Contribuindo para a previdência social por 15 anos para receber a aposentadoria, muitas pessoas estão determinadas a não sacar o dinheiro "de uma vez só".

A redução do número de anos de contribuição para a segurança social necessários para receber a pensão para 15 anos deverá criar maior motivação para que os trabalhadores optem por permanecer no sistema de segurança social em vez de se retirarem "de uma só vez".

Um dos pontos importantes da nova Lei de Seguro Social de 2024, em vigor a partir de 1º de julho de 2025, é a redução do período mínimo de contribuição para o seguro social para receber a aposentadoria de 20 para 15 anos.

Espera-se que essa regulamentação crie mais incentivos para que os trabalhadores permaneçam no sistema de previdência social, em vez de se retirarem completamente de uma só vez.

Redução recorde no número de trabalhadores que deixaram de receber seguro social simultaneamente.

Na verdade, embora essa nova política ainda não tenha entrado em vigor, ela já teve um impacto positivo sobre os trabalhadores.

Segundo os dados mais recentes da Segurança Social do Vietname, nos primeiros três meses de 2025, todo o país registou 267.493 pessoas a receber pagamentos únicos de seguros sociais, uma diminuição de quase 70.000 pessoas, equivalente a 26,17%, em relação ao mesmo período do ano anterior.

Representantes da Previdência Social do Vietnã afirmaram que essa queda acentuada não é apenas uma simples estatística, mas reflete uma mudança na mentalidade dos trabalhadores. Eles estão começando a se conscientizar mais dos benefícios a longo prazo de manter as contribuições para a previdência social para receber aposentadoria, em vez de optar por receber um pagamento único.

Reduzir o período mínimo de contribuição para o seguro social para receber a aposentadoria tem muitos impactos positivos. Foto ilustrativa: Thach Thao.

Reduzir o período mínimo de contribuição para a previdência social para receber a aposentadoria é de grande importância para os trabalhadores mais velhos, aqueles que contribuíram para a previdência social por um curto período ou aqueles que deixaram o sistema e desejam retornar.

Além disso, de acordo com a nova Lei de Seguro Social, caso um funcionário atinja a idade de aposentadoria, mas não tenha contribuído para o seguro social por 15 anos, e não tenha sacado o benefício de uma só vez, ele/ela ainda poderá receber um benefício adicional de aposentadoria, no mínimo de 500.000 VND por mês.

A partir de 2025, o seguro social só poderá ser sacado uma única vez em casos especiais.

Segundo a Segurança Social do Vietname, levantar-se da obrigação de prestar cuidados de segurança social de uma só vez ao deixar um emprego pode ajudar os trabalhadores a resolver dificuldades financeiras temporárias, mas também significa perder muitos benefícios a longo prazo, especialmente os benefícios de reforma.

Ao sacar tudo de uma vez, os trabalhadores deixam de ter a oportunidade de receber a pensão – uma fonte de renda estável na aposentadoria – e também perdem os benefícios dos planos de saúde com desconto (os planos de saúde cobrem até 95% dos custos de exames e tratamentos médicos).

Além disso, os familiares dos trabalhadores não têm direito a auxílio-funeral e auxílio-funeral quando estes falecem.

A partir de 1º de julho de 2025, o saque único do seguro social será restringido, aplicando-se apenas a casos especiais, como: pessoas com doenças graves, pessoas que se estabelecem no exterior, pessoas com redução da capacidade laboral de 81% ou mais, pessoas com deficiências especialmente graves,...

Um especialista comentou que a nova lei é flexível ao criar mais oportunidades de receber pensões, mas também é mais rigorosa ao impedir saques antecipados do sistema. Isso obriga os trabalhadores a refletirem cuidadosamente antes de decidirem se vão se retirar ou continuar participando da previdência social.

Fonte: https://vietnamnet.vn/dong-bhxh-15-nam-duoc-nhan-luong-huu-nhieu-nguoi-kien-dinh-khong-rut-mot-cuc-2392864.html