I. RESULTADOS DA IMPLEMENTAÇÃO DO REGULAMENTO DO PARTIDO
1. Trabalhar para compreender e concretizar completamente a Carta do Partido, os regulamentos e as instruções do Comité Central sobre a implementação da Carta do Partido
1.1. Trabalho de divulgação
O 11º Congresso do Partido (janeiro de 2011) aprovou documentos, incluindo a Carta do Partido (complementada e alterada) ; os 12º e 13º Congressos do Partido[1] (2016 e 2021) concordaram em manter a Carta do Partido atual. Imediatamente após o 11º Congresso, o Secretariado organizou uma conferência nacional para disseminar os documentos aprovados pelo Congresso. As agências de aconselhamento e apoio do Partido no nível Central orientaram proativamente a organização do estudo e da disseminação de documentos em todo o Partido; compilaram e forneceram documentos e esboços, e designaram quadros com experiência no trabalho de construção do Partido para ajudar os comitês do Partido em todos os níveis a organizar o estudo e a disseminação em conferências de quadros importantes. Os comitês do Partido em todos os níveis desenvolveram planos e organizaram conferências para estudar e disseminar a Carta do Partido, os regulamentos e as instruções do Comitê Central sobre a implementação da Carta do Partido. O trabalho de divulgação e compreensão completa da Carta do Partido, dos regulamentos e das instruções do Comitê Central foi realizado de muitas formas ricas e diversas[2], com foco no esclarecimento de novos pontos na Carta do Partido. Durante os 12º e 13º Congressos, o Comitê Central organizou conferências combinando atividades diretas e online do nível central ao local para entender e orientar completamente os comitês e organizações do Partido em todos os níveis para implantar o estudo dos regulamentos e instruções sobre a implementação da Carta do Partido do Comitê Central para quadros e membros do Partido. O estudo e a compreensão completa da Carta do Partido, dos regulamentos e das instruções do Comitê Central foram organizados de acordo com o plano definido; aumentando assim a conscientização e a responsabilidade dos comitês, organizações, quadros e membros do Partido na implementação da Carta do Partido, dos regulamentos e das instruções do Comitê Central.
Entretanto, a organização do estudo e da compreensão completa da Carta do Partido, dos regulamentos e instruções do Comitê Central em alguns lugares não é oportuna, em alguns lugares ainda é formal; a conscientização de vários quadros e membros do partido sobre a Carta do Partido não é realmente profunda, alguns quadros e membros do partido não entendem completamente a Carta do Partido e os regulamentos e instruções do Comitê Central.
1.2. Sobre concretização
O 11º Congresso Nacional do Partido adotou a Carta do Partido com uma série de conteúdos adicionais e alterados para atender às exigências e tarefas da revolução no novo período e em conformidade com a Plataforma para a construção nacional no período de transição para o socialismo (complementada e desenvolvida em 2011) . Os 12º e 13º Congressos Nacionais do Partido designaram o Comitê Executivo Central, o Politburo e o Secretariado para direcionar o estudo e a absorção das opiniões do Congresso para ajustar as dificuldades e deficiências por meio dos regulamentos e instruções do Centro sobre a implementação da Carta do Partido.
Na 3ª Conferência Central dos 11º e 12º mandatos, o Comitê Executivo Central emitiu regulamentos sobre a implementação da Carta do Partido, especificamente para o mandato. No XIII Congresso, a fim de criar uma base política e jurídica para implementar a revolução de racionalização do aparato organizacional e complementar e alterar uma série de conteúdos para se adequar ao trabalho prático de construção do Partido na nova situação, o Comitê Executivo Central emitiu regulamentos sobre a implementação da Carta do Partido três vezes; emitiu regulamentos sobre o trabalho de inspeção, supervisão e disciplina do Partido três vezes; o Comitê Executivo Central decidiu direcionar o piloto de uma série de novas políticas[3]; o Secretariado emitiu instruções duas vezes sobre uma série de questões específicas sobre a implementação da Carta do Partido. Com base na situação prática do trabalho de construção do Partido, o Comitê Central revisou, emitiu, complementar e alterou muitos regulamentos e instruções para concretizar a Carta do Partido, atender aos requisitos do trabalho de construção e retificação do Partido, fortalecer o papel de liderança do Partido com o Estado e a sociedade, com foco em áreas como: membros do Partido e trabalho dos membros do Partido; o princípio do centralismo democrático; funções, tarefas, poderes, estrutura organizacional, relações de trabalho e regulamentos de trabalho modelo das organizações; sobre eleições no Partido; mandato, delegados, presidium do congresso; novos comitês do Partido e membros do comitê do Partido; tarefas do congresso, delegados presentes no congresso do Partido; número de membros do comitê do Partido, membros do comitê permanente e membros do comitê de inspeção; organizações partidárias de base, células partidárias; organizações partidárias no Exército Popular do Vietnã e na Segurança Pública Popular do Vietnã; inspeção, supervisão, disciplina partidária e comitês de inspeção em todos os níveis; recompensas para organizações partidárias e membros do Partido; sobre trabalho de quadros e gestão de quadros; União da Juventude; finanças partidárias; sobre a aplicação de ciência e tecnologia, transformação digital, reforma administrativa no Partido... Os regulamentos e diretrizes do Comitê Central foram prontamente complementados, alterados e sincronizados com os documentos do Partido recém-emitidos, resolvendo problemas que surgem na prática e dificuldades e inadequações na implementação da Carta do Partido, especialmente questões sobre organização, quadros, membros do partido, inspeção, supervisão, recompensas e disciplina partidária.
As agências centrais de aconselhamento e apoio pesquisaram e coordenaram de forma proativa e ativa com comitês do Partido, organizações do Partido e agências relevantes para resumir e revisar práticas, fornecendo prontamente orientação aos comitês do Partido e organizações do Partido sobre questões profissionais no processo de implementação da Carta do Partido, como membros do Partido e trabalho de membros do Partido, transferência de atividades do Partido, transferência de organização do Partido, avaliação e classificação de organizações do Partido e membros do Partido, inspeção, supervisão e trabalho disciplinar do Partido; aconselhando e ajudando os comitês do Partido a fortalecer a liderança, direção, orientação, inspeção e supervisão da construção do Partido e do trabalho de massa no Exército Popular do Vietnã e na Segurança Pública Popular do Vietnã.
Comitês e organizações partidárias em todos os níveis concretizaram ativa e proativamente[4] diversos conteúdos da Carta do Partido, regulamentos e diretrizes do Comitê Central, especialmente aqueles que estipulam estruturas e princípios adequados às características, situações e condições de localidades e unidades. Ao mesmo tempo, publicaram documentos proativamente para resolver dificuldades e problemas que surgiam na prática, inovaram com ousadia e testaram bons modelos e formas criativas de implementar a Carta do Partido.
Em geral, as políticas, resoluções, regulamentos e instruções emitidos pelo Comitê Executivo Central, o Politburo, o Secretariado, as agências centrais de aconselhamento e apoio, comitês e organizações do Partido em todos os níveis concretizaram a Carta do Partido de uma forma que é basicamente adequada à situação prática, garantindo abrangência, sincronização, unidade, viabilidade e conteúdo cada vez mais claro, tornando-a conveniente para os comitês do Partido, organizações do Partido, quadros e membros do Partido implementarem.
No entanto, alguns conteúdos dos regulamentos e instruções do Governo Central ainda são muito gerais, não abrangem todos os assuntos, são difíceis de implementar[5] e a concretização de alguns regulamentos não é oportuna.
1.3. Sobre inspeção e supervisão
O trabalho de inspeção e supervisão da disseminação e implementação da Carta do Partido, dos regulamentos e das instruções do Comitê Central foi realizado com atenção pelos comitês do Partido em todos os níveis, agências consultivas e de apoio, e comitês de inspeção dos comitês do Partido[6]. Ao final do mandato do Comitê Central, os comitês do Partido em todos os níveis realizaram o trabalho de inspeção em conjunto com a síntese da implementação da Carta do Partido[7], garantindo que a Carta do Partido fosse amplamente disseminada, amplamente disseminada e implementada de forma estrita e uniforme em todo o Partido.
Limitações: O trabalho de inspeção e supervisão da implementação da Carta do Partido, regulamentos e instruções do Comitê Central em vários comitês do Partido, organizações do Partido e agências especializadas que aconselham e auxiliam os comitês do Partido não foi realizado de forma rápida e regular.
2. Resultados da implementação da Carta do Partido
2.1. Introdução (O Partido e questões básicas da construção do Partido)
Implementando as diretrizes, objetivos, ideais, princípios organizacionais e questões básicas da construção do Partido, a grande maioria dos comitês, organizações, quadros e membros do Partido mantêm firmemente sua posição política e ideológica; aderem ao marxismo-leninismo, ao pensamento de Ho Chi Minh, ao objetivo da independência nacional e do socialismo e à política de renovação do Partido; cumprem rigorosamente as diretrizes, políticas e leis do Estado do Partido; propõem políticas, diretrizes e políticas de acordo com as leis objetivas, as tendências da época, a realidade do país e as aspirações do Povo; mantêm firmemente o princípio do centralismo democrático, praticam a liderança coletiva, a responsabilidade individual, o amor pelos camaradas, a disciplina rigorosa, a autocrítica e a crítica regulares, fortalecem a solidariedade e a unidade dentro do Partido, conectam-se estreitamente com o Povo; respeitam e promovem o direito do Povo à supremacia, submetem-se à supervisão do Povo e confiam no Povo para construir o Partido. Continuam a inovar o método de liderança do Partido para o sistema político; concentrar-se na implementação sincronizada, resoluta e eficaz do trabalho de construção e retificação do Partido, especialmente a construção do Partido em termos de política, ideologia, ética, organização e quadros; melhorar constantemente a capacidade de liderança e a força de combate das organizações do Partido e a qualidade dos quadros e membros do Partido; promover o papel do Estado, da Frente Pátria do Vietnã e das organizações sociopolíticas, unir-se, esforçar-se, promover a força interna, explorar o potencial e as vantagens do país e de cada localidade, superar proativamente as dificuldades e os desafios para executar com sucesso as tarefas definidas pelo Congresso Nacional do Partido e pelos Congressos do Partido em todos os níveis.
No entanto, alguns novos conteúdos da Plataforma para a construção nacional no período de transição para o socialismo (Complementada e desenvolvida em 2011) , da Constituição da República Socialista do Vietname e dos documentos emitidos durante os 11.º, 12.º e 13.º Congressos Nacionais do Partido sobre a construção do Partido e a construção do sistema político não foram actualizados ou complementados na Carta do Partido[8].
2.2. Sobre os membros do partido (Capítulo I)
Os deveres dos membros do Partido estipulados na Carta do Partido são rigorosamente implementados pela maioria dos comitês, organizações e membros do Partido. Os comitês e organizações do Partido designaram sistematicamente membros de comitês para monitorar e assumir a responsabilidade pelas organizações de nível inferior do Partido e participar diretamente das reuniões das células do Partido; atribuindo tarefas de acordo com a capacidade dos membros do Partido e as condições específicas de cada célula do Partido; muitas células residenciais do Partido designaram membros para monitorar e assumir a responsabilidade pelas famílias, aumentando o senso de responsabilidade, o papel pioneiro e exemplar dos membros do Partido no desempenho de suas tarefas e fortalecendo a gestão e a avaliação dos membros do Partido de forma mais rigorosa e precisa.
