O Ministério da Defesa Nacional solicitou amplamente comentários de organizações e indivíduos, continuou a revisar e concluir o rascunho da Circular que orienta a implementação de políticas e regimes para oficiais, soldados profissionais, trabalhadores da defesa e funcionários públicos, e pessoas que trabalham em criptografia com salários semelhantes aos dos militares na implementação da reestruturação e simplificação do aparato militar.
Os sujeitos de aplicação desta circular incluem: oficiais, soldados profissionais, trabalhadores da defesa e funcionários públicos; pessoas que trabalham em criptografia recebendo salários como militares; agências, unidades, organizações e indivíduos relevantes.
Os assuntos ainda não considerados para aplicação de políticas e regimes incluem: oficiais, soldados profissionais, trabalhadores da defesa e servidores públicos, e pessoas que trabalham em serviços de secretariado recebendo salários como mulheres soldados que estão grávidas, em licença-maternidade ou criando filhos com menos de 36 meses de idade (exceto nos casos em que as condições são atendidas, os indivíduos se desmobilizam voluntariamente, deixam seus empregos ou se aposentam mais cedo).
Oficiais, soldados profissionais, trabalhadores da defesa e servidores públicos, e pessoas que trabalham em serviços de secretariado recebendo salários como militares e que estão sob revisão disciplinar ou processo criminal ou que estão sendo inspecionados ou examinados devido a sinais de violações também não são considerados para implementação de políticas e regimes.
Como determinar o tempo e o salário mensal para calcular os benefícios da apólice
De acordo com o Ministério da Defesa Nacional, o momento da decisão de reorganizar e agilizar o aparato das agências e unidades militares pelas autoridades competentes é o momento em que a decisão de reorganizar e agilizar o aparato entra em vigor.
No prazo de 12 meses a partir da data efetiva da decisão, os indivíduos que forem desmobilizados, renunciarem ou se aposentarem antes da idade máxima de serviço (incluindo casos de não tirar licença de pré-aposentadoria ou se aposentarem sem completar o período de licença de pré-aposentadoria conforme prescrito) terão direito a políticas e regimes dentro dos primeiros 12 meses.
Após o prazo acima mencionado, as apólices e benefícios serão aplicados a partir do 13º mês.
O salário mensal atual usado para calcular políticas e regimes quando desmobilizado, deixa o trabalho ou se aposenta antecipadamente inclui: salário de acordo com patente militar, tipo, grupo, grau, nível, além de subsídios salariais (incluindo: subsídio para posição de liderança; subsídio para serviço público; subsídio por antiguidade que excede o limite; subsídio por antiguidade; subsídio de incentivo à carreira; subsídio de responsabilidade de acordo com a carreira; subsídio especial; subsídio para trabalho partidário, organizações políticas e sociais).
Especificamente calculado pela fórmula:
O salário base usado para calcular o salário mensal atual mencionado acima é o salário base prescrito pelo Governo no momento anterior ao mês anterior ao mês de desmobilização, renúncia ou aposentadoria com pensão mensal.
O projeto de regulamento estipula que o número de meses de aposentadoria antecipada para calcular o benefício de pensão única é o número de meses calculado a partir do mês da decisão de se aposentar e receber pensão mensal da autoridade competente em comparação com o limite máximo de idade de serviço, conforme prescrito na Lei que altera e complementa vários artigos da Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã (não excedendo 60 meses).
O número de anos de aposentadoria antecipada para calcular os benefícios para o número de anos de aposentadoria antecipada é o número de anos calculado a partir do mês da decisão de receber pensão mensal pela autoridade competente em comparação com a maior idade de serviço, conforme prescrito na Lei que altera e complementa uma série de artigos da Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã.
O tempo restante para calcular o subsídio com base no número de anos de trabalho com contribuições obrigatórias para o seguro social é o tempo total de trabalho com contribuições obrigatórias para o seguro social (de acordo com o livro de seguro social de cada pessoa), mas ainda não recebeu indenização por rescisão, indenização por perda de emprego ou ainda não recebeu benefícios únicos do seguro social, ou ainda não recebeu benefícios de desmobilização ou dispensa.
Caso o tempo total para cálculo do subsídio tenha meses ímpares, ele será arredondado de acordo com o princípio: de 1 mês a 6 meses é contado como 5 anos; de mais de 6 meses a menos de 12 meses é contado como 1 ano.
Como calcular os benefícios da apólice para pessoas que se aposentam mais cedo
O artigo 5º do projeto de circular estipula como calcular os benefícios da apólice para casos de aposentadoria antecipada.
