Diálogo com universidades vietnamitas, muitas empresas de tecnologia apoiam a formação de recursos humanos

Líderes universitários participam do seminário "Diálogo entre universidades e empresas sobre desenvolvimento de recursos humanos em áreas de alta tecnologia" em 27 de agosto - Foto: TRAN HUYNH

Na manhã de 27 de agosto, a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, em colaboração com o Consulado Geral dos EUA, o Consulado Geral do Japão e o Consulado Geral da Coreia na Cidade de Ho Chi Minh, coorganizou o seminário "Diálogo entre universidades e empresas sobre desenvolvimento de recursos humanos em áreas de alta tecnologia".

A falta de financiamento, de instalações e de relações fracas com a indústria são os principais obstáculos para as universidades.

Falando no seminário, o Dr. Andrea Coppola, economista- chefe do Banco Mundial no Vietnã, disse que um dos desafios para o Vietnã atingir sua meta de se tornar um país de alta renda até 2045 são os recursos humanos.

Segundo o Banco Mundial , a oferta atual de recursos humanos altamente qualificados no Vietnã ainda é muito limitada, não atendendo às necessidades das indústrias de tecnologia e carecendo de engenheiros de design de chips. A indústria de alta tecnologia exige uma proporção maior de trabalhadores com formação universitária e em áreas STEM, possivelmente o dobro de outras indústrias.

Além disso, o Vietnã está atrasado em recursos humanos e financiamento para pesquisa e desenvolvimento (P&D), carecendo de muitos cientistas e engenheiros importantes para promover a inovação.

"Em comparação com outros países da região, a falta de financiamento para P&D, a falta de instalações e as fracas relações com a indústria podem ser grandes obstáculos para universidades e centros de pesquisa no Vietnã.

Entre as instituições de ensino superior do Vietnã, a falta de financiamento e de recursos humanos em P&D na área de ciência e tecnologia são as maiores barreiras à qualidade e aos resultados da P&D", disse o Dr. Andrea Coppola.

A partir daí, o representante do Banco Mundial recomendou soluções que incluem o compromisso com o fornecimento de instituições de ensino superior, maior investimento em P&D e expansão da escala de treinamento em áreas STEM, nas quais o Estado desempenha um papel de liderança.

As prioridades de desenvolvimento de competências para apoiar a modernização das cadeias de valor globais exigem, antes de mais nada, a construção de uma sólida oferta de cientistas e engenheiros altamente qualificados. Isso exige um compromisso sustentado e de longo prazo, visto que a formação desses recursos humanos exige uma oferta constante e substancial de cursos de graduação, pós-graduação e formação prática.

Melhorar a formação de técnicos qualificados. Expandir a oferta e abordar os custos. Garantir o investimento em ensino superior, abordar a acessibilidade e aumentar o apoio da comunidade para incentivar programas de reciclagem e qualificação profissional.

As empresas treinam o conhecimento de acordo com os padrões das corporações de tecnologia para os alunos

O Sr. Do Duc Dung, diretor do departamento de desenvolvimento de software do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento (SRV) da Samsung no Vietnã, disse que quando o SRV foi criado, descobriu-se que a quantidade e a qualidade dos engenheiros não eram as esperadas.

Por meio de pesquisas, encontramos oportunidades e condições para que esses alunos adquirissem novos conhecimentos e novos padrões de grandes corporações de tecnologia. Oferecemos oportunidades, conhecimento e ambientes para que os alunos aproveitem as oportunidades e aprendam...

Atualmente, o SRV está cooperando com universidades para treinar disciplinas essenciais em algoritmos aplicados e assuntos tecnológicos importantes, como inteligência artificial, big data, internet das coisas, comunicações multimídia, segurança da informação...

Para atrair recursos humanos de alta qualidade que atendam aos padrões de recrutamento, a SRV também oferece programas de estágio para alunos do 3º e 4º ano; programas de treinamento para alunos bolsistas do STP; treinamento de programação para candidatos ao recrutamento, antes de se tornarem oficialmente engenheiros de programação da SRV", compartilhou o Sr. Dung.

Já o Sr. Kenneth Tse, Diretor Geral da Intel Vietnã, afirmou: "O conhecimento prático é tão importante quanto a teoria, por isso, treinamos muito conhecimento prático. Universidades e empresas precisam trabalhar juntas para isso."

A visão da Intel Vietnã é se concentrar no desenvolvimento de recursos humanos de alta tecnologia para ajudar a treinar mais de 50.000 engenheiros para todas as etapas do processo de fabricação de semicondutores até 2030. Até agora, assinamos muitos memorandos de entendimento e cooperação com universidades vietnamitas.

O professor associado, Dr. Vu Hai Quan, diretor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, discursou no seminário - Foto: TRAN HUYNH

Conversando com empresas, o professor associado Dr. Vu Hai Quan, diretor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, disse que a universidade sempre considera a cooperação com empresas como uma das atividades importantes para aumentar recursos, contribuindo para a implementação bem-sucedida da estratégia de desenvolvimento.

"Nas atividades de treinamento e pesquisa, identificamos a cooperação com empresas como uma alavanca para melhorar os programas de treinamento, atender às necessidades práticas e como um ponto de apoio para que a pesquisa seja aplicada na prática", enfatizou o Sr. Quan.

Cooperação reforça compromisso com a construção de recursos humanos de alta tecnologia

De acordo com a Sra. Susan Burns, Cônsul Geral dos EUA na Cidade de Ho Chi Minh, a cooperação entre as partes diplomáticas, universitárias e empresariais fortalece o comprometimento de todas as partes na formação de recursos humanos altamente qualificados e de alta tecnologia para promover o desenvolvimento do Vietnã no futuro das tendências tecnológicas e de digitalização.

As indústrias de alta tecnologia e semicondutores têm um grande impacto em todos os aspectos da economia. O governo dos EUA reconhece o papel essencial do Vietnã na construção de uma cadeia de suprimentos sustentável para a indústria de alta tecnologia.

Fonte: https://tuoitre.vn/doi-thoai-voi-dai-hoc-viet-nam-nhieu-tap-doan-cong-nghe-ho-tro-dao-tao-nhan-luc-20240827153745042.htm