Os direitos dos membros do Partido são uma preocupação da maioria dos comitês e organizações do Partido e são implementados de acordo com as disposições da Carta do Partido e outras regras e regulamentos. do Comitê Central e dos Comitês do Partido em todos os níveis. Os membros do Partido são informados e discutem questões sobre a Plataforma Política, Estatutos do Partido, diretrizes e políticas do Partido; discutem e dão opiniões antes da votação para emitir resoluções de organizações do Partido e trabalho do Partido, incluindo pessoal do Comitê do Partido e comitês de inspeção, contribuindo para garantir que o regime de trabalho do Partido seja cada vez mais democrático e substantivo; ao mesmo tempo, ajudando os membros do Partido a compreender prontamente e melhor as diretrizes e políticas do Partido, políticas e leis do Estado e tarefas políticas de localidades, agências e unidades; concorrer a eleições, nomear e eleger órgãos de liderança do Partido em todos os níveis; criticar e questionar as atividades das organizações do Partido e dos membros do Partido em todos os níveis dentro da organização; relatar e fazer recomendações às agências responsáveis e solicitar respostas; apresentar opiniões quando a organização do Partido comenta, decide sobre o trabalho ou impõe disciplina a eles; reclamar sobre decisões disciplinares contra eles.
Durante os 11º, 12º e 13º Congressos, o trabalho de desenvolvimento do Partido continuou a receber atenção e liderança dos comitês do Partido em todos os níveis, alcançando resultados positivos. Do início do mandato do 11º Congresso até maio de 2025, todo o Partido admitiu 2.623.209 membros do Partido. Muitos comitês provinciais do Partido, comitês municipais do Partido e comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central tiveram uma alta taxa de admissão de membros do Partido [9] . Os padrões, condições, processos e procedimentos para admissão de membros do Partido são basicamente seguidos rigorosamente; a readmissão de pessoas no Partido e a admissão de membros do Partido em alguns casos especiais são consideradas cuidadosa e objetivamente pelos comitês do Partido em todos os níveis [10] . A maioria dos membros recém-admitidos do Partido tem boa vontade de praticar, cumprir rigorosamente a Plataforma Política, os Estatutos do Partido, as resoluções, as diretivas do Partido, as políticas e as leis do Estado; Manter qualidades, ética e estilo de vida, esforçar-se conscientemente para cumprir bem as tarefas atribuídas, promover o papel pioneiro e exemplar, assumir a liderança em atividades de base e ser considerado e oficialmente reconhecido como membro do partido, de acordo com os procedimentos, processos e prazos prescritos. A remoção dos nomes dos membros do partido e a expulsão de membros do partido são implementadas com seriedade, garantindo a manutenção da disciplina partidária [11] .
Em 31 de maio de 2025, todo o Partido tinha 5.558.731 membros; a estrutura de filiação ao partido mudou em uma direção positiva, com a proporção de membros jovens, mulheres, minorias étnicas e religiosos aumentando [12] . Junto com a atenção ao desenvolvimento de membros do partido, comitês e organizações do partido em todos os níveis se concentraram em pesquisas e têm muitas soluções para melhorar a qualidade dos membros do partido. O nível educacional, a especialização e as habilidades profissionais dos membros do partido, especialmente aqueles admitidos durante este mandato, foram elevados [13] . O número de membros do partido classificados como tendo concluído suas tarefas ou melhor, de acordo com as avaliações anuais, representa uma alta proporção.
A autoridade e a resolução de questões de filiação partidária dos membros do partido [14] ; a emissão e gestão de cartões de filiação partidária, a gestão de registos de membros do partido e a transferência de atividades para organizações partidárias e membros do partido são implementadas pelos comités partidários, organizações partidárias e conselhos de organização de comités partidários de acordo com os regulamentos e instruções do Comité Central. Implementar a disciplina dos membros do partido que trabalham para manter contacto com a organização partidária e as pessoas no local de residência, contribuindo para o reforço do sentido de responsabilidade dos membros do partido que trabalham e da responsabilidade dos membros do partido na gestão da organização partidária no local de residência.
Em geral, os regulamentos sobre os membros do partido e o trabalho dos membros do partido, como: padrões dos membros do partido, condições de admissão ao Partido; deveres e direitos dos membros do partido; desenvolvimento dos membros do partido; período probatório, marco de idade do partido; procedimentos, autoridade, processo de consideração e reconhecimento de membros oficiais do partido; gestão de membros do partido que trabalham longe, no exterior; exclusão de nomes de membros do partido; remoção de membros do partido do Partido; filiação partidária de membros do partido; emissão e gestão de cartões de membros do partido, gestão de registros de membros do partido; transferência de atividades partidárias; atividades bidirecionais dos membros do partido; membros do partido de idade avançada, saúde debilitada, solicitação voluntária de redução ou isenção do trabalho e das atividades partidárias são estipulados na Carta do Partido, regulamentos e diretrizes do Comitê Central de forma bastante específica, basicamente adequados e responsivos à situação real, implementados seriamente pelos comitês e organizações partidárias em todos os níveis, garantindo a conformidade com os princípios e criando condições favoráveis para os membros do partido.
Limitações, dificuldades e inadequações: Alguns comitês e células partidárias de base ainda estão confusos e têm Erros na implementação de procedimentos, processos e autoridade para admitir membros do partido, considerar e reconhecer membros oficiais do partido[15], remover nomes de membros do partido e na implementação de questionamentos e respostas a perguntas de membros do partido. A gestão de cartões de membro do partido ainda tem algumas limitações, basicamente os cartões do partido não podem ser recuperados de acordo com os regulamentos para membros do partido expulsos, muitos membros do partido perdem seus cartões do partido; alguns comitês do partido não gerenciam os arquivos dos membros do partido com rigor, e os documentos nos arquivos não estão completos de acordo com os regulamentos. Algumas células do partido reduzem ou isentam o trabalho e as atividades do partido com base na idade avançada e na saúde debilitada, o que não é fiel à natureza e às condições. Alguns membros do partido não desempenharam bem suas funções de membro do partido; arbitrariamente não enviam os arquivos de membro do partido para novos locais de atividades; quando vão trabalhar no exterior, trabalham lentamente ou não transferem as atividades do partido de acordo com os regulamentos.
As diretrizes sobre a idade de admissão ao Partido ainda são mal compreendidas, causando confusão na implementação[16]. Alguns conteúdos sobre a introdução de atividades partidárias e atividades temporárias do Partido não estão próximos da realidade prática, especialmente para membros do Partido que frequentemente trabalham longe do local oficial de atividades partidárias e para estudantes após a formatura que não têm emprego ou moradia estável.
2.3. Sobre os princípios de organização e estrutura organizacional do Partido (Capítulo II)
Os regulamentos sobre a organização do Partido Comunista do Vietnã, de acordo com o princípio do centralismo democrático, são rigorosamente implementados. Os órgãos de liderança do Partido em todos os níveis são organizados e operam de acordo com a Carta do Partido e os regulamentos e instruções do Comitê Central, implementando a liderança coletiva e a responsabilidade individual; os comitês do Partido em todos os níveis relatam periodicamente e são responsáveis por suas atividades aos congressos do mesmo nível, aos comitês superiores e inferiores do Partido, e informam as organizações subordinadas do Partido sobre suas atividades; conduzem autocrítica e crítica em conjunto com a avaliação e classificação da qualidade coletiva e individual; discutem e aprovam democraticamente resoluções, diretivas, regulamentos e regras dentro do escopo de autoridade quando mais da metade dos membros concordam e o conteúdo não viola os princípios, diretrizes e políticas do Partido, as leis do Estado e resoluções de níveis superiores; A maioria das organizações e membros do Partido cumprem rigorosamente as resoluções do Partido; a minoria obedece à maioria, os níveis inferiores obedecem aos níveis superiores, os indivíduos obedecem à organização e as organizações dentro de todo o Partido obedecem ao Congresso Nacional e ao Comitê Executivo Central, contribuindo assim para a construção de um Partido cada vez mais forte, consolidando e aprimorando o papel de liderança e direção do Partido em relação ao Estado, à sociedade e a cada localidade, agência e unidade. A regulamentação de que os membros do Partido com opiniões minoritárias têm o direito de se reservar e reportar aos comitês superiores do Partido até o Congresso Nacional, mas devem cumprir rigorosamente as resoluções e decisões, e não devem disseminar opiniões contrárias às resoluções e decisões do Partido. Os comitês competentes do Partido devem estudar e considerar essas opiniões, e não discriminar os membros do Partido com opiniões minoritárias, é rigorosamente implementada.
Com base na Carta do Partido, nos regulamentos e diretrizes do Comitê Central e nos regulamentos de trabalho modelo, as organizações em todo o Partido se concentraram em criar, revisar regularmente, complementar e aperfeiçoar os regulamentos de trabalho, definindo claramente as tarefas, poderes, relações de trabalho e responsabilidades de coletivos, indivíduos e líderes, garantindo o princípio do centralismo democrático; as organizações basicamente implementaram rigorosamente os regulamentos de trabalho, contribuindo para aprimorar o papel de liderança e resolver efetivamente o relacionamento entre os comitês do Partido e o governo, a Frente Pátria do Vietnã e organizações sociopolíticas.
Os regulamentos sobre o sistema organizacional do Partido, estabelecidos de acordo com o sistema de organização administrativa do Estado, são basicamente implementados de forma estrita e uniforme em todo o país; a organização das organizações do Partido é implementada em sincronia com a organização das unidades administrativas de dois níveis, vilas e grupos residenciais, garantindo a liderança contínua e abrangente dos comitês do Partido sobre as atividades das localidades, agências e unidades antes, durante e depois da organização. A partir de 1º de julho de 2025, todo o Partido contará com 34 Comitês do Partido em províncias e cidades centralizadas; 3.321 Comitês do Partido em comunas, distritos e zonas especiais.
A maioria das organizações partidárias de base em unidades administrativas, de carreira, econômicas ou de trabalho estão sob a liderança dos Comitês do Partido de comunas, distritos e zonas especiais. diretamente sob a província, cidade administrada centralmente; uma série de organizações partidárias de base em agências e unidades são organizadas por região sob a liderança de organizações partidárias verticais na localidade [17] , garantindo a liderança e o papel de direção dos comitês e organizações partidárias em todos os níveis em relação às agências e unidades.
O estabelecimento e o encerramento das atividades dos comitês partidários do bloco, comitês partidários em locais com características especiais diretamente sob o Comitê Central, diretamente sob os Comitês Partidários de nível provincial e comitês e células partidárias diretamente afiliados são realizados uniformemente de acordo com os regulamentos do Comitê Central ; até agora, o Comitê Central decidiu encerrar as atividades de 02 comitês partidários do bloco no Comitê Central e basicamente encerrar as atividades dos comitês partidários do bloco de nível provincial, estabelecendo 04 comitês partidários diretamente sob o Comitê Central [18] , 02 comitês partidários diretamente sob os Comitês Partidários provinciais e municipais [19] , 02 comitês partidários diretamente sob os Comitês Partidários de comunas, alas e zonas especiais [20] . A delegação de autoridade ao nível de base e a delegação piloto de autoridade ao comitê de base do partido, onde o nível superior direto não é o comitê provincial do partido, o comitê municipal do partido ou o comitê do partido diretamente subordinado ao Comitê Central, e a delegação de autoridade para admitir e expulsar membros do partido ao comitê de base do partido contribuem para o fortalecimento da descentralização, a reforma dos procedimentos administrativos no Partido e a superação de uma série de dificuldades e deficiências nas atividades das organizações partidárias de base com posições importantes, operando em larga escala e com um grande número de membros do partido. O sistema de organizações partidárias no exterior e organizações partidárias em empresas, especialmente empresas estatais, tem recebido atenção para ser consolidado e tem muito Inovação; funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional do Comitê do Partido no nível de base nas empresas estatais são claramente definidos, afirmando o papel de liderança abrangente do Comitê do Partido na empresa.
Os regulamentos eleitorais do Partido e as instruções do Secretariado foram implementados de forma séria e eficaz pelos comitês, organizações e membros do Partido. Os princípios e as formas de eleição; os poderes e responsabilidades de indivíduos e organizações relacionados à eleição; a candidatura, a nomeação, os regulamentos sobre o equilíbrio, a ordem e os procedimentos eleitorais são adequados à situação real. As diretrizes do Politburo sobre os congressos do Partido em todos os níveis em direção ao Congresso Nacional do Partido, os regulamentos do Politburo sobre os padrões para quadros e membros do Partido foram claramente definidos, contribuindo para a implementação bem-sucedida da consolidação dos órgãos de liderança e a formação de um contingente de membros dos comitês do Partido em todos os níveis para garantir padrões, estrutura e qualidade, atendendo aos requisitos e tarefas.
