Na tarde de 26 de fevereiro, a Delegação Provincial da Assembleia Nacional realizou uma reunião para unificar a supervisão da implementação das políticas e leis relativas ao desenvolvimento e utilização de recursos humanos, visando atender às necessidades do desenvolvimento socioeconômico , especialmente no que diz respeito a recursos humanos de alta qualidade na província de Quang Ninh. A reunião foi presidida pela camarada Nguyen Thi Thu Ha, vice-chefe da Delegação Provincial da Assembleia Nacional.
O conteúdo do monitoramento da implementação de políticas e leis sobre o desenvolvimento e uso de recursos humanos para atender às necessidades do desenvolvimento socioeconômico, especialmente recursos humanos de alta qualidade na província, se concentrará na avaliação do estado atual dos recursos humanos; nos resultados alcançados, limitações, dificuldades e obstáculos, na identificação das causas e no esclarecimento das responsabilidades de agências, organizações e indivíduos na implementação das políticas do Partido, das políticas do Estado e das leis sobre o desenvolvimento e uso de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade para atender às necessidades do desenvolvimento socioeconômico. Além disso, proporá recomendações e soluções para continuar promovendo e implementando efetivamente as políticas do Partido, as políticas do Estado e as leis sobre o desenvolvimento e uso de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade para atender às necessidades do desenvolvimento socioeconômico.
Durante a reunião, os membros da delegação de monitoramento abordaram os seguintes pontos: unificação do conteúdo, garantindo os requisitos do processo de monitoramento; inclusão de objetos de monitoramento; áreas monitoradas...
Ao concluir a reunião, a camarada Nguyen Thi Thu Ha, vice-chefe da Delegação Provincial da Assembleia Nacional, solicitou à secretaria que, com base nos comentários dos membros da delegação de monitoramento, complementasse o conteúdo sobre os temas de monitoramento; elaborasse uma lista específica de unidades de monitoramento direto; e sintetizasse os documentos legais relacionados ao desenvolvimento de recursos humanos do governo central e das províncias, a fim de completar o conteúdo do plano e o esboço detalhado do monitoramento.
Ele solicitou que os membros da delegação de monitoramento continuassem a estudar os documentos para garantir que os requisitos do processo de monitoramento fossem atendidos integralmente e para avaliar corretamente a situação atual do desenvolvimento de recursos humanos na província.
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