O conteúdo deste artigo inclui 3 cláusulas para orientar como calcular benefícios de aposentadoria únicos para aposentadoria antecipada; política de aposentadoria antecipada com base no tempo de trabalho com seguro social obrigatório para sujeitos na implementação de reestruturação e simplificação organizacional.
Em caso de idade restante de 2 anos a 5 anos até o limite máximo de idade, são concedidos 3 abonos.
Uma delas é uma pensão única para o número de meses de aposentadoria antecipada:
- Aposentar-se dentro dos primeiros 12 meses a partir da data efetiva da decisão de fusão da autoridade competente:
| Nível de benefício de pensão único | = | Salário mensal atual | x 1,0 x | Número de meses de aposentadoria antecipada |
- Aposentadoria a partir do 13º mês contado da data efetiva da decisão de fusão da autoridade competente:
| Nível de benefício de pensão único | = | Salário mensal atual | x 0,5 x | Número de meses de aposentadoria antecipada |
O segundo é o subsídio pelo número de anos de aposentadoria antecipada: para cada ano de aposentadoria antecipada (12 meses), você receberá 5 meses do salário atual:
| Nível de benefício para anos de aposentadoria antecipada | = | Salário mensal atual | x 5 x | Número de anos de aposentadoria antecipada |
O terceiro é o subsídio baseado no tempo de trabalho com seguro social obrigatório:
| Nível de subsídio baseado no tempo de trabalho com seguro social obrigatório | = | Salário mensal atual | x | 5 (para os primeiros 20 anos de trabalho com seguro social obrigatório) | + | 0,5 x | Número de anos de trabalho com seguro social obrigatório a partir do 21º ano |
O projeto do Ministério da Defesa Nacional cita um exemplo específico: o Sr. Tran Van Long (nascido em maio de 1971, alistado em fevereiro de 1990), patente de Coronel, cargo de Assistente no Departamento A, Agência de Estado-Maior. De acordo com os regulamentos, até o final de maio de 2029, o Sr. Long terá 58 anos, o limite máximo de idade para a patente de Coronel.
Em março de 2025, a unidade do Sr. Long se fundiu com outra unidade; a autoridade competente decidiu que o Sr. Long se aposentaria antecipadamente a partir de 1º de junho de 2025 e receberia a pensão imediatamente, aos 54 anos (sem licença de preparação para aposentadoria).
O Sr. Long tem direito à aposentadoria nos primeiros 12 meses a partir da data efetiva da decisão de fusão da autoridade competente; o período de aposentadoria antecipada é de 4 anos (48 meses) e tem 35 anos e 4 meses de serviço no Exército com pagamento obrigatório de seguro social.
Supondo que o salário mensal atual do Sr. Long antes da aposentadoria (maio de 2025) seja de 30.000.000 VND; além de desfrutar dos benefícios de aposentadoria de acordo com as disposições da lei de seguridade social, o Sr. Long também tem direito aos seguintes benefícios:
O benefício de pensão único para o número de meses de aposentadoria antecipada é: VND 30.000.000 x 1,0 mês x 48 meses de aposentadoria antecipada = VND 1.440.000.000
O subsídio único para anos de aposentadoria antecipada é: 30.000.000 VND x 5 meses x 4 anos de aposentadoria antecipada = 600.000.000 VND
O subsídio único para o número de anos de trabalho com pagamento obrigatório de seguro social é: 30.000.000 VND x {05 meses + (0,5 x 15,5 anos)} = 382.500.000 VND
Assim, o valor total do subsídio que o Sr. Long recebe é: 2.422.500.000 VND
Em caso de idade remanescente superior a 5 anos, mas atingindo 10 anos do limite máximo de idade, têm direito a 3 subsídios.
Um deles é um benefício de pensão único para o número de meses de aposentadoria antecipada:
- Aposentar-se dentro dos primeiros 12 meses a partir da data efetiva da decisão de fusão da autoridade competente:
| Nível de benefício de pensão único | = | Salário mensal atual | x 0,9 x | 60 meses |
- Aposentadoria a partir do 13º mês contado da data efetiva da decisão de fusão da autoridade competente:
| Nível de benefício de pensão único | = | Salário mensal atual | x 0,45 x | 60 meses |
O segundo é o subsídio pelo número de anos de aposentadoria antecipada: para cada ano de aposentadoria antecipada (12 meses completos), são recebidos 4 meses do salário atual.