O sistema de agências especializadas de aconselhamento e apoio e unidades de serviço público dos Comitês Central e do Partido continua a ser organizado, consolidado e inovado na direção de melhorar a eficácia e a eficiência das operações, otimizar a equipe, otimizar os pontos focais internos e reduzir o número de líderes e gerentes; funções, tarefas, poderes, responsabilidades e relações de trabalho são revisados, complementados, alterados e definidos de forma mais clara.
Para aconselhar e ajudar os comités do Partido a implementar e a executar uma série de tarefas de liderança e direcção, os comités do Partido criaram subcomités [21] , conselhos [22] , grupos de trabalho, comités de direcção [23] e dissolveram-nos quando as suas tarefas foram concluídas.
Em geral, as disposições sobre os princípios de organização e estrutura organizacional do Partido na Carta do Partido são adequado, o processo de implementação é tranquilo, o princípio do centralismo democrático, os regulamentos sobre mandatos, delegados, presidência do congresso, comitês do Partido e membros dos comitês do Partido do novo mandato foram basicamente implementados de forma rigorosa; organizações partidárias de todos os tipos promoveram eficácia positiva no desempenho de suas funções e tarefas de acordo com os regulamentos, basicamente liderando bem a implementação das tarefas políticas atribuídas; o aparato do Partido em todos os níveis foi organizado, inovado e aperfeiçoado na direção de simplificar e operar de forma mais eficaz e eficiente.
Limitações, dificuldades e inadequações: A concretização do princípio do centralismo democrático ainda está dispersa em muitos documentos e não é sistemática, de modo que a consciência do princípio do centralismo democrático não é unificada e não é completa. Alguns comitês e organizações do Partido não implementaram rigorosamente o princípio do centralismo democrático, limitaram o debate e a discussão nas atividades do Partido e, em alguns lugares, até mesmo o violaram gravemente. Nas atividades dos comitês e células do Partido, a autocrítica e a crítica são, às vezes, e em alguns lugares, não substanciais e não regulares, e a situação de deferência, evitação e medo de colisão ainda ocorre em muitos lugares. Alguns membros do comitê do Partido e membros do Partido não compreenderam totalmente e cumpriram rigorosamente a Carta do Partido, os regulamentos e as instruções do Comitê Central, violaram os princípios da organização e das atividades do Partido; e não desempenharam integralmente as responsabilidades, obrigações e poderes dos membros do comitê do Partido e membros do Partido [24] . O desenvolvimento de regulamentos de trabalho em alguns comitês e organizações do Partido não se concentrou no conteúdo e nos princípios e não especificou tarefas e autoridade de perto para localidades, agências e unidades; Alguns locais têm sido lentos na promulgação de regulamentos, e a qualidade dos regulamentos não é garantida; alguns locais não implementaram seriamente os regulamentos de trabalho. Alguns modelos de organização do Partido implementados por localidades e unidades piloto[25] carecem de uniformidade, unidade, eficácia e não estão em conformidade com os regulamentos de implementação da Carta do Partido, devendo encerrar suas operações. Os Comitês do Partido Central e Provincial ainda apresentam muitas limitações e deficiências (encerraram suas operações em 24 de janeiro de 2025) .
2.4. O órgão de direção do Partido a nível central (Capítulo III)
Em cada mandato, o Comitê Executivo Central desenvolveu um programa de trabalho para todo o mandato[26], definindo tarefas principais e importantes, com foco na liderança e direção abrangentes e sincronizadas de todos os aspectos do trabalho; o Comitê Executivo Central implementou basicamente o programa proposto corretamente e fez ajustes oportunos para atender aos requisitos de liderança e direção, de acordo com a situação do país. Regulamentos de trabalho do Comitê Executivo Central, do Politburo e do Secretariado O termo[27] herdou o conteúdo apropriado do termo anterior, acrescentou alguns novos conteúdos para atender aos requisitos práticos, definiu clara e especificamente as tarefas, poderes, responsabilidades e métodos de trabalho dos órgãos de liderança de alto nível do Partido e foi organizado. Implementar rigorosamente. O Comitê Executivo Central, o Politburo e o Secretariado defendem o princípio do centralismo democrático em suas atividades, sempre se unem e alcançam um alto nível de consenso em suas decisões, especialmente em questões novas, difíceis, sensíveis e complexas, contribuindo para decidir e garantir a manutenção e o fortalecimento do papel de liderança do Partido sobre o Estado e a sociedade.
O Comité Executivo Central, o Politburo e o Secretariado promoveram verdadeiramente a responsabilidade, a democracia e a inteligência colectiva na concretização das Resoluções dos 11.º, 12.º e 13.º Congressos Nacionais em resoluções, conclusões, directivas, regulamentos e estatutos [28] e lideraram e dirigiram eficazmente a sua implementação em todo o Partido.
Os camaradas membros do Politburo, membros do Secretariado, membros do Comitê Executivo Central e especialmente o Secretário Geral passaram um tempo trabalhando diretamente com comitês do Partido e organizações subordinadas ao Partido, inspecionando, aprendendo e compreendendo a situação. realidade a nível de base. O Secretariado Permanente e os órgãos consultivos centrais do Partido intensificaram as reuniões regulares com os comitês, organizações, agências e unidades partidárias a nível central e local para compreender a situação e coordenar diretamente o tratamento de questões emergentes.
Em geral, os regulamentos sobre o Congresso Nacional de Delegados, o Comitê Executivo Central, o Politburo, o Secretariado e as funções, tarefas e poderes de cada órgão de liderança do Partido no nível Central são apropriados e eficazes para liderar, direcionar, inspecionar e supervisionar a implementação da Plataforma Política, da Carta do Partido e das resoluções do Congresso; políticas e estratégias sobre economia, sociedade, defesa nacional, segurança, relações exteriores, trabalho de construção do Partido e pilotagem de uma série de novas políticas e coordenação de atividades entre organizações no sistema político.
2.5. Órgãos de liderança partidária a nível local (Capítulo IV)
Os comitês do Partido em todos os níveis se concentraram em liderar, direcionar e implementar adequadamente a Carta do Partido, os regulamentos e as instruções do Comitê Central sobre o conteúdo e as tarefas do congresso, os delegados que participam do Congresso do Partido; sobre o número de membros do comitê do Partido, membros do comitê permanente e membros do comitê de inspeção; sobre as tarefas e poderes do comitê executivo, comitê permanente, comitê permanente, secretário e secretário adjunto dos comitês provinciais e distritais do Partido (a partir de 1º de julho de 2025, comunas, alas e zonas especiais) .
Os órgãos de liderança do Partido em nível local têm se dedicado à construção e ao fortalecimento. A maioria dos comitês e comitês permanentes do Partido desempenhou adequadamente suas funções, tarefas e regulamentos de trabalho, continuou a inovar o conteúdo e a forma das atividades em uma direção prática e eficaz; liderou, dirigiu, discutiu e decidiu sobre questões sob sua autoridade, demonstrando o papel de liderança do Partido em nível local; atribuiu claramente tarefas a cada membro do comitê, membro do comitê permanente e membro do comitê permanente do Partido. O comitê superior do Partido inspecionou e supervisionou regularmente os comitês subordinados do Partido no desenvolvimento e na implementação de regulamentos de trabalho para corrigir prontamente os conteúdos que não estavam de acordo com as disposições da Carta do Partido, do Comitê Central e das leis estaduais, e superar as limitações no processo de implementação.
A nomeação de comitês do Partido e a adição de orientações e tarefas para organizações do Partido recém-estabelecidas, fundidas, consolidadas e divididas são realizadas de forma séria, rápida e sincronizada, especialmente em locais onde unidades administrativas e organizações são reorganizadas, garantindo que as organizações e comitês do Partido operem continuamente, mantenham seu papel de liderança e não precisem realizar congressos muitas vezes.
Em geral, os regulamentos sobre os órgãos de liderança do Partido em níveis locais na Carta do Partido foram rigorosamente implementados, contribuindo para melhorar o papel, a eficácia e a eficiência dos comitês do Partido em todos os níveis na liderança, direção, inspeção e supervisão da implementação da Plataforma Política, da Carta do Partido, das resoluções dos congressos, das políticas e diretrizes sobre economia, sociedade, defesa nacional, segurança, relações exteriores, construção do Partido, construção do sistema político e organização da implementação piloto de uma série de novas políticas em nível local.
Limitações, dificuldades e inadequações: A implementação das tarefas e poderes do Comitê Permanente do Comitê do Partido, especialmente a relação de trabalho entre o Secretário do Comitê do Partido e o Presidente do Comitê Popular, ainda é confusa em alguns pontos. O Capítulo IV, que regulamenta os órgãos de liderança do Partido em nível local, ainda não estipula que o Comitê do Partido da Comuna seja o órgão de liderança em nível de comuna.
2.6. Sobre as organizações partidárias de base (Capítulo V)
Em 31 de maio de 2025, o Partido contava com 49.733 organizações e células partidárias de base [29] , 2.633 organizações partidárias divisionais e 235.694 células partidárias filiadas. O estabelecimento de organizações partidárias de base, organizações partidárias divisionais e células partidárias filiadas deve obedecer à Carta do Partido, aos regulamentos e às instruções do Comitê Central.
Os comitês e organizações partidárias em todos os níveis lideraram, direcionaram e implementaram de forma séria, sistemática e eficaz as disposições da Carta do Partido, políticas, resoluções, regulamentos e instruções do Comitê Central sobre: construção de organizações partidárias de base; funções e tarefas de tipos de organizações partidárias de base; construção de organizações partidárias em empresas não estatais; inovação no conteúdo e nas formas das atividades das células partidárias; especialmente, desde a implementação do modelo de governo local de 2 níveis, os comitês partidários de comunas, alas e zonas especiais se concentraram em liderar, direcionar e aconselhar sobre a conclusão do trabalho de aperfeiçoamento da organização e arranjo de quadros; agências, unidades e organizações operam sem problemas, perto das pessoas e basicamente atendem aos requisitos da governança social moderna. A maioria das organizações partidárias de base promoveu seu papel como núcleos políticos no nível de base, liderando quadros, membros do partido e pessoas para concluir com sucesso as tarefas políticas de localidades, agências e unidades de acordo com as funções e tarefas prescritas pela Carta do Partido e pelo Comitê Central.
O trabalho de avaliação e classificação da qualidade das organizações partidárias de base é seriamente organizado e implementado anualmente pelos comitês e organizações partidárias em todos os níveis, de acordo com os regulamentos e instruções do Comitê Central, superando gradualmente a doença das conquistas e se tornando mais realista.
Os comitês partidários em todos os níveis têm se concentrado em liderar, direcionar e implementar seriamente a Carta do Partido, as diretrizes do Politburo e os regulamentos e instruções do Comitê Central sobre o conteúdo, tarefas, termos e delegados que participam dos Congressos do Partido e Células do Partido; basicamente eleger números suficientes e garantir a qualidade dos membros do Comitê Executivo, membros do Comitê Permanente dos Comitês de base do Partido, Células do Partido, Secretários e Secretários Adjuntos; manter a ordem, o regime e as atividades das Células do Partido, Células do Partido, Comitês do Partido e Comitês de Base do Partido de acordo com os regulamentos; pilotar atividades online de acordo com as instruções do Comitê Central; várias Células do Partido com muitos membros do Partido são organizadas e operam de acordo com as células do Partido. Implementar rigorosamente os regulamentos sobre o estabelecimento de Células do Partido diretamente sob os Comitês de base do Partido de acordo com os locais de trabalho ou residências dos membros do Partido.
