Pagando seguro social por 15 anos, qual é a taxa de pensão?

A Previdência Social do Vietnã disse que, por meio da regulamentação que reduz o número mínimo de anos de contribuições ao seguro social para receber pensão de 20 para 15 anos, a Lei do Seguro Social de 2024 criou oportunidades para aqueles que começam a participar do seguro social tarde, participam intermitentemente ou fazem trabalhos especiais com pouco tempo de trabalho (ao atingir a idade de aposentadoria, ainda não acumulam 20 anos suficientes de contribuições ao seguro social) para também terem a oportunidade de receber pensão mensal e seguro saúde durante todo o período de aposentadoria.

Essa regulamentação mostra sua atratividade, incentivando os empregados a manterem o período de pagamento da previdência social para receber a aposentadoria, contribuindo para reduzir o número de pessoas que sacam a previdência social de uma só vez.

Os funcionários com um período de pagamento de seguro social mais longo ainda receberão pensão com uma taxa de pensão mais alta, inalterada em comparação às regulamentações atuais.

A Lei da Previdência Social de 2024 também estipula a alíquota da aposentadoria para trabalhadores e trabalhadoras com 15 anos de contribuição previdenciária, permanecendo a alíquota máxima em 75%.

Especificamente, trabalhadores do sexo masculino que pagam previdência social por 15 a menos de 20 anos pagarão 40% por 15 anos, 1% por cada ano adicional e 45% por 20 anos; trabalhadoras que pagam previdência social por 15 anos pagarão 45%. Após esse período, serão adicionados 2% a cada ano adicional.

A Lei da Previdência Social de 2024 reduz o número mínimo de anos de contribuições à previdência social necessários para receber uma pensão (Foto: Ngo Hung).

Além disso, a Lei da Previdência Social de 2024 também estipula os sujeitos e as condições para o recebimento de pensões em caso de redução da capacidade laboral. Além disso, o Artigo 141 da Lei da Previdência Social de 2024 estipula a transição para alguns sujeitos.

Especificamente, as pessoas que participam do seguro social voluntário antes de 1º de janeiro de 2021 e pagaram seguro social voluntário por 20 anos ou mais terão direito à pensão quando atingirem 60 anos para homens e 55 anos para mulheres, exceto nos casos em que os funcionários desejam receber pensões de acordo com as disposições do Artigo 98 desta Lei.

Os funcionários que pagaram seguro social por 15 anos ou mais e têm um documento da agência de seguro social confirmando que estão esperando para cumprir o requisito de idade para receber pensão, conforme prescrito no Decreto nº 12/CP de 26 de janeiro de 1995, alterado e complementado por uma série de artigos sob o Decreto nº 01/2003/ND-CP de 9 de janeiro de 2003 do Governo , têm direito a receber pensão quando os homens tiverem 60 anos e as mulheres 55 anos.

Os quadros da comuna sujeitos ao ajuste do Decreto n.º 09/1998/ND-CP de 23 de janeiro de 1998 do Governo que tenham uma decisão ou certificado de cumprimento do requisito de idade para receber subsídio mensal da agência de Seguro Social receberão subsídio mensal quando os homens atingirem 55 anos e as mulheres atingirem 50 anos.

Os sujeitos previstos nesta Lei que tenham participado do seguro social antes da data de vigência desta Lei e tenham pago seguro social obrigatório por 20 anos ou mais terão a menor pensão mensal igual ao nível de referência.

A Previdência Social do Vietnã disse que a Lei do Seguro Social de 2024 herdou e desenvolveu regulamentações atuais que foram testadas na prática, alterou regulamentações inadequadas, garantindo viabilidade, longo prazo e consistência com o Código Trabalhista de 2019 sobre condições de idade de aposentadoria e idade de pensão.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-co-luong-huu-ty-le-huong-ra-sao-20240930212539836.htm