ter um mecanismo para selecionar quadros e estar preparado para substituir os quadros que não atendem aos requisitos da função.

Para lidar eficazmente com os procedimentos administrativos para pessoas físicas e jurídicas, segundo os delegados, é necessário continuar investindo em infraestrutura para transformação digital e tecnologia da informação.

Ao mesmo tempo, concentre-se na formação e no fomento do conhecimento em tecnologias de informação e transformação digital para os servidores públicos. Organize e implemente eficazmente a campanha "Educação Digital Popular", que seja prática para a população.

Atualizado em 29 de outubro de 2025

Fonte: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/de-nghi-xay-dung-chinh-sach-tien-luong-tuong-xung-voi-vi-tri-viec-lam-cua-can-bo-cong-chuc.html