Em geral, as disposições da Carta do Partido e os regulamentos e instruções do Comitê Central sobre: estabelecimento de organizações partidárias de base, comitês partidários de departamentos e células partidárias afiliadas; tarefas de organizações partidárias de base, comitês permanentes de comitês partidários de base, comitês partidários de departamentos e células partidárias afiliadas; congressos de organizações partidárias de base (conteúdo e tarefas do congresso; delegados presentes no congresso; eleição de comitês partidários, número de membros do comitê executivo e comitês permanentes) ; sobre o regime de trabalho de células partidárias, comitês partidários e células partidárias de base; células partidárias, secretários e secretários adjuntos de células partidárias; formas de atividades de células partidárias, especialmente em células partidárias com muitos membros do partido ou membros dispersos do partido; atividades partidárias online; organização e atividades de células partidárias afiliadas com mais de 30 membros do partido; As células do partido e suas atividades têm sido realizadas de forma séria e estável por muitos anos, basicamente de acordo com a situação real, atendendo aos requisitos de liderança e direção das organizações partidárias de base e células do partido, contribuindo para consolidar e melhorar a capacidade de liderança e a força de combate das organizações partidárias de base.
Limitações, dificuldades e inadequações: Algumas localidades não estabeleceram modelos de células partidárias de acordo com os regulamentos; muitas células partidárias de áreas residenciais e grupos de bairro têm muitos membros do partido. As atividades das organizações de células partidárias ainda são confusas, encontrando muitos obstáculos, hierarquias e papéis limitados, especialmente no trabalho de inspeção e supervisão de células partidárias subordinadas e membros do partido [30] e no trabalho de organização de quadros. Reuniões regulares duas vezes por ano em células partidárias de base com muitos membros do partido e atividades espalhadas por uma ampla área são difíceis; alguns lugares não as implementaram seriamente. Atividades periódicas e temáticas em alguns tipos de células partidárias, especialmente células partidárias em empresas e algumas organizações e bases no exterior, ainda enfrentam muitas dificuldades e confusão. O papel e a força de combate das células partidárias ainda são fracos, e quadros e membros do partido não foram prontamente detectados quando cometeram violações durante seu trabalho e atividades.
Não há regulamentos específicos para comitês partidários de base, comitês partidários de nível superior e comitês partidários aos quais foi delegada autoridade ou que pilotaram a delegação de autoridade para comitês partidários de nível superior após seu estabelecimento sem manter o número necessário de membros do partido. O mandato de uma célula partidária diretamente sob um comitê partidário de base é de 5 anos e duas vezes, o que não é consistente com o mandato do congresso de nível superior e os regulamentos sobre o trabalho de quadros. Há dificuldades em determinar as tarefas políticas do mandato e o trabalho de organizar quadros (antes de 1º de julho de 2025) . Os regulamentos sobre o estabelecimento de organizações partidárias de base, incluindo comitês partidários de base e células partidárias de base [31], não estão próximos da realidade da escala, natureza e tarefas de cada tipo de organização partidária. Na realidade, existem muitos tipos de comitês partidários e células partidárias de base com diferentes funções e tarefas, mas o Estatuto do Partido apenas estipula as tarefas gerais das organizações partidárias de base, o que não é adequado à realidade ( o Secretariado emitiu funções e tarefas para cada tipo de organização partidária de base ). Não há regulamentos específicos sobre as condições para o estabelecimento de células partidárias de base e células partidárias afiliadas; sobre as funções e tarefas dos comitês partidários locais. A realidade mostra que os regulamentos sobre organizações partidárias de base ainda apresentam muitos problemas que precisam ser cuidadosamente estudados para serem alterados e substituídos para se adequarem ao modelo geral do aparato organizacional no novo período.
2.7. Sobre a organização partidária no Exército Popular do Vietnã e na Segurança Pública Popular do Vietnã (Capítulo VI)
Os novos regulamentos do Politburo e do Secretariado sobre organizações partidárias no Exército Popular do Vietnã e na Segurança Pública Popular do Vietnã, e agências políticas no Exército Popular do Vietnã foram complementados, alterados e emitidos em tempo hábil, em linha com a simplificação da organização do Exército Popular do Vietnã e da Segurança Pública Popular do Vietnã, contribuindo para a rápida conclusão do sistema de organização partidária no Exército e na Segurança Pública [32] . A posição e o papel de liderança das organizações partidárias no Exército e na Segurança Pública são cada vez mais afirmados e fortalecidos; as funções e tarefas de diferentes tipos de organizações partidárias e células partidárias no Exército e na Segurança Pública são revisadas, complementadas e alteradas; as funções e tarefas das organizações partidárias no Exército e na Segurança Pública são definidas de forma mais clara, contribuindo para a remoção de dificuldades e obstáculos.
Implementar rigorosamente os regulamentos sobre os secretários dos Comitês do Partido provinciais e municipais que participam dos comitês do partido da região militar; os secretários dos Comitês do Partido em nível provincial e distrital (a partir de 1º de julho de 2025, comunas, alas e zonas especiais) sendo os secretários dos comitês do partido militar no mesmo nível; os secretários adjuntos dos Comitês do Partido provinciais e municipais responsáveis pelos comitês do partido da guarda de fronteira (antes de 1º de julho de 2025) ; o secretário adjunto é o presidente do comitê popular responsável pelo comitê do partido de segurança pública no mesmo nível; as organizações partidárias militares e de segurança pública locais em qualquer nível estão sob a liderança direta em todos os aspectos dos comitês do partido local naquele nível e, ao mesmo tempo, cumprem as resoluções dos comitês do partido militar e dos comitês do partido de segurança pública em níveis mais altos em termos de especialização e profissão; Os regulamentos de coordenação entre o comitê superior de segurança pública e o comitê local subordinado na liderança e direção do comitê de segurança pública no mesmo nível [33] afirmaram a posição e o papel de liderança do comitê, a adequação do mecanismo de liderança dupla para organizações partidárias no exército e na polícia locais, promovendo o papel das organizações partidárias no exército e na polícia locais, contribuindo para o bom desempenho das tarefas militares, de defesa e policiais na localidade.
Em geral, as disposições da Carta do Partido, regulamentos e instruções do Comitê Central sobre organizações do Partido no Exército Popular do Vietnã e na Segurança Pública Popular do Vietnã; sobre agências políticas no Exército Popular do Vietnã, agências que realizam trabalho do Partido, trabalho político e trabalho de massa na Segurança Pública Popular do Vietnã; sobre o mecanismo de liderança dos comitês do Partido no mesmo nível que as organizações partidárias militares e de segurança pública locais são consistentes com a estrutura organizacional do Exército Popular e da Segurança Pública Popular, a prática e as características do trabalho de construção do Partido nessas organizações partidárias, garantindo o papel de liderança absoluta e direta em todos os aspectos do Partido sobre o Exército e a Segurança Pública e promovendo o papel central das forças armadas na proteção firme da Pátria, garantindo a segurança política, mantendo a ordem e a segurança social, atendendo aos requisitos de liderança e direção na nova situação.
Limitações: A estrutura das agências militares que participam nos comités locais do Partido não é adequada[34]; a conclusão de quadros-chave nas agências militares locais a nível provincial [35] que participam nos comités locais do Partido ainda é lenta em alguns locais (antes de 1 de Julho de 2025) .
2.8. Sobre o trabalho de inspeção e supervisão do Partido e dos comitês de inspeção em todos os níveis (Capítulo VII)
O Politburo, o Secretariado, os comitês do Partido e os comitês de inspeção em todos os níveis se concentraram em liderar, direcionar e organizar a implementação abrangente das tarefas de inspeção e supervisão de acordo com as disposições da Carta do Partido, regulamentos e instruções do Comitê Central sobre: executar as funções e tarefas dos comitês do Partido, organizações do Partido e comitês de inspeção em todos os níveis na liderança e direção do trabalho de inspeção e supervisão e na organização da implementação das tarefas de inspeção e supervisão; organização, número, estrutura de membros, tarefas e poderes dos comitês de inspeção em todos os níveis; trabalho de inspeção e supervisão de agências consultivas e de apoio dos comitês do Partido; na inspeção, supervisão e controle do poder, prevenção e combate à corrupção e negatividade na inspeção, supervisão e aplicação da disciplina do Partido; regulamentos sobre inspeção e supervisão de declaração de ativos e renda; na direção de comitês de inspeção superiores para comitês de inspeção subordinados no trabalho de inspeção e supervisão; no trabalho de inspeção de organizações do partido no cultivo e treinamento de ética e estilo de vida de quadros e membros do partido com um espírito resoluto, "sem parar, sem descansar", "sem relaxar", com foco, pontos-chave, acompanhando de perto as tarefas políticas e o trabalho de construção do Partido; Fortalecer a fiscalização da implementação do trabalho de construção e retificação do Partido, associado à promoção do estudo e da adesão à ideologia, ética e estilo de vida de Ho Chi Minh, ao trabalho de combate à corrupção, ao desperdício e à negatividade, especialmente em áreas sensíveis, propensas à negatividade e à indignação pública [36] ; implementar a fiscalização e a supervisão da implementação das resoluções do Partido desde o primeiro ano do mandato. As organizações e os membros do Partido cumprem rigorosamente a fiscalização e a supervisão do Partido, de acordo com as disposições da Carta do Partido.
Os comitês de inspeção em todos os níveis sempre recebem Sob a liderança e direção do Comitê do Partido no mesmo nível, direta e regularmente pelo Politburo, o Secretariado, o Comitê Permanente, o Comitê Permanente do Comitê do Partido e a direção e orientação em assuntos profissionais do comitê de inspeção superior, desempenhar adequadamente as tarefas e poderes atribuídos de acordo com os regulamentos; respeitar e implementar rigorosamente o princípio do centralismo democrático, trabalhar de acordo com o regime coletivo e tomar decisões por maioria de votos.
As agências de aconselhamento e apoio seguiram de perto a direção do Comitê do Partido, atribuíram funções, tarefas e autoridades, inicialmente realizaram bem o trabalho de inspecionar e supervisionar os Comitês do Partido e organizações partidárias de nível inferior na implementação das políticas, resoluções e regulamentos do Partido, das políticas e leis do Estado, etc., corrigindo deficiências e defeitos em princípios, procedimentos, processos e regimes de trabalho e transferindo ao comitê de inspeção uma série de casos em que organizações partidárias e membros do Partido mostraram sinais de violações.
Em geral, os regulamentos sobre o trabalho de inspeção e supervisão do Partido e dos comitês de inspeção em todos os níveis na Carta do Partido, os regulamentos e instruções do Comitê Central são basicamente adequados, sincronizados, unificados e foram implementados de forma resoluta e metódica, gradualmente entrando em ordem, a qualidade e a eficiência foram melhoradas, fazendo avanços com resultados claros e específicos; junto com isso, a orientação e a direção dos comitês de inspeção superiores, organizações partidárias e comitês de inspeção em níveis inferiores no trabalho de inspeção, supervisão e disciplina do Partido contribuíram para ajudar os comitês do Partido, organizações partidárias e membros do partido a implementar rigorosamente a Plataforma Política, a Carta do Partido, resoluções, diretrizes, regulamentos, estatutos, princípios organizacionais do Partido, políticas e leis do Estado; construindo um Partido limpo e forte, melhorando a capacidade de liderança e a força de combate das organizações partidárias e membros do partido, continuando assim a consolidar e fortalecer o papel de liderança do Partido. A adição de tarefas e autoridade aos comitês de inspeção em todos os níveis (executando a disciplina dos membros do partido, lidando com denúncias e reclamações; disciplinando organizações do partido de um nível para outro; controlando ativos e renda), especialmente a descentralização da autoridade para o nível de base (comitês do partido, comitês permanentes de comitês do partido, comitês de inspeção de base) na aplicação da disciplina, lidando com denúncias e reclamações contra membros do partido reduziu o número de denúncias e reclamações ao Politburo e ao Secretariado, e não houve reclamações ao Comitê Executivo Central.