| Nível de benefício para anos de aposentadoria antecipada | = | Salário mensal atual | x 4 x | Número de anos de aposentadoria antecipada |
O terceiro é o subsídio baseado no tempo de trabalho com seguro social obrigatório:
| O nível do subsídio é calculado com base no tempo de trabalho com seguro social obrigatório. | = | Salário mensal atual | x | 5 (para os primeiros 20 anos de trabalho com seguro social obrigatório) | + | 0,5 x | Número de anos de trabalho com seguro social obrigatório restantes a partir do 21º ano |
O projeto do Ministério da Defesa Nacional cita um exemplo específico: Sr. Hoang Van Manh (nascido em julho de 1976, alistado em setembro de 1995), patente de Tenente-Coronel, cargo de Comissário Político do Comando Militar do Distrito C. De acordo com os regulamentos, em julho de 2032, o Sr. Manh terá 56 anos, o limite máximo de idade de acordo com a patente de Tenente-Coronel.
Em abril de 2025, a unidade do Sr. Manh se fundiu com outra unidade; a autoridade competente decidiu que o Sr. Manh se aposentaria antecipadamente a partir de 1º de agosto de 2025 e receberia a pensão imediatamente, aos 49 anos (sem licença de preparação para a aposentadoria).
O Sr. Manh tem direito à aposentadoria nos primeiros 12 meses a partir da data efetiva da decisão de fusão da autoridade competente; o período de aposentadoria antecipada é de 7 anos (84 meses) e tem 29 anos e 11 meses de serviço no Exército com seguro social obrigatório.
Supondo que o salário mensal atual do Sr. Manh antes da aposentadoria (julho de 2025) seja de 25.500.000 VND; além de usufruir dos benefícios de aposentadoria de acordo com as disposições da lei de seguridade social, o Sr. Manh também desfruta dos seguintes benefícios:
O benefício de pensão único para o número de meses de aposentadoria antecipada é: VND 25.500.000 x 0,9 meses x 60 meses de aposentadoria antecipada = VND 1.377.000.000
O subsídio único para anos de aposentadoria antecipada é: 25.500.000 VND x 4 meses x 7 anos de aposentadoria antecipada = 714.000.000 VND
O subsídio único para o número de anos de trabalho com pagamento obrigatório de seguro social é: 25.500.000 VND x {05 meses + (0,5 x 10 anos)} = 255.000.000 VND
Assim, o valor total do subsídio que o Sr. Manh recebe é: 2.346.000.000 VND
Caso faltem menos de 2 anos para a idade de aposentadoria, eles receberão um benefício de pensão único pelo número de meses de aposentadoria antecipada; o método de cálculo do benefício de pensão único é o mesmo que o método de cálculo da aposentadoria dentro dos primeiros 12 meses a partir da data efetiva da decisão de fusão da autoridade competente.
O projeto do Ministério da Defesa Nacional cita um exemplo específico: o Sr. Le Minh Quan (nascido em abril de 1973, alistado em fevereiro de 1992), patente de Tenente-Coronel, cargo de Assistente do Comando Militar do Distrito B. De acordo com os regulamentos, até o final de abril de 2027, o Sr. Quan terá 54 anos, o limite máximo de idade para serviço de acordo com a patente de Tenente-Coronel.
Em março de 2025, a unidade do Sr. Quan se fundiu com outra unidade; o Sr. Quan foi decidido pela autoridade competente a se aposentar antes do limite de idade, com um período de aposentadoria de 12 meses, de 1º de maio de 2025 a 30 de abril de 2026, recebendo uma pensão mensal a partir de 1º de maio de 2026 (53 anos).
O Sr. Quan está qualificado para se aposentar a partir do 13º mês a partir da data efetiva da decisão de fusão da autoridade competente; o período de aposentadoria antecipada é de 1 ano (12 meses) e tem 34 anos e 3 meses de serviço no Exército com pagamento obrigatório de seguro social.
Supondo que o salário mensal atual do Sr. Quan antes da aposentadoria (abril de 2026) seja de 22.000.000 VND; além de desfrutar dos benefícios de aposentadoria de acordo com as disposições da lei de seguridade social, o Sr. Quan também tem direito aos seguintes benefícios:
O benefício de pensão único para o número de meses de aposentadoria antecipada é: VND 22.000.000 x 0,5 meses x 12 meses de aposentadoria antecipada = VND 132.000.000
Universidade (de acordo com VTC News)[anúncio_2]
Fonte: https://baohaiduong.vn/de-xuat-chinh-sach-cho-nguoi-nghi-truoc-tuoi-khi-tinh-gon-bo-may-trong-quan-doi-405205.html
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