Fórum de Cooperação Trabalhista do Vietnã

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh discursa no Fórum. Foto: VGP.

O fórum foi organizado pelo Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e pelo Ministério do Planejamento e Investimento, em coordenação com a Embaixada do Vietnã na Coreia. Também estiveram presentes o Presidente do Conselho Econômico, Social e Trabalhista da Coreia, Kim Moon-soo, o Presidente do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia, Lee Woo Young, e membros da delegação vietnamita em visita à Coreia.

No Fórum, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh e membros da delegação de trabalho reuniram-se e interagiram com representantes de empregadores e empregados, e ofereceram presentes aos trabalhadores vietnamitas.

O Sr. Lee Woo Young, Presidente da Agência de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia, avaliou que os trabalhadores vietnamitas têm contribuído significativamente para o desenvolvimento dos dois países, e que o programa de apoio à mão de obra também é uma prioridade para o governo coreano. O Sr. Lee Woo Young afirmou que é necessário simplificar o processo de entrada de trabalhadores na Coreia e criar um novo mecanismo de seleção de mão de obra que seja cada vez mais eficaz e abrangente.

Em seu discurso no Fórum, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh afirmou que a cooperação trabalhista entre o Vietnã e a Coreia é um ponto positivo nas relações bilaterais entre os dois países, especialmente pelo fato de muitos trabalhadores vietnamitas conseguirem retornar à Coreia para trabalhar, o que demonstra a satisfação de ambos os lados com essa cooperação.

O Primeiro-Ministro afirmou que o potencial para a cooperação laboral entre os dois países ainda é muito grande. Para fazer jus à tradição de cooperação e vínculos de longo prazo, e para elevar a cooperação laboral entre os dois países a um novo patamar, o Primeiro-Ministro sugeriu que a Coreia continue a liderar a formação de recursos humanos internacionais, incluindo trabalhadores vietnamitas, a fim de promover atividades de cooperação em recursos humanos eficazes e sustentáveis, que tragam benefícios para ambos os lados. Ao mesmo tempo, sugeriu o envio de especialistas e gestores altamente qualificados para trabalhar no Vietname.

Paralelamente a isso, a Coreia do Sul continua a aumentar a quota de entrada de trabalhadores vietnamitas ao abrigo do Sistema de Autorização de Trabalho (EPS), incluindo trabalhadores nos setores da construção naval, agricultura, pesca e expansão de novas ocupações com procura na Coreia (como tecnologias de informação, enfermagem e serviços); a aumentar o número de candidatos aprovados nos exames de língua coreana; e a reforçar as medidas para garantir que os trabalhadores saiam do país para trabalhar na Coreia através de organizações e entidades com funções vietnamitas e licenciadas pelas autoridades competentes do Vietname.

Do lado vietnamita, o primeiro-ministro afirmou que, além das indústrias tradicionais, o Vietnã pretende recrutar e enviar trabalhadores qualificados para diversas áreas e setores nos quais a Coreia se destaca e está investindo, como semicondutores, veículos elétricos, biotecnologia e carros autônomos.

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, o Ministério das Relações Exteriores, o Ministério do Planejamento e Investimento, juntamente com os ministérios, departamentos e localidades relevantes, coordenarão mais estreitamente com a Embaixada do Vietnã na Coreia, trabalhando ativamente com as autoridades coreanas (como o Ministério da Justiça, o Ministério do Emprego e Trabalho, o Ministério do Comércio, Indústria e Energia, etc.) para se concentrarem na implementação de compromissos e soluções para promover a cooperação trabalhista entre o Vietnã e a Coreia no novo contexto, condizente com a Parceria Estratégica Abrangente entre os dois países.

Ao mesmo tempo, fortalecer o apoio ao emprego e às startups, e conectar a oferta e a demanda de empregos para trabalhadores que retornam da Coreia com empresas coreanas que investem no Vietnã; organizar regularmente cursos de treinamento profissional e orientação de carreira para trabalhadores repatriados.

O Primeiro-Ministro afirmou que, no espírito de “benefícios harmoniosos e riscos compartilhados”, o Vietnã está empenhado em sempre ouvir, acompanhar, apoiar e criar todas as condições favoráveis ​​para que empresas e trabalhadores estrangeiros em geral, e empresas e trabalhadores coreanos em particular, invistam, façam negócios, trabalhem e estudem de forma eficaz, a longo prazo e sustentável no Vietnã.

Para os trabalhadores vietnamitas que trabalham e estudam na Coreia, o Primeiro Ministro espera que o tempo vivido e trabalhado no país seja inesquecível; que esses trabalhadores aproveitem essa valiosa oportunidade para aprimorar seus conhecimentos, habilidades, experiência e compreensão da cultura e das leis locais, além de aprender o estilo de trabalho sério e profissional dos coreanos. Assim, ao retornarem ao Vietnã, tornarem-se bons empresários, trabalhadores qualificados e cidadãos exemplares, contribuindo para o desenvolvimento de sua pátria e do país, bem como para o fortalecimento das relações entre o Vietnã e a Coreia.

Com a grande determinação e os esforços conjuntos de ambas as partes, e com base na Parceria Estratégica Abrangente Vietnã-Coreia, o Primeiro-Ministro acredita que a cooperação econômica e trabalhista continuará sendo um pilar importante na relação bilateral e, ao mesmo tempo, uma força motriz para elevar a relação entre os dois países a novos patamares de prosperidade comum.

No mesmo dia, em Seul, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh reuniu-se com especialistas e cientistas coreanos das áreas de semicondutores e inteligência artificial. O primeiro-ministro expressou a esperança de que os especialistas e cientistas coreanos compartilhassem suas experiências e conhecimentos para ajudar as indústrias de semicondutores e inteligência artificial do Vietnã a se desenvolverem de forma rápida e sustentável.

O Primeiro-Ministro solicitou que especialistas e cientistas coreanos continuem contribuindo com ideias para ajudar o Vietnã a construir estratégias e políticas preferenciais suficientemente competitivas para atrair investimentos e recursos humanos; desenvolver infraestrutura para os setores de semicondutores, inteligência artificial e áreas afins; cooperar na formação de recursos humanos de alta qualidade, aprimorar a capacidade de governança inteligente; mobilizar recursos, incluindo recursos estatais, parcerias público-privadas e empréstimos com juros subsidiados para desenvolver os setores de semicondutores e inteligência artificial; desenvolver o ecossistema de semicondutores e inteligência artificial, no qual a aplicação na área da saúde pública é uma das prioridades que necessitam de avanços significativos.

Fonte: https://daidoanket.vn/dien-dan-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-thuc-day-quan-he-doi-tac-chien-luoc-toan-dien-10284579.html