Limitações, dificuldades e inadequações: A revisão, a revisão, a complementação e a promulgação de procedimentos e regulamentos sobre o trabalho de inspeção e supervisão por vários comitês e organizações do Partido às vezes não são oportunos; há conteúdos que não são consistentes com os regulamentos e instruções dos superiores ou com a situação prática, como: (i) O problema da incompatibilidade, sincronização e simetria entre a disciplina do Partido e a disciplina administrativa; o estatuto de limitações entre a disciplina do Partido e a disciplina administrativa. (ii) Dificuldades para as organizações do Partido: Quando um membro do Partido é demitido de seu cargo no Partido, se houver uma reclamação, a autoridade competente reduzirá ou removerá a disciplina, mas a questão de restaurar a posição, os direitos e a honra desse membro do Partido é difícil de implementar; o problema da mentalidade de "esperar pela sorte" para reclamar até que o direito de reclamar se esgote porque a solução é implementada sequencialmente do Comitê de Inspeção para o Comitê Permanente, do Comitê do Partido para o Comitê Executivo Central. (iii) Dificuldades em estabelecer novas organizações partidárias ou introduzir atividades partidárias aos membros do partido quando as organizações partidárias são disciplinadas e dissolvidas; registrar registros de membros do partido para organizações partidárias que foram disciplinadas e dissolvidas. O prazo para eleição para o Comitê do Partido, nomeação para cargos equivalentes ou superiores para membros do partido que são disciplinados e demitidos é de um ano, de acordo com a Cláusula 3, Artigo 40 da Carta do Partido, que precisa ser alterada para se adequar aos regulamentos atuais em vigor durante o 13º mandato. (iv) Em relação ao regime de trabalho do comitê de inspeção e da agência do comitê de inspeção: o relacionamento e a inovação para garantir a relativa independência entre o comitê de inspeção e o Comitê do Partido no mesmo nível. A questão de garantir o cumprimento do princípio do centralismo democrático quando o comitê de inspeção superior tem opiniões diferentes do Comitê do Partido e do Comitê Permanente do Comitê do Partido inferior. Ao mesmo tempo, é necessário avaliar as dificuldades em tarefas, autoridade e coordenação entre o comitê de inspeção e agências relevantes no controle de ativos e renda, a fim de fazer propostas apropriadas.
O trabalho de inspeção das finanças do partido para organizações partidárias de nível inferior, agências financeiras dos Comitês do Partido do mesmo nível e o desempenho de tarefas de inspeção e supervisão por vários comitês de inspeção, agências consultivas e de apoio dos Comitês do Partido, especialmente no nível distrital, ainda é limitado; o trabalho de inspeção e supervisão das empresas do Partido não recebeu a devida atenção [37] . Alguns Comitês do Partido de empresas no Exército ainda não providenciaram oficiais de inspeção especializados conforme prescrito.
Os regulamentos sobre assuntos, conteúdos de inspeção e supervisão; sobre reclamações e níveis de resolução de reclamações disciplinares partidárias de membros do partido; sobre a autoridade para impor disciplina às células do partido têm conteúdos amplos, alguns conteúdos Não condiz com a realidade. Não há regulamentação específica sobre a autoridade para concluir inspeções e supervisões atribuídas pelo Comitê do Partido a agências especializadas para aconselhar e auxiliar o Comitê do Partido na condução de inspeções.
2.9. Sobre recompensas e disciplina (Capítulo VIII)
Os comitês do Partido em todos os níveis têm se dedicado regularmente a liderar, direcionar e organizar a implementação do trabalho de emulação e elogios, implementando de forma sincronizada e uniforme os elogios às organizações e membros do Partido em toda a organização do Partido. Os elogios e elogios às organizações e membros do Partido com realizações são implementados pelos comitês e organizações do Partido de acordo com os regulamentos e instruções do Comitê Central sobre autoridade, padrões, assuntos, procedimentos, valores de presentes e formas de elogios. A adição de regulamentos sobre a concessão do distintivo de 45 anos de filiação ao Partido, consideração antecipada, consideração póstuma e ainda não considerados para a concessão do distintivo do Partido aos membros do Partido é apropriada, atende aos desejos dos membros do Partido e conta com o consenso e a unidade dentro do Partido.
Basicamente, os comitês do Partido em todos os níveis implementam rigorosamente a Carta do Partido, os regulamentos e as instruções do Comitê Central sobre ações disciplinares contra organizações e membros do Partido que violam a lei. As reclamações de organizações e membros do Partido e a resolução de reclamações disciplinares do Partido são de interesse dos comitês do Partido e Comitês de Inspeção em todos os níveis, implementados com cuidado e objetividade [38] ; A ação disciplinar contra organizações e membros do Partido que violam a lei é implementada prontamente, rigorosamente, dentro da autoridade e dos procedimentos, garantindo princípios, direções e diretrizes na ação disciplinar. A ação disciplinar contra a dissolução de organizações do Partido, a suspensão das atividades do Partido de membros do Partido e a suspensão das atividades do comitê do Partido de membros do comitê do Partido, a suspensão das atividades da organização do Partido, a disciplina de membros do Partido e membros do comitê do Partido que violam a lei e são processados, detidos temporariamente e condenados são estritamente regulamentados pelo Comitê Central em termos de procedimentos e autoridades; Os comitês do Partido em todos os níveis implementam com muito cuidado e rigor [39] .
Em geral, os regulamentos sobre recompensas e disciplina na Carta do Partido, regulamentos e instruções do Comitê Central são apropriados, implementados uniformemente, e os resultados da implementação contribuem para reforçar a disciplina e a ordem no Partido, promovendo as leis do Estado, e são muito apreciados por um grande número de quadros, membros do partido e pessoas.
Limitações, dificuldades e inadequações: Implementação de regulamentos A aplicação disciplinar de organizações partidárias e membros de algumas organizações partidárias não tem sido grave, havendo fenômenos de deferência, evasão e localismo; alguns casos não estão de acordo com os princípios, procedimentos e autoridade. Alguns membros do partido se aproveitam do direito de reclamar e denunciar para causar desunião, afetar negativamente a honra e a reputação de membros e organizações partidárias e violar regulamentos sobre o que os membros do partido não estão autorizados a fazer.
Os regulamentos sobre o valor de presentes e formas de recompensas não são consistentes com os do Estado. Os regulamentos sobre a autoridade e as formas de recompensas dos comitês do Partido em nível provincial e superiores diretos de organizações partidárias de base para organizações partidárias e membros do Partido com o mesmo desempenho excelente em 5 anos consecutivos ainda não estão unificados [40] . Os regulamentos sobre o estatuto de limitações para disciplina do Partido e do Estado têm conteúdo inconsistente [41]. Alguns regulamentos sobre o tempo de arranjo e uso de quadros e membros do Partido após serem disciplinados ainda são inadequados.
2.10. O Partido lidera o Estado, a Frente Pátria e as organizações sociopolíticas (Capítulo IX)
As organizações partidárias e os membros do partido que trabalham em agências estatais, a Frente Pátria e organizações sociopolíticas dos níveis central e de base basicamente desempenharam bem suas tarefas e poderes atribuídos, mantiveram os princípios de trabalho e regimes de vida de acordo com a Carta do Partido, regulamentos e instruções do Comitê Central e regulamentos de trabalho, focados em liderar e direcionar a concretização e institucionalização da Plataforma para a construção nacional no período de transição para o socialismo (complementada e desenvolvida em 2011), a Resolução do Congresso Nacional de Delegados, a Estratégia e o plano de desenvolvimento socioeconômico adotados pelos 11º, 12º e 13º Congressos do Partido, as políticas, resoluções, diretrizes e regulamentos do Partido em documentos legais, estatutos, regulamentos, estratégias, planos e programas de ação de cada agência e organização, e recursos alocados, focados em direcionar a implementação. Ao mesmo tempo, por meio de trabalho ideológico, organizacional, de pessoal, de inspeção e supervisão, o Partido liderou o Estado, a Frente Pátria e as organizações sociopolíticas para implementar efetivamente políticas, resoluções, diretrizes e regulamentos e basicamente alcançou os objetivos definidos.
Os comitês e organizações do Partido em todos os níveis implementam rigorosamente o princípio do Partido de unificar a liderança no trabalho de pessoal e gerenciar a equipe de quadros, juntamente com a promoção das responsabilidades das organizações e dos chefes de organizações no sistema político; a seleção e a introdução de quadros qualificados e elegíveis para nomeação e candidatura a cargos de liderança em agências estatais, na Frente Pátria e em organizações sociopolíticas são implementadas uniformemente do nível central ao nível de base, aldeias e grupos residenciais.
Regular e implementar rigorosamente a criação e o encerramento das atividades das delegações e comitês executivos do partido. nos níveis central e provincial; estabelecer e promulgar regulamentos sobre as funções e tarefas do Comitê do Partido do Governo, do Comitê do Partido da Assembleia Nacional, do Comitê do Partido da Frente Pátria e das organizações de massa centrais; Comitês do Partido em ministérios, agências de nível ministerial, agências sob o Governo, agências da Assembleia Nacional, organizações sociopolíticas e organizações de massa designadas pelo Partido e pelo Estado para garantir liderança e unidade, sincronização com o arranjo de novos modelos organizacionais; estabelecer Comitês do Partido de agências do Partido, Comitês do Partido de Comitês Populares em níveis provinciais e comunais. Estabelecer Comitês do Partido e células do Partido em agências e organizações onde as atividades das delegações do Partido e comitês executivos do Partido nos níveis central e provincial garantem a liderança do Partido nas agências de liderança do Estado, da Frente Pátria, organizações sociopolíticas, agências executivas e judiciais nos níveis central e provincial e cidades administradas centralmente; estabelecer células do Partido no Comitê Permanente do Conselho das Nacionalidades, comitês permanentes da Assembleia Nacional e delegações de deputados da Assembleia Nacional; Party cells in the National Assembly delegation (operating at the National Assembly sessions) have ensured and strengthened the comprehensive leadership role of the Central Executive Committee, the Politburo, and the Secretariat over the Government, the National Assembly, the Fatherland Front, and central organizations, and provincial and communal-level Party Committees over government organizations, the Fatherland Front, and provincial and communal-level organizations. The organization and operation of the Party delegation, the Party executive committee, and newly established Party committees and Party cells after the end of the activities of the Party delegation and the Party executive committee in agencies and organizations have generally adhered to the functions and tasks prescribed in the Party Charter and the regulations and instructions of the Central Committee.
Nhìn chung, quy định về Đảng lãnh đạo Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội là phù hợp. Các tổ chức đảng và đảng viên công tác trong cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội cơ bản chấp hành nghiêm nghị quyết, chỉ thị của Đảng.
Hạn chế, vướng mắc, bất cập: Mô hình tổ chức và hoạt động của ban cán sự đảng, đảng đoàn còn hạn chế, bất cập. Việc thực hiện lãnh đạo công tác kiểm tra của đảng đoàn, ban cán sự đảng còn hạn chế. Sự phối hợp công tác giữa đảng đoàn, ban cán sự đảng với đảng uỷ, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị một số nơi còn lúng túng, chưa chặt chẽ. Mô hình đảng đoàn, ban cán sự đảng có lúc chưa phát huy đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn; một số nơi thực hiện chưa đúng nguyên tắc tập trung dân chủ và quy chế làm việc (trước ngày 24/01/2025) . Quy định, hướng dẫn về tổ chức và hoạt động của tổ đảng ở Hội đồng dân tộc và các Uỷ ban của Quốc hội, các đoàn đại biểu Quốc hội chưa đầy đủ.
2.11. Đảng lãnh đạo Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (Chương X)
Các cấp uỷ, các cấp bộ đoàn đã thực hiện nghiêm quy định của Điều lệ Đảng về Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Đoàn thanh niên đã thực sự là đội dự bị tin cậy của Đảng, thường xuyên bổ sung lực lượng trẻ cho Đảng, tiếp tục kế tục sự nghiệp cách mạng vẻ vang của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh [42] ; là lực lượng nòng cốt trong phong trào thanh niên; đồng thời, là trường học xã hội chủ nghĩa, đại diện quyền lợi của thanh niên và phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh tiếp tục phát triển.
Các đảng viên còn trong độ tuổi đoàn vẫn sinh hoạt, công tác trong tổ chức đoàn theo đúng quy định và là những nhân tố tích cực xây dựng tổ chức đoàn, những tấm gương để các đoàn viên trẻ học tập, noi gương phấn đấu vào Đảng; đồng thời, đề cao trách nhiệm của đảng viên trẻ đối với tổ chức đoàn.
Các cấp uỷ, tổ chức đảng đã thường xuyên quan tâm, trực tiếp lãnh đạo tổ chức đoàn trong việc xác định phương hướng, nhiệm vụ chính trị, công tác tư tưởng, tổ chức và cán bộ. Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh đã chú trọng nâng cao chất lượng tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, thanh niên, tạo môi trường cho đoàn viên, thanh niên được rèn luyện, thử thách, cống hiến; tạo điều kiện để đoàn viên, thanh niên phát huy vai trò xung kích, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu trong học tập, lao động và cuộc sống, hăng hái tham gia các hoạt động cộng đồng, tích cực tham gia xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị.
Nhìn chung, Điều lệ Đảng, các quy định của Trung ương xác định vai trò, vị trí của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; nhiệm vụ của cấp uỷ trong việc lãnh đạo trực tiếp tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cùng cấp về phương hướng, nhiệm vụ, tư tưởng, tổ chức và cán bộ là phù hợp, được thực hiện nền nếp, làm cơ sở để các cấp uỷ, tổ chức đảng quan tâm, xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ cho Đảng.
Hạn chế, vướng mắc, bất cập: Một số cấp uỷ chưa quan tâm đầy đủ tới việc lãnh đạo, chăm lo xây dựng tổ chức đoàn, chưa thường xuyên làm việc, lắng nghe, đối thoại với thanh niên. Một số cấp uỷ cơ sở chưa quan tâm đúng mức đến việc theo dõi, kiểm tra công tác thanh niên. Việc bố trí, sắp xếp cán bộ đoàn khi hết tuổi công tác đoàn gặp nhiều khó khăn, nhất là cán bộ đoàn cơ sở do biên chế cán bộ, công chức của cấp xã ít.
2.12. Về tài chính của Đảng (Chương XI)
Tài chính của Đảng thực hiện đúng theo Điều lệ Đảng, quy định của Nhà nước. Mức đóng đảng phí của đảng viên cơ bản ổn định; nguồn thu từ đảng phí, thu từ kinh tế đảng (doanh nghiệp của Đảng, các đơn vị sự nghiệp của Đảng), ngân sách Nhà nước, các nguồn thu khác đã cơ bản bảo đảm hoạt động của Đảng từ Trung ương đến các tổ chức cơ sở đảng, các chi bộ.
Trung ương đã quy định, hướng dẫn cụ thể, thống nhất về nguyên tắc, chế độ quản lý tài chính, tài sản của Đảng, mức đóng đảng phí của đảng viên; nghiên cứu bổ sung, sửa đổi một số chế độ, chính sách đặc thù cho phù hợp với thực tiễn, cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ quản lý tài chính đảng, đề cao kỷ luật, kỷ cương, tính hiệu quả trong quản lý sử dụng tài chính, tài sản của Đảng bảo đảm đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Quy định định kỳ hằng năm, cấp uỷ nghe báo cáo và quyết định nhiệm vụ tài chính của cấp mình đã được các cấp uỷ cụ thể hoá trong quy chế làm việc, thực hiện thành nền nếp.
Các cấp uỷ quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đúng quy định, hướng dẫn của Trung ương về chế độ thu, nộp đảng phí; cơ bản quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí chi hoạt động của các cấp uỷ, tổ chức đảng đúng định mức, chế độ theo quy định và quản lý chặt chẽ tài chính, tài sản của Đảng. Công tác kiểm tra, kiểm toán đối với quản lý tài chính đảng ngày càng được tăng cường, mở rộng cả về phạm vi và nội dung, góp phần chấn chỉnh, khắc phục những hạn chế, đưa công tác tài chính đảng từng bước đi vào nền nếp, có hiệu quả, cơ bản thực hiện đúng theo quy định của Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Nhìn chung, quy định về nguyên tắc, chế độ quản lý tài chính, tài sản của Đảng, mức đóng đảng phí của đảng viên trong Điều lệ Đảng và một số quy định của Trung ương cơ bản phù hợp, được thực hiện thống nhất từ Trung ương đến cơ sở.
Hạn chế, vướng mắc, bất cập: Việc thu, nộp đảng phí ở một số cấp uỷ, tổ chức đảng còn chậm, chưa đúng thời gian quy định, nhất là đối với đảng viên là lưu học sinh tự túc, lao động, tự do nhỏ lẻ. Một số tổ chức đảng còn lúng túng trong việc quản lý và sử dụng phần đảng phí được trích giữ lại. Kinh phí phục vụ cho hoạt động của các cấp uỷ ở cơ sở và ngoài nước gặp khó khăn. Công tác quản lý tài chính, tài sản và hoạt động của một số doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp của Đảng còn hạn chế, một số nơi chưa được quan tâm đúng mức, thậm chí để xảy ra sai phạm đến mức phải xử lý kỷ luật. Một số văn bản về thực hiện công tác quản lý tài chính, tài sản, đảng phí chưa phù hợp, chậm được bổ sung, sửa đổi; quy định về tỉ lệ trích nộp đảng phí lên cấp trên của chi bộ trực thuộc đảng uỷ cơ sở hiện nay là cao (70%).
II. ĐÁNH GIÁ CHUNG
Trên cơ sở tổng kết của Trung ương, các cấp uỷ, tổ chức đảng trong toàn Đảng, có thể khẳng định 15 năm qua Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của các cấp uỷ được các cấp uỷ, tổ chức đảng, đảng viên thi hành nghiêm túc, góp phần rất quan trọng trong việc xây dựng Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh; là nền tảng giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng; bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng đối với Nhà nước và xã hội. Công tác phổ biến, quán triệt Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương luôn được các cấp uỷ, tổ chức đảng chủ động triển khai thường xuyên và kịp thời, bài bản, đúng đối tượng và kế hoạch đề ra; về cơ bản, cán bộ, đảng viên nắm vững Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương; nhận thức và trách nhiệm thi hành Điều lệ Đảng được nâng lên. Việc cụ thể hoá Điều lệ Đảng được Trung ương, các cấp uỷ, cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp uỷ các cấp tập trung thực hiện. Trong nhiệm kỳ Đại hội XI, XII, XIII của Đảng, Ban Chấp hành Trung ương đã nhiều lần ban hành quy định thi hành Điều lệ Đảng[43], đồng thời, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị, quy định, quy chế, hướng dẫn cụ thể các nội dung của Điều lệ Đảng. Các quy định, hướng dẫn của Trung ương được nghiên cứu, chuẩn bị nghiêm túc, bài bản, công phu, kỹ lưỡng, khoa học, đồng bộ, lấy ý kiến rộng rãi của các cấp uỷ, tổ chức đảng, phù hợp thực tiễn, đã cụ thể hoá và làm rõ hơn nguyên tắc, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, mối quan hệ công tác, quy trình, thủ tục; cơ bản phù hợp, đáp ứng yêu cầu công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, tạo cơ sở chính trị, pháp lý vững chắc để thực hiện thành công cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy, hoàn thiện mô hình tổng thể của hệ thống chính trị bảo đảm tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đồng bộ, thống nhất từ Trung ương đến địa phương, hướng mạnh về cơ sở và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, tạo thuận lợi cho các cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị sau sắp xếp tổ chức bộ máy hoạt động liên tục, thông suốt. Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, các cấp uỷ, tổ chức đảng, đảng viên trong toàn Đảng đã thực hiện nghiêm quy định của Điều lệ Đảng, đồng thời, thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thi hành Điều lệ Đảng. Công tác kiểm tra, giám sát việc quán triệt và thi hành Điều lệ Đảng, quy định, hướng dẫn của Trung ương được các cấp uỷ, cơ quan tham mưu, giúp việc, uỷ ban kiểm tra cấp uỷ quan tâm thực hiện thường xuyên và gắn với việc tổng kết thi hành Điều lệ Đảng, bảo đảm Điều lệ Đảng được phổ biến, quán triệt sâu rộng, thi hành nghiêm chỉnh, thống nhất trong toàn Đảng.
Công tác phát triển đảng viên đạt kết quả cao; cơ cấu đảng viên chuyển biến theo hướng tích cực, trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ của đảng viên được nâng lên, tỉ lệ đảng viên trẻ, nữ, người dân tộc thiểu số, người theo tôn giáo ngày càng tăng.
Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động và luôn đoàn kết, thống nhất cao trong các quyết định của mình; đổi mới mạnh mẽ phương thức cầm quyền, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, đồng bộ các mặt công tác, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, quyết định mọi thành công của sự nghiệp cách mạng nước ta, bảo đảm giữ vững, tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và xã hội. Các cấp uỷ, ban thường vụ cơ bản thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quy chế làm việc, thẩm quyền, thể hiện được vai trò lãnh đạo của Đảng ở địa phương; thường xuyên kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh những nội dung chưa đúng, khắc phục những hạn chế trong quá trình tổ chức thực hiện. Đa số tổ chức cơ sở đảng đã phát huy vai trò là hạt nhân chính trị ở cơ sở, lãnh đạo cán bộ, đảng viên và Nhân dân hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị. Vị trí, vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng trong Quân đội và Công an ngày càng được khẳng định và tăng cường. Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cấp uỷ, uỷ ban kiểm tra các cấp đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện toàn diện các nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương với tinh thần quyết liệt, có trọng tâm, trọng điểm, bám sát nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng; tăng cường kiểm tra việc thực hiện công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Cơ bản các cấp uỷ thực hiện nghiêm Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương về xử lý kỷ luật tổ chức đảng và đảng viên vi phạm. Việc giải quyết khiếu nại kỷ luật đảng được cấp uỷ, uỷ ban kiểm tra các cấp quan tâm, thực hiện thận trọng, khách quan; việc thi hành kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm được thực hiện kịp thời, nghiêm minh, đúng thẩm quyền, quy trình, bảo đảm nguyên tắc, phương hướng, phương châm trong thi hành kỷ luật.
Trong các nhiệm kỳ qua, mặc dù không sửa Điều lệ Đảng, nhưng Đại hội XII, Đại hội XIII đã quyết định hoặc giao Ban Chấp hành Trung ương cụ thể hoá nhiều nội dung, vấn đề quan trọng, cấp thiết của Đảng vào các quy định, hướng dẫn của Trung ương để quyết định những vấn đề có tính cách mạng của Đảng, tạo cơ sở vững chắc để nước ta tự tin, vững bước tiến vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình, phát triển giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc, như: cho thực hiện giới thiệu tái cử chức danh Tổng Bí thư nhiệm kỳ thứ ba; tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, không tổ chức cấp huyện, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã; kết thúc hoạt động của các đảng đoàn, ban cán sự đảng ở cấp Trung ương và cấp tỉnh; thí điểm Bộ Chính trị, cấp uỷ cấp trên chỉ định ban chấp hành, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra đảng uỷ trực thuộc Trung ương và những nơi thành lập mới các cấp uỷ, tổ chức đảng; thí điểm tổ chức các đảng bộ xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh uỷ, thành uỷ là đảng bộ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng... khẳng định việc bám sát, chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng; các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, đúng thẩm quyền; lãnh đạo, chỉ đạo linh hoạt, đáp ứng yêu cầu của phát triển của đất nước trong tình hình mới.
Đạt được những kết quả nêu trên là do: (1) Điều lệ Đảng đã xác định rõ tôn chỉ, mục đích, hệ tư tưởng, các nguyên tắc về tổ chức, hoạt động, hệ thống tổ chức, phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng và quy định trách nhiệm, nghĩa vụ, quyền hạn của tổ chức đảng, đảng viên; đã được thực hiện ổn định qua nhiều nhiệm kỳ. (2) Sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, sâu sát của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các cấp uỷ, tổ chức đảng. (3) Sự chủ động, tích cực, trách nhiệm của các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp uỷ các cấp. (4) Ý thức tự giác, nghiêm túc chấp hành của tổ chức đảng, đảng viên. (5) Kế thừa, phát huy những kết quả, kinh nghiệm của các nhiệm kỳ trước.
Tuy nhiên, quá trình thi hành Điều lệ Đảng còn một số hạn chế, vướng mắc: Một số cấp uỷ, tổ chức đảng và đảng viên nhận thức chưa đầy đủ về ý nghĩa, tầm quan trọng của Điều lệ Đảng; việc thường xuyên học tập, nghiên cứu sâu, nắm vững Điều lệ Đảng và các quy định, hướng dẫn của Trung ương của cấp uỷ, tổ chức đảng và đảng viên ở một số nơi còn hạn chế. Một số cấp uỷ viên, đảng viên chưa chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, còn vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ và các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, vi phạm quy chế làm việc; thực hiện chưa tốt nhiệm vụ, quyền và trách nhiệm của tổ chức đảng, đảng viên. Một số nội dung trong Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn còn bất cập, chưa bao quát hết các đối tượng và chưa đồng bộ, việc cụ thể hoá một số quy định còn chưa kịp thời. Trong sinh hoạt cấp uỷ, chi bộ việc tự phê bình và phê bình có lúc, có nơi chưa thực chất, chưa thường xuyên, tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm còn diễn ra ở nhiều nơi. Vai trò và sức chiến đấu của không ít chi bộ còn yếu, chưa kịp thời phát hiện sai phạm của cán bộ, đảng viên trong quá trình công tác, sinh hoạt. Việc thực hiện quy định về thi hành kỷ luật tổ chức đảng và đảng viên ở một số tổ chức đảng chưa nghiêm túc, vẫn còn hiện tượng nể nang, né tránh, cục bộ; một số trường hợp chưa đúng nguyên tắc, thủ tục, không đúng thẩm quyền, quy trình, quy định. Một số đảng viên lợi dụng quyền khiếu nại, tố cáo để gây mất đoàn kết, làm ảnh hưởng xấu đến danh dự và uy tín của đảng viên, tổ chức đảng, vi phạm quy định những điều đảng viên không được làm.
Ngoài những hạn chế, vướng mắc nêu trên, mặc dù không sửa Điều lệ Đảng, nhưng Đại hội XIII đồng ý cho nghiên cứu, tiếp thu các ý kiến của Đại hội để cụ thể hoá vào các quy định, hướng dẫn của Trung ương và những vấn đề quan trọng có tính cách mạng đang được thực hiện, trong quá trình thi hành Điều lệ Đảng có một số nội dung trong các quy định, hướng dẫn còn bất cập: (1) Về cụ thể hoá nguyên tắc tập trung dân chủ; (2) Về độ tuổi kết nạp đảng viên, về thẻ đảng viên, về giới thiệu sinh hoạt đảng và sinh hoạt đảng tạm thời; (3) Về trường hợp được quy định cơ cấu là cấp uỷ viên, bí thư cấp uỷ nhưng không phải là đảng viên của tổ chức đảng đó; (4) Về đảng bộ cấp trên của tổ chức cơ sở đảng và tổ chức cơ sở đảng (chưa phù hợp); mô hình tổ chức đảng ở những nơi có đặc điểm riêng (chưa quy định rõ); (5) Về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng, chi bộ chưa bao quát hết các loại hình; (6) Về cơ quan lãnh đạo của Đảng ở địa phương (cấp tỉnh, cấp xã) ; về đảng bộ bộ phận; (7) Một số quy định cụ thể về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng; thẩm quyền kỷ luật của ban thường vụ, uỷ ban kiểm tra đảng uỷ cơ sở; (8) Một số quy định về công tác khen thưởng và thời hiệu kỷ luật, bố trí, sử dụng cán bộ, đảng viên sau khi bị kỷ luật; (9) Về tổ chức và phương thức lãnh đạo của tổ chức đảng, đảng viên trong các cơ quan lãnh đạo Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội do bầu cử lập ra; trong các cơ quan hành pháp, tư pháp ở Trung ương và cấp tỉnh; Đảng lãnh đạo Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh; (10) Một số văn bản về việc thực hiện công tác đảng phí; (11) Về chuyển đổi số và cải cách hành chính trong Đảng.
III. VỀ BỔ SUNG, SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ ĐẢNG
1. Quan điểm, nguyên tắc
- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; kiên định Chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, lý luận về đường lối đổi mới; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên định đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ công cuộc đổi mới; đồng bộ với bổ sung, sửa đổi Cương lĩnh chính trị và Hiến pháp.
- Kế thừa và giữ vững các nội dung có tính nguyên tắc, bản chất của Đảng.
- Điều lệ Đảng không nên quy định quá chi tiết, cụ thể. Những nội dung trong quy định thi hành Điều lệ Đảng đã rõ, phù hợp với mô hình tổng thể tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và thực tiễn thì nghiên cứu bổ sung, sửa đổi.
2. Trên cơ sở quan điểm, nguyên tắc nêu trên; tổng kết 15 năm thi hành Điều lệ Đảng, những đề xuất, kiến nghị của các cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương và thực tiễn đặt ra, Ban Chấp hành Trung ương báo cáo Đại hội XIV giao Ban Chấp hành Trung ương khoá XIV:
2.1 . Xem xét, quyết định một số chủ trương, công việc lớn, quan trọng chưa được quy định trong Điều lệ Đảng hoặc có quy định trong Điều lệ Đảng nhưng không còn phù hợp tình hình thực tiễn; báo cáo kết quả thực hiện với Đại hội đại biểu toàn quốc của Đảng kế tiếp để xem xét, thông qua.
2.2. Lãnh đạo, chỉ đạo nghiên cứu, tổng kết thực tiễn để đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Đảng, Cương lĩnh Chính trị xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội trình Đại hội XV của Đảng vào dịp 100 năm thành lập Đảng ta (1930 - 2030) .
2.3. Định hướng nội dung và giao Bộ Chính trị chỉ đạo các cơ quan chức năng tiến hành nghiên cứu, tổng kết thực tiễn thi hành Điều lệ Đảng ngay từ đầu nhiệm kỳ để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, đề xuất bổ sung, sửa đổi Điều lệ Đảng theo từng chương, điều của Điều lệ Đảng, tập trung vào các Chương, Điều sau: (1) Điều 7 về việc miễn sinh hoạt đảng trong một số trường hợp đặc biệt; (2) Khoản 2 Điều 10 về lập tổ chức cơ sở đảng đặt dưới sự lãnh đạo của cấp uỷ huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh; việc lập tổ chức đảng ở những nơi có đặc điểm riêng. (2) Chương IV về cơ quan lãnh đạo của Đảng ở các cấp địa phương. (3) Chương V về tổ chức cơ sở đảng; đảng bộ bộ phận; chi bộ; việc sinh hoạt định kỳ của đảng bộ cơ sở, chi bộ . (4) Khoản 3 Điều 28 về tổ chức đảng trong Quân đội nhân dân Việt Nam và Công an Nhân dân Việt Nam. (5) Chương VII việc chỉ định uỷ ban kiểm tra các cấp trong trường hợp cần thiết; việc chỉ đạo của uỷ ban kiểm tra cấp trên đối với cấp uỷ, tổ chức đảng, uỷ ban kiểm tra cấp dưới trong kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng; bổ sung nhiệm vụ kiểm soát tài sản, thu nhập của uỷ ban kiểm tra từ cấp xã trở lên; nâng tầm công tác giám sát... (6) Chương VIII rà soát, chỉnh sửa thẩm quyền thi hành kỷ luật, giải quyết tố cáo, khiếu nại của tổ chức đảng theo mô hình tổ chức bộ máy hiện nay. (7) Điều 42, Điều 43 Chương IX về Đảng lãnh đạo Nhà nước, Mặt trận tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội. (8) Chương X về Đảng lãnh đạo Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh. (9) Một số nội dung khác để bảo đảm tính nguyên tắc, hệ thống, thống nhất, đồng bộ, rõ ràng của Điều lệ Đảng; các nội dung có liên quan kết quả thực hiện Nghị quyết 18 sắp xếp, kiện toàn hệ thống chính trị.
BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG
[1] Đại hội XII của Đảng thông qua Báo cáo tổng kết việc thi hành Điều lệ Đảng của Ban Chấp hành Trung ương khoá XI; Đại hội XIII của Đảng thông qua Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII.
[2] Như: Tổ chức hội nghị, sao gửi văn bản, báo cáo chuyên đề, phát động các cuộc thi tìm hiểu, các kỳ sinh hoạt cấp uỷ, chi bộ (định kỳ, chuyên đề) , trao đổi, phản ánh… và tuyên truyền, phổ biến qua các kênh thông tin chính thống (báo, đài, web… của địa phương, cơ quan, đơn vị) .
[3] Chỉ đạo thí điểm: (1) Giao quyền cấp trên cơ sở cho đảng uỷ cơ sở mà cấp trên trực tiếp không phải là tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương. (2) Sinh hoạt trực tuyến ở một số đảng bộ, chi bộ đặc thù hoặc trong hoàn cảnh đặc biệt. (3) Ban thường vụ cấp uỷ cấp trên trực tiếp chỉ định uỷ viên uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra cấp uỷ cấp dưới. (4) Bộ Chính trị chỉ định ban chấp hành, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra đảng uỷ: Các cơ quan Đảng Trung ương; Chính phủ; Quốc hội; Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương. (5) Tổ chức các đảng bộ xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh uỷ, thành uỷ là đảng bộ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng. (6) Đại hội chi bộ năm năm một lần.
[4] Từ năm 2016 đến 31/12/2023, các cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương, các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng ở Trung ương, đã ban hành 176.969 văn bản cụ thể hoá (nội dung này sẽ cập nhật bổ sung sau).
[5] Như: Về tư cách của đảng viên; về đảng viên giảm sút ý chí phấn đấu, không thực hiện nhiệm vụ đảng viên; mối quan hệ, trách nhiệm giữa tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu trong tổ chức và hoạt động của cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị.
[6] Cấp uỷ các cấp đã kiểm tra 740.263 tổ chức đảng và 3.676.137 đảng viên (theo Công văn số 6500-CV/UBKTTW, ngày 11/7/2025 của Uỷ ban Kiểm tra Trung ương) .
[7] - Nhiệm kỳ Đại hội XI: (1) Tiểu ban Điều lệ Đảng tổ chức 04 đoàn (do các đồng chí là Thường trực Tiểu ban làm Trưởng đoàn) tiến hành kiểm tra tại 10 đảng bộ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. (2) Tổ Biên tập của Tiểu ban Điều lệ Đảng đã thành lập 06 đoàn kiểm tra thi hành Điều lệ Đảng tại 23 đảng bộ tỉnh, thành phố, đảng uỷ trực thuộc Trung ương; ban cán sự đảng, đảng đoàn một số bộ, ngành, cơ quan Trung ương, doanh nghiệp và một số đơn vị quân đội, công an.
- Nhiệm kỳ Đại hội XII, Tiểu ban Điều lệ Đảng tổ chức 08 đoàn (do các đồng chí uỷ viên Bộ Chính trị, Uỷ viên Ban Bí thư, Thành viên Tiểu ban làm Trưởng đoàn) , tiến hành kiểm tra tại 14 cấp uỷ, tổ chức đảng.
- Nhiệm kỳ Đại hội XIII, Tiểu ban Điều lệ Đảng tổ chức 10 đoàn (do các đồng chí uỷ viên Bộ Chính trị, Uỷ viên Ban Bí thư, Thành viên Tiểu ban làm Trưởng đoàn) , tiến hành kiểm tra tại 10 cấp uỷ, tổ chức đảng.
[8] Cương lĩnh chính trị: "Xã hội xã hội chủ nghĩa mà nhân dân ta xây dựng là một xã hội: Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh; do nhân dân làm chủ; có nền kinh tế phát triển cao dựa trên lực lượng sản xuất hiện đại và quan hệ sản xuất tiến bộ phù hợp; có nền văn hoá tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc;....; có Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân do Đảng Cộng sản lãnh đạo; có quan hệ hữu nghị và hợp tác với các nước trên thế giới."… "Đảng Cộng sản Việt Nam là Đảng cầm quyền, lãnh đạo Nhà nước và xã hội".
Hiến pháp (Điều 4): " 2. Đảng Cộng sản Việt Nam gắn bó mật thiết với Nhân dân, phục vụ Nhân dân, chịu sự giám sát của Nhân dân, chịu trách nhiệm trước Nhân dân về những quyết định của mình . 3. Các tổ chức của Đảng và đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật ".
Văn kiện Đại hội XIII (về phương hướng của công tác xây dựng Đảng) : " Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền, sức chiến đấu của Đảng và hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước ".
[9] Theo số liệu của năm 2023, một số tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương có tỉ lệ kết nạp Đảng cao: Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương (6,19%), Điện Biên (5,74%), Đảng uỷ Công an Trung ương (5,31%), Quân uỷ Trung ương (5,08%), Bình Thuận (4,95%), Khánh Hoà (4,72%),...
[10] Kết quả kết nạp lại 1.752 đảng viên (0,07%).
[11] Tính đến 31/12/2022, xoá tên 81.684 đảng viên; khai trừ 21.469 đảng viên; xin ra khỏi đảng 34.202 đảng viên.
[12] Trong số đảng viên được kết nạp trong 03 nhiệm kỳ, có 81,65% là đoàn viên, 45,79% là nữ, 8,81% là công nhân, 15,43% là nông dân, 5,02% là học sinh, sinh viên, 15,98% là người dân tộc thiểu số; so với tỉ lệ đảng viên được kết nạp năm 2010 thì tỉ lệ đảng viên là nữ tăng 8,55%, là công nhân tăng 1,44%, là nông dân giảm 3,78%, là học sinh, sinh viên tăng 2,73%, là người dân tộc thiểu số tăng 3,68%.
[13] 2.698.401 đảng viên có trình độ đại học, cao đẳng (tăng 122,86% so với năm 2010); 311.207 đảng viên có trình độ từ thạc sĩ trở lên (tăng 400,65% so với năm 2010). Trong số 2.395.786 đảng viên mới được kết nạp trong 03 nhiệm kỳ, có 634.647 đảng viên trình độ từ đại học trở lên (26,49%).
[14] Phục hồi đảng tịch cho 204 đảng viên (Thời điểm tính từ năm 2010 đến 31/12/2023) .
[15] Đối với trường hợp đảng viên dự bị bị kỷ luật khiển trách, cảnh cáo.
[16] Khoản 2 Điều 1 của Điều lệ Đảng quy định: "Công dân Việt Nam từ mười tám tuổi trở lên" ; Quy định thi hành Điều lệ Đảng: " người vào Đảng phải đủ 18 tuổi đến đủ 60 tuổi (tính theo tháng)" .
[17] Tổ chức cơ sở đảng tại chi cục thuế, kho bạc nhà nước, hải quan, thống kê, bảo hiểm xã hội, thi hành án dân sự, quản lý thị trường… được tổ chức theo khu vực.
[18] Gồm: (1) Đảng bộ các cơ quan Đảng Trung ương; (2) Đảng bộ Chính phủ; (3) Đảng bộ Quốc hội; (4) Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương.
[19] Gồm: (1) Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh, thành phố; (2) Đảng bộ uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố.
[20] Gồm: (1) Đảng bộ các cơ quan Đảng xã, phường, đặc khu; (2) Đảng bộ uỷ ban nhân dân xã, phường, đặc khu.
[21] Ban Chấp hành Trung ương, các cấp uỷ thành lập các tiểu ban chuẩn bị, phục vụ Đại hội đại biểu toàn quốc và đại hội đảng bộ các cấp. Bộ Chính trị thành lập Tiểu ban Bảo vệ chính trị nội bộ.
[22] Bộ Chính trị, Ban Bí thư thành lập Hội đồng Lý luận Trung ương; Hội đồng Lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật Trung ương, Hội đồng khoa học các ban đảng Trung ương.
[23] Ban Chấp hành Trung ương thành lập Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp Trung ương; các Ban Chỉ đạo Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam Bộ. Bộ Chính trị, Ban Bí thư thành lập Ban Chỉ đạo công tác thông tin đối ngoại; Ban Chỉ đạo bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18; Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số...
[24] Có 44.178 cấp uỷ viên bị kỷ luật.
[25] Mô hình đảng bộ cơ sở cơ quan đảng, đoàn thể cấp huyện; đảng bộ cơ sở cơ quan chính quyền cấp huyện; đảng bộ cơ sở khối doanh nghiệp trực thuộc cấp uỷ cấp huyện; đảng bộ cơ sở cơ quan tập đoàn kinh tế, tổng công ty, Ngân hàng TMNN, đảng bộ bộ phận thôn, ấp, khu dân cư.
[26] Chương trình làm việc của Ban Chấp hành Trung ương khoá XI (số 18-CTr/TW, ngày 19/7/2011) ; Chương trình làm việc khoá XII (số 06-CTr/TW, ngày 16/3/2016) ; Chương trình làm việc khoá XIII (số 04-CTr/TW, ngày 15/3/2021) .
[27] Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khoá XI (số 25-QĐ/TW, ngày 18/7/2011) ; Quy chế làm việc của khoá XII (số 25-QĐ/TW, ngày 18/7/2016) ; Quy chế làm việc của khoá XIII (số 01-QC/TW, ngày 28/7/2021) .
[28] Về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; về công tác cán bộ; về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; về sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước; về phát triển kinh tế tư nhân; hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; hội nhập kinh tế; quy định về trách nhiệm nêu gương.
[29] Trong đó, 27.079 chi bộ cơ sở.
[30] Trừ đảng bộ bộ phận trong Quân đội Nhân dân Việt Nam.
[31] Tại Khoản 2 Điều 21 Điều lệ Đảng.
[32] Đảng bộ Quân đội có 55 đảng bộ trực thuộc; 161 đảng bộ cấp trên trực tiếp cơ sở; 4.299 tổ chức cơ sở đảng (1.761 đảng bộ cơ sở, 2538 chi bộ cơ sở) ; 957 đảng bộ bộ phận; 14.711 chi bộ trực thuộc. Ở địa phương: có 34 đảng bộ quân sự cấp tỉnh; 2 đảng bộ bộ tư lệnh; 6.017 tổ chức cơ sở đảng; 5.568 chi bộ trực thuộc; có 10.103 chi bộ quân sự xã, phường, thị trấn ( tính đến 21/2/2025) .
Đảng uỷ Công an Trung ương có 64 đảng bộ trực thuộc; 20 đảng bộ cấp trên cơ sở; 44 đảng bộ cơ sở. Ở công an địa phương: có 34 đảng bộ công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; 3.321 đảng bộ, chi bộ công an xã, phường, đặc khu.
[33] Quyết định số 90-QĐ/TW, ngày 06/12/2022 của Ban Bí thư về quy chế phối hợp giữa Đảng uỷ Công an Trung ương với các tỉnh uỷ, thành uỷ trực thuộc Trung ương về lãnh đạo công tác đảng, công tác chính trị và công tác quần chúng trong công an tỉnh, thành phố; của Ban Bí thư Quyết định số 17-QĐ/TW, ngày 22/6/2021 về quy chế thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng đối với tổ chức đảng, đảng viên thuộc đảng bộ công an tỉnh, thành phố.
[34] Chỉ huy trưởng được tham gia cấp uỷ, ban thường vụ cùng cấp nhưng chính uỷ lại không có cơ cấu trong cấp uỷ.
[35] Gồm: Chỉ huy trưởng, chính uỷ bộ chỉ huy quân sự.
[36] Quản lý, sử dụng đất đai, tài nguyên, khoáng sản; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; sử dụng ngân sách trong việc đầu tư công, mua tài sản, đi công tác, nghiên cứu ở nước ngoài; quản lý, sử dụng hiệu quả quỹ phòng, chống thiên tai.
[37] Theo Báo cáo số 179-BC/UBKTTW, ngày 04/4/2024 của Uỷ ban Kiểm tra Trung ương.
[38] Theo Báo cáo số 179-BC/UBKTTW, ngày 04/4/2024 của Uỷ ban Kiểm tra TW, trong nhiệm kỳ Đại hội XI, XII, XIII của Đảng, cấp uỷ các cấp đã giải quyết xong khiếu nại kỷ luật của 10 tổ chức đảng, 1.555 đảng viên. Uỷ ban kiểm tra các cấp đã giải quyết xong tố cáo của 599 tổ chức đảng, 27.083 đảng viên .
[39] Trong nhiệm kỳ Đại hội XI, XII, XIII của Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cấp uỷ các cấp, chi bộ đã thi hành kỷ luật 4.339 tổ chức đảng và 199.307 đảng viên bằng các hình thức khác nhau; uỷ ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật 660 tổ chức đảng và 59.200 đảng viên (trong đó có 20.524 cấp uỷ viên, chiếm 35%). Cấp uỷ các cấp đã giải tán 03 tổ chức đảng .
[40] Cùng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 05 năm có tập thể, cá nhân được ban thường vụ cấp uỷ cấp huyện tặng giấy khen nhưng trường hợp khác lại được ban thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh tặng bằng khen; tương tự, cùng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 05 năm liền có nơi tặng cờ, có nơi tặng bằng khen.
[41] Về thời hiệu xử lý kỷ luật: Đối với hành vi vi phạm phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách, thời hiệu kỷ luật Đảng là 05 năm, thời hiệu xử lý kỷ luật hành chính là 02 năm; đối với vi phạm phải xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo thì thời hiệu kỷ luật Đảng là 10 năm, thời hiệu kỷ luật hành chính là 05 năm.
[42] Trong nhiệm kỳ Đại hội XI, XII, XIII của Đảng, có 98.604 cán bộ đoàn được luân chuyển, điều động, bổ nhiệm sang các cơ quan Đảng và hệ thống chính trị; đã kết nạp 1.956.235 đảng viên là đoàn viên (81,65% đảng viên mới kết nạp) . Trong nhiệm kỳ Đại hội XIII, có 22.072 cán bộ đoàn trúng cử vào cấp uỷ cùng cấp; 17 cán bộ đoàn trúng cử đại biểu Quốc hội khoá XV; 15.885 cán bộ đoàn trúng cử đại biểu hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021- 2026 (Báo cáo số 216-BC/TWĐTN-BTC của Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh) .
[43] Riêng nhiệm kỳ Đại hội XIII, để tạo cơ sở chính trị, pháp lý thực hiện cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy và bổ sung, sửa đổi một số nội dung cho phù hợp thực tiễn công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới, Ban Chấp hành Trung ương đã 03 lần ban hành quy định thi hành Điều lệ Đảng; 03 lần ban hành quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng .
Nguồn: https://daibieunhandan.vn/du-thao-bao-cao-tong-ket-15-nam-thi-hanh-dieu-le-dang-2011-2025-va-de-xuat-dinh-huong-bo-sung-sua-doi-dieu-le-dang-10390417